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株式会社システムプロシステムエンジニア(101911)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/18 - 2007/06/14)

システムエンジニア
正社員契約社員
私たち、金融に特化したプロ集団です。
はじめまして。システムプロ代表の竹鼻です。ちなみに、左の写真に写っているのが私。
これまで20年エンジニアを経験し、昨年からは代表をさせてもらっています。

…と、私の話はこれくらいにして。今回、新しい仲間を募集することになりました。そこで、ちょっとだけ会社の紹介をさせてください。当社は1998年の設立以来、金融システムの開発に特化してきました。最近では財務基盤もしっかりしてきて、今後さらにはずみをつけていきたいですね。ちなみに、今社員のみんなが10周年記念の企画を考え、海外旅行などの案を出してくれています。

そんな社員たちには、人間的にも技術的にも秀でたプロになってほしい。「システムプロ」という社名はそんなところからきています。だからこそ、頑張った分は評価したいですし、資格取得も奨励したいのです。

ハイレベルな金融機関のシステム開発を通して、技術をさらに磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
ゆくゆくは、未来のプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。

【あなたの希望や経験を最大限に考慮したプロジェクトに携わっていただきます】
設立以来、大手SIベンダーとの取引を通じ、主に銀行・証券・生保・損保といった金融システムの開発に特化。入社後は経験や能力に応じて、顧客折衝から、要件定義、設計など各自がもっとも活躍できるフェーズをお任せします。これまで蓄積してきたキャリアを存分に発揮してください。

≪お任せしたい開発業務≫
◎銀行…勘定系システム、顧客管理システム、インターネットバンキングシステムなど
◎証券…販売管理システム、トレーディングシステムなど
◎生保…個人保険システム、資産運用システムなど
◎損保…会計・管理システム、資産管理システムなど

※一つのプロジェクトあたり、4~5名のチームを組んで参加。意欲に応じてPL・PMといったポジションもどんどんお任せしていきます。
※汎用系、Web系、オープン系と、複数分野での活躍も可能で、技術の幅を広げることができます。
応募資格
高卒以上

高卒以上 39歳くらいまで
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※「経験が少なくても培ってきたスキルを活かし、リーダーとして活躍したい!」「開発だけでなく、幅広くいろいろなことに携わっていきたい!」といった考えをお持ちの方、是非ご応募ください!
募集背景 おかげさまで依頼が急増中。多くのお客さまの声に応えたい!

金融系アプリケーション開発に特化し、汎用系大規模開発からインターネットでのWebビジネスシステムの構築まで手がける当社。上流から下流まで、全てを一手に担うため、お客さまとの信頼関係も抜群です。多くのお客さまから寄せられているニーズに、より丁寧にお応えするべく、新しいメンバーを募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※契約社員をご希望の方は、是非ご相談ください。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区内神田
※その他、プロジェクト先(東京都内)によって異なります。
交通
本社/JR線「神田駅」西口より徒歩5分
     東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A2・A4出口より徒歩7分
     都営新宿線「小川町駅」A2・A4出口より徒歩7分
※その他、プロジェクト先(東京都内)によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトによって多少異なります。
給与 固定給制 月給23万円以上(残業代別途支給)
※入社時からリーダーの場合は、月給30万円以上となります。
※あなたの経験・能力を考慮したうえで、決定いたします。
年収例
25歳(入社3年目):450万円 
30歳(入社7年目):600万円 
35歳(入社12年目):700万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇(7月~9月の中で3日取得。約7割の社員が有給と併せて1週間の連休をとっています)
年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇(最大40日まで持越し可)、特別休暇
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2006年実績4ヶ月分)、決算賞与あり(3月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■残業手当、資格手当(詳細は下記【教育制度】をご覧ください)
■退職金制度、健康保険組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設利用可
※各種レクリエーションも活発です。プロ野球チームの年間シートを会社で購入して皆で観戦したり、ときには屋外でバーベキューを楽しんだりしています。

※その他、各自の頑張りに応じた評価基準を設けています。詳しくは、【当社の評価制度】をご覧ください。
当社の評価制度 当社では、半期に一度、9月と3月にエンジニア各自の活躍を振り返る評価の機会を設けています。評価基準は、スキル面はもちろん、ヒューマンスキルなどの幅広い項目が設けられており、エンジニア自身でできたこと、できなかったことをふり返ります。それをもとに、本人と上司による擦り合わせを行ない、決定。年齢や入社時期に関係なく昇格・昇給が可能な制度です。
配属部署・教育制度 当社には80名のエンジニアが在籍し、平均年齢は35歳。中途入社率は70%で、それぞれの経験や強みを活かしながら、各プロジェクトで活躍中です。代表や専務も社員と食事に行ったりしながら、コミュニケーションを深め、緊張感を持ちつつも皆が和気あいあいとした雰囲気。社員の定着率も80%を誇り、会社全体が一つの家族のような感じです。

【当社では23の資格に対して、資格手当をご用意しています!】
<経済産業省関連>
基本情報処理試験/月5000円、一時金2万円
システムアナリスト/月10万円、一時金10万円
システム監査技術者/月10万円、一時金10万円
アプリケーションエンジニア/月5万円、一時金10万円
プロジェクトマネージャ/月5万円、一時金10万円
ソフトウェア開発技術者/月1万円、一時金5万円

<マイクロソフト関連>
マイクロソフト認定システムエンジニア/月3万円、一時金10万円

<オラクル関連>
オラクル マスター プラチナ/月3万円、一時金10万円

※各カテゴリー内で複数資格を取得した場合は、カテゴリー内の最上級資格のみ支給します。

会社概要株式会社エスプロシステム(旧株式会社システムプロ)

会社名 株式会社エスプロシステム(旧株式会社システムプロ)
設立 1998年6月17日
代表者 代表取締役 竹鼻 克郎
資本金 1000万円
従業員数 100名(2009年4月現在)
売上高 13億1800万円(2008年3月期実績)
11億1200万円(2007年3月期実績)
10億7000万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■情報システムコンサルテーション
■システム開発 (ソフトウェア開発、保守)
■システムインテグレーション業務
事業所 本社/東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル
主要取引先 EDSジャパン、株式会社NTTデータ、株式会社CAC、株式会社CSKシステムズ、スミセイ情報システム株式会社、株式会社DM情報システム、TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社、三菱総研DCS株式会社、明治安田システム・テクノロジー株式会社 (敬称略・五十音順)
企業ホームページ http://www.s-pro.co.jp/
個人名の表記について
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