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総務人事(東京オフィスのバックオフィス全般を担う)★設立59年/家族手当あり/昨年度賞与実績2ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/30)

総務人事(東京オフィスのバックオフィス全般を担う)★設立59年/家族手当あり/昨年度賞与実績2ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
幅広い業務を通じて、理想のキャリアを築きませんか。
総務も、人事も、経理も、企業運営に欠かせない仕事を全て受け持つのがこの部門。かつて数名でスタートした支店の規模拡大に伴って、新たな人材を必要としています。

人事として、勤務管理・社内ルール運用を行う。採用担当として、新卒・中途の新しい仲間を迎え入れる。総務として、社内設備・備品の管理から社員交流のために忘年会や歓迎会などの社内イベントを企画する。管理グループは社内の裏方の業務をほぼ掌握しています。

確かに、大変な役割ではありますが、それだけにやり甲斐も大きいと言えます。総務人事のプロとして、経営幹部から意見を求められることもあれば、営業・技術の社員一人ひとりから個別の相談を受けることもある・・・この立場・職責だからこそ伝えられることはたくさんあります。

会社としても、創業から59年の歴史があります。業界では結構上の立ち位置だから安定もある。こんな会社の中核として働ける機会、なかなかないと思うんです。

どうでしょう、この職場の一員となり、ゆくゆくその責任者として活躍するご自身をイメージされては。

募集要項

仕事内容
総務人事(東京オフィスのバックオフィス全般を担う)★設立59年/家族手当あり/昨年度賞与実績2ヶ月分
<業界老舗企業の東京支店を支える総務人事>
有名イベントや商業施設における映像・音響設備を手掛ける企業の、バックオフィス全般を支える総務人事業務。施設管理も含めた総務業務や日常人事業務に加え、採用活動や社内のルールづくり、また経理業務の一部など、会社運営に関わる幅広い業務を担うので、社内の多くの人に頼られ、必要とされる職場です。

■東京支店内の人事を担います
東京オフィス内の社員の勤怠管理や、採用活動などの人事業務も担当。新卒・中途の両方を見ますが、基本は計画的な新卒をメインに求人票の作成提出・学校訪問。会社説明会の実施や応募者とのやりとり、面接日程調整・面接官の手配、付随する事務作業等を行います。新人の教育実習も行なうので、採用から教育まで全てに携わる業務です。

■東京支店内の財布を握ります
小口現金出納、諸伝票の照合、経費や交通費などの精算チェック等を行います。当社の業務システムを用いて行うプロセスもありますが、決算などについては本社経理部門が行ないますので、難易度の高い仕事ではありません。

■東京支店内の社員を繋ぎます
電話や来客対応も、総務人事の仕事。窓口としての側面もあるので、取引先や新規の問合せであれば、営業や技術の担当部門に繋ぎます。その他に、忘年会や新たな仲間の歓迎会といった社内イベントも行います。大掛かりな場合は、職場から3~4名の実行委員を選出して進めます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種未経験・第二新卒歓迎>
下記3点のいずれかを単独で完遂できる方が望ましいと考えています。
■勤怠管理、給与関連業務のできる方
■伝票処理、仕訳業務のできる方
■新卒採用もしくは中途採用の何かしらまとまった業務のできる方(応募者対応・面接など)

※さらに、規程整備や採用全般など、総務・人事・経理の業務経験がある方は早期にご活躍いただけます。
募集背景 <歴史ある企業の中枢を担う>
1961年に設立した当社。これまでに培った確かな技術を評価され、いまなお多くの企業と長いお付き合いを続けております。そんな当社のバックオフィス全般を支えるのが総務人事の役割。現在、東京支社では2名の総務人事が勤務しています。今回の募集は、事業拡大に伴い、当社経営の根幹を担う重要なポジションの組織強化になります。介在価値の大きな仕事がしたいという意欲的な方のご応募、お待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京支社/東京都江戸川区臨海町3-6-3
※転勤はありません。
交通
JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩16分
地下鉄東西線「葛西駅」よりバスで8分、バス停「堀江団地」より徒歩2~3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間程度です。
給与 月給24万円~30万円+各種手当+賞与(年2回)
※上記の金額には、いずれも40時間分のみなし残業手当(60,000円~90,000円)が含まれています。時間超過分は、全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日106日>
隔週休2日制(日・隔土)
GW休暇(社内カレンダーによる)
夏季休暇(社内カレンダーによる)
年末年始休暇(社内カレンダーによる)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)※業績による
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)
社員旅行
社内禁煙
制服貸与
入社後教育 入社後は1年間のOJTを通じ、先輩社員から業務を引き継いでいきます。基本的にはマンツーマンでしっかりと教えていくので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

会社概要株式会社シーマ

会社名 株式会社シーマ
設立 1961年(昭和36年)5月
代表者 代表取締役 堤 裕成
資本金 5000万円
従業員数 107名(2020年6月現在)
売上高 21億4000万円(2019年10月期実績)
21億6000万円(2018年10月期実績)
18億4000円(2017年10月期実績)
事業内容 ◆システムソリューション(映像、音響、情報通信)の設計、施工、機器開発、メンテナンス・運営・販売
(展示映像/放送/スタジオ/教育関連/公共関連システム)

◆映像音響機器システムのレンタル及びオペレーション業務
(各種イベント等で使われる大型映像機器や他各種映像音響機器のシステムプランニングやセールス)

◆コンテンツ・ソフト制作
(ネットワーク情報配信システム/デジタルサイネージ)

◆DVD・CDのオーサリング・プレス
事業所 ◆本社/大阪府吹田市江の木町20-10
◆東京支店/東京都江戸川区臨海町3-6-3
◆京都支店/京都府京都市左京区上高野薩田町113
◆広島支店/広島県広島市中区吉島西1-27-6
◆九州支店/福岡県福岡市博多区豊1-9-11 岩源第2ビル6号室
企業ホームページ http://www.cima-net.co.jp/
個人名の表記について
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