- 【事業内容】
- 病院の運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ★賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）／残業月平均20時間ほど 現金出納や仕訳・伝票整理などの基本業務から始めていただき、徐々に決算業務や固定資産管理などもお任せします。また、行事の企画など多彩な業務を手がけていただく予定です。□■幅広い業務をお任せします 現金出納や仕訳・伝票整理といった業務から、買掛金の支払い管理、売掛金の債権管理、月次決算、年次決算といった様々な経理業務を担当いただく予定。あなたが持つ経理経験をすぐに活かすことができます。業務ごとの分担制ではないため、経理以外にも幅広い業務を手がけることが可能です。 □■“行事の企画”などにも携われます 配属になる総務課は、皆で協力して業務を進めているため、庶務・行事関連の仕事に携わることも可能。新年会や忘年会、グループで行なわれる懇親会の席次表を考えたり、景品を考えて発注したり。また、グループで勉強会が年2回あり、その幹事病院になったときは、企画のお手伝いをすることもあります。 ＜一緒に働くのは？＞ グループ内で経理を担当しているスタッフは新人が多く、活気がある職場です。また、どの病院にも共通しているのが、助け合いの風土。何かあればしっかりサポートしてもらえる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、病院を知ることからスタート。各課を見学し、どんな流れで仕事がまわっているのかを把握しましょう。その後、1ヶ月程、経理の仕事と密接に関係している医事課にて研修を行ないます。そして、総務課へ配属後も経理担当の先輩が、当グループにおける経理業務をお教えします。病院では入金方法が一般企業とは異なるため、そうした違いも丁寧に伝授。いきなり責任ある業務をお任せすることはないのでご安心ください。徐々に経験を積み、月次決算を3回ほど経験したら、ひとり立ちの目安です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
専門・短大卒以上 ※経理業務の実務経験5年以上、または月次・年次決算の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ※日商簿記2級資格をお持ちの方歓迎します。 ※業界は不問です。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来40年以上が経ち、現在、カマチグループは病院25、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長しています。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践しています。現在、関東では16の急性期・回復期病院を運営しています。そこで、今回は即戦力として東京、および東京近郊の4施設で活躍していただく経理の増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【一般社団法人 巨樹の会】
■東京都 赤羽リハビリテーション病院／北区赤羽西 五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田 蒲田リハビリテーション病院／東京都大田区大森西 ■千葉県 松戸リハビリテーション病院／千葉県松戸市和名ヶ谷 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業月平均20時間程 ※基本的には上記の勤務時間ですが、早番（7：30～16：00）、遅番（12：30～21：00）のシフト制となる病院あり。 |
| 給与 |
▼大卒以上：月給24万7000円～49万4000円 ＋ 賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分） ※固定残業代（1万8180円以上・10時間分）含む。10時間超過分は別途支給。 ▼専門・短大卒以上：月給22万1000円～49万4000円＋賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分） ※固定残業代（1万6210円以上・10時間分）含む。10時間超過分は別途支給。 ※別途、各種手当支給。 ※当グループの規定に則り、経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
450万円／33歳（入社5年）
600万円／40歳（入社10年） 800万円／50歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■4週8休制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ◎リフレッシュ休暇は6～10月に5日間、12月～2月に3日間（いずれも連続取得が可能です！）のお休みを取ることが出来ます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当（月1万5000円） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月4000円） ■役職手当 ■当直手当 ■報奨金 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ※復帰して活躍している社員がいます。 ■職員旅行（国内・海外） ■保養所あり（那須高原） ■制服貸与 ■病院内禁煙 ※女性管理職も活躍しています。 |
| 会社名 | 一般社団法人巨樹の会 |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表理事 鶴崎 直邦 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 6319名（2020年5月現在） |
| 事業内容 | 病院の運営 |
| 事業所 | 本部／佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
| 関連会社 | 一般社団法人 巨樹の会 社会医療法人財団 池友会 医療法人社団 東京巨樹の会 学校法人 福岡保健学院 医療法人社団 埼玉巨樹の会 |
| 企業ホームページ | http://www.kyojunokai.jp/ |
一般社団法人巨樹の会の経理 ★賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）／残業月平均20時間ほど（1019236）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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