| 仕事内容 | 受注管理スタッフ （内勤でのお客さま対応が中心）★設立68年／賞与6.6ヶ月分！ 仮設トイレのレンタル・販売を行なっている当社で、電話対応や受注管理など営業のサポート業務をお任せします。業務全体を把握する仕事のため、お客様からも社内の人からも頼りにされる存在に成長できますよ。入社後は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますので、未経験の方でも安心です。【仕事のポイント】 ★在庫管理から発注作業まで、一元管理できる専用システムがあるので、初心者でもすぐに慣れます。 ★社内外の人とのやり取りは電話がメインです。まずは元気に会話することができれば大丈夫です！ ★誰か一人が責任を負ったり、誰か一人にしかできない仕事があったりしないようにしています。 【業務内容】 ■電話対応 「納期はどうなってたっけ？」「商品の使い方が分からない…」など、お客様からの問い合わせに対応。はじめは先輩たちに取り次げばOK。徐々に基本の納期や商品の種類、専門知識を覚えていきましょう。対応できる内容が増えるたび、指名される存在に近づけますよ。 ■受注管理 申込書の内容を受発注ソフトに入力。また、申込書の内容と現場からの報告を照合してズレがないかを確認。書類作成はフォーマットに沿って入力すればOKです。 ■在庫確認 レンタルで常に商品が動いているので、在庫が何個あるか確認して不足部品を発注。次の依頼に備えます。 ■その他の業務 ・製品の取り寄せ その他、受注管理スタッフとしての業務を徐々にお任せします。 【ゆくゆくは…】 電話応対・受注管理などに加え、配車管理業務をメインに行なっていただきます。 ■作業員の配車・管理 作業員のスケジュール管理、返却された製品の洗浄・組立などの依頼、配車などです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■社会人経験のある方（年数や経験されてきた仕事内容は問いません） ※学歴・転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。景気の回復を背景に事業は順調に拡大中。国交省認定工事に当社製品『快適トイレ』の導入が義務付けられるなど、ますます生産量が増加しています。茨城営業所は2019年7月1日より社屋を移転し、新しいオフィスで業務を開始しました。そこで、さらなる業績拡大を見据え、新たな仲間を【1名】お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
茨城営業所・センター／茨城県小美玉市羽鳥2956-1
★2019年7月に移転したばかりの新しいオフィスです。 交通
■常磐自動車道「石岡小美玉スマートIC」より車で3分
■JR常磐線「羽鳥駅」より車で5分 ※マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ★月の平均残業時間は20時間程度！ ★働くのは、1日7時間。そのため、早ければ17時台、遅くても19時には全員帰宅しています。 ★土曜日出社時は、9：00～12：00の勤務となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万4000円～23万5000円＋賞与年2回＋決算賞与 ★賞与の昨年度実績は6.6ヶ月分です。 ★社内規定・能力に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※上記給与額には、一律支給の食事手当と住宅手当が含まれています。 ※世帯主/一人暮らしの場合は、上記に加え7,000円が支給されます。 年収例
390万円／27歳（経験1年）
420万円／29歳（経験3年） 450万円／31歳（経験5年） ※個人差はあります。 |
| 休日休暇 | ＜長期休暇をとりやすい環境＞ ★2019年度はお盆7連休、年末年始9連休、それ以外にも特別休暇で4日間の休みがありました。連休を利用して、国内外に旅行へ行くメンバーも多数います。 ■週休2日制（日・月2回土曜日） ※日曜は固定。土曜の休日は【第2・第4土曜日が休みのグループ】【第1・第3土曜日が休みのグループ】の2つに分かれ、1週間交代で休みを取得。第5土曜日は出勤です。土曜出社時は、9:00～12:00の勤務です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■代休あり ■育休・産休 ■特別休暇 └6～9月の間に3～4日間（年によって変動あり）の休みを自由に取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋ 決算賞与（10月） ★一昨々年度：5.4ヶ月分 ⇒ 一昨年度は5.72ヶ月分 ⇒ 昨年度は6.6ヶ月分支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当（遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給） ■地域手当 ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ＜長く働くのには、安心の充実した待遇が整っています＞ ■住宅手当（世帯主の場合、給与欄の記載金額に加えて月7000円支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 |
| 配属部署 | 配属先となる茨城営業所は昨年7月1日に移転したばかりの新築のオフィス。広さも1000坪から4000坪と4倍になりました！営業所長（40代）を筆頭に、営業2名、内勤スタッフ3名の計6名が活躍しています。メンバーの年齢は20代～50代とさまざま。少数精鋭のため、社員同士の仲も自然と深まりやすい環境です。あなたの教育を担当するのは、入社20年のベテランの先輩です。何でも知っているから、気軽に何でも聞いてください。優しく丁寧にお教えします。 |
| 教育制度と今後のキャリア | ★先輩からのサポートを受けながら、じっくり仕事を覚えましょう！★ 入社して1～2ヶ月は、電話対応をメインに覚えていきましょう。その後は書類作成や入力業務を覚えていきながら、一人前を目指してください。社員全員であなたをサポートしていくので、前職の経歴は関係ありません。実際に、元々IT業界出身で全くの未経験で入社した先輩も現在はすっかり仕事を覚えて活躍しています。分からないこと、不安なことは何でも相談してくださいね！ |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
日野興業株式会社の受注管理スタッフ （内勤でのお客さま対応が中心）★設立68年／賞与6.6ヶ月分！（1019178）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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