人材サービスの営業 ◎土日祝休み|設立してから14年連続で売上アップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/22 - 2020/08/09)
人材サービスの営業 ◎土日祝休み|設立してから14年連続で売上アップ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
仕事を探す人の人生も、企業の成長も、支えられます。
職を探している人が就業して、充実した仕事人生を送れるように。企業が人手不足を解消して、事業を発展できるように。人と企業をつなぐのが、私たち営業です。
ある60代の方。ご自身の条件がたくさんあり、なかなか仕事に就けずにいました。企業のことを深く知る営業は、その仕事ならではの魅力とともに紹介。「考えすぎず、まずはチャレンジしてみましょう」と背中を押しました。働く決心がつき、あれから1年が経った今では、「この仕事は自分にピッタリですよ」とイキイキとした表情で教えてくれます。
30名の従業員を抱える、ある部品メーカー。生産性に悩んでいました。人手が足りなくて、効率的な配置を組めずにいたのです。派遣登録のスタッフさんを把握する営業は、マッチする人材を紹介。派遣スタッフさんが長く活躍されていることもあり、今では当時の120%の業績アップを実現しています。
求職者1人ひとり、企業1社1社と向き合う営業です。人の就業も、企業の事業発展も、支援できます。
募集要項
仕事内容 |
人材サービスの営業 ◎土日祝休み|設立してから14年連続で売上アップ ◎企業様とスタッフさんの架け橋として、両者をつなぐ仕事です。
製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループにて、派遣サービスを法人企業様向けに提案する仕事です。スタッフさんに希望条件にあった仕事を紹介することもお任せします。入社後はしっかりサポートします。
<具体的な業務> ◆企業様向けの営業 新規営業と既存のお客様へのルート営業をお任せします。新規のお客様からは電話でアポイントを頂いたり、直接お客様先を訪問したり。直接お話を伺い、どのような人材を求めていらっしゃるのかを把握します。自社の人材でお困りごとを解決できるようサービスの詳細をご案内しましょう。既存のお客様とは、仕事の話だけでなくプライベートの話や雑談で盛り上がることもあります。
◆スタッフさんの面談、仕事紹介 派遣登録を希望されるスタッフさんと面談を行ない、希望条件などを伺います。事務的に情報を聞き出すだけでなく、仕事に求めることや将来の目標、悩みなどを細かく聞くことで信頼関係を築き、気持ちよく働いてもらうことも大切です。なお、企業からスタッフさんの派遣依頼が寄せられたら、登録スタッフさんの中から希望に合う方を探し、派遣先での就業を打診します。
※まずは新規の顧客と信頼関係を築くところからスタート。徐々に顧客数を増やし、売上アップを目指しましょう。 ※営業エリアはお住まい~事務所間です。社用車が1人1台支給されるため朝は直行可能!お住まいから事務所まで距離がある方も安心です。 ※業務内容は各社共通。
【 キャリアアップが目指せます 】 当グループは2024年までに全国34拠点をめざして拡大しているため、生まれるポジションも多数。年齢や社歴などで評価する文化もないため、実際に若い社員が重要なポジションについて活躍中です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] <未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※営業や人材業界の経験は不問です。 ※学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。
★人と接するのが好きな方、大歓迎! お客様やスタッフさんと仲の良い関係を築くことが大切な仕事です。アルバイトも含めて、接客・販売経験がある方は仕事に活かせますよ。
|
募集背景 |
当グループは、主に製造・物流系企業向けに派遣サービスを提供しています。業績は順調に拡大中です。今後の事業拡大を目指して、会社全体で組織強化に取り組みたいと考えています。2024年までに全国34拠点を目指し、今後は新しい支店の開設も予定していますので、営業社員を【5名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
株式会社ユース(宇都宮・松本・つくば・前橋・伊那・多治見・北九州・福岡・佐賀)、株式会社ユース.GF(岐阜・熊谷・さいたま・近江八幡)、株式会社ユース.TR(岡崎・豊橋・浜松・熊本)、株式会社ユース.IB(四日市・大阪)のいずれかへの雇用です。
◎希望勤務地を選択できます。 ◎転勤なし
埼玉/熊谷、さいたま 栃木/宇都宮 群馬/前橋 長野/伊那 愛知/岡崎、豊橋 岐阜/岐阜 三重/四日市 大阪/大阪 滋賀/近江八幡 福岡/福岡、北九州 熊本/熊本
※今期中に開設予定の拠点 ■株式会社ユース 茨城/つくば 佐賀/佐賀 ■株式会社ユース.TR 静岡/浜松 ■株式会社ユース.IB 三重/津
◎開設予定の拠点をご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※距離により高速道路を利用した通勤となります。その際は、会社が高速代を全額負担します。
交通
勤務地により異なります。 ※社用車での通勤OK
|
勤務時間 |
[各社共通] 9:30~18:30 |
給与 |
[各社共通] 月給23万50円以上(固定残業代5万8950円以上を含む)
※上記金額は固定残業代45時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※別途、賞与やインセンティブがあります。
年収例
500万円(入社3年目)/月給32万円+賞与(インセンティブ含む) 610万円(入社5年目)/月給36万円+賞与(インセンティブ含む)
|
休日休暇 |
[各社共通] ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(カレンダー通り) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■社用携帯電話貸与 ■社用車貸与(1人1台社用車を貸与)※お客様先への直行もOKです。駐車場完備。 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■福利厚生クラブ ■社員旅行(全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります) ■社内表彰制度 |
配属先 |
「株式会社ユース」、「株式会社ユース.GF」、「株式会社ユース.TR」、「株式会社ユース.IB」いずれかご希望の法人へ採用されます。各社の各事業所ともに、平均年齢は約30歳。20代~40代のメンバーが中心となっています。活気ある風土で、仲間意識が強いことが特徴です。 |
教育制度 |
実務を通じて、先輩がサポート。お客様に電話をかけるにしても、先輩がとなりでアドバイスをくれるのでご安心ください。また、電話の掛け方や商談での話し方、業務に必要な知識がまとまったマニュアルもあります。さらに、2週間~1ヶ月はお客様訪問に先輩が同行してくれるので心強いはずです。
同時に、1ヶ月ほどマニュアルを用いた座学研修も毎日行なっていきます。商品知識や必要なスキルを習得していきましょう。電話や商談のロールプレイングも行ないます。
初受注は早くて1ヶ月。遅くて2ヶ月ほどかかります。入社当初の成績が全てではないので、上手くいかないことがあっても根気良く取り組んでいきましょう。 |
ユースグループの人材サービスの営業 ◎土日祝休み|設立してから14年連続で売上アップ(1019127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。