- 【事業内容】
- 電気設備工事業(オフィスビル、商業複合施設、病院・養護施設、住宅、学校、工場など、建築現場での電気設備工事の設計・施工、および施工管理)
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気工事施工管理技士◎創業70年以上/月給30万円以上/賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分) 庁舎や道路、学校、病院、商業施設、介護施設、マンションなど幅広い案件の新設・リニューアルに伴う電気工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験を活かし、「大規模な案件を手掛けてみたい」など新しい分野の案件を担当し経験の幅を広げるもよし。官公庁や民間、元請けなど幅広い案件を手掛ける当社ならではのやりがいを実感いただけます。……主な業務概要…… ■施工管理・品質・工程管理・安全 ■施工図作成(CAD ※社内の専任担当者が代行可能) ■実行予算作成と管理 ■施工担当者業務 ほか ……ここがポイント…… ◎過度な負担はありません! 工期は長ければ1~2年程度の大型件名が多い傾向ですが、その場合は案件の掛け持ちはありません(案件や経験による)。1案件1案件に本腰を入れられるので、コツコツと取り組むことが大切です。 ◎関西で腰を据えて働けます! エリアは近畿2府4県。主に大阪や奈良、京都、兵庫などがメイン。中国・四国エリアの案件を手掛ける場合もありますが、基本的には関西に根ざして働けます。 ◎経験に応じてしっかりサポート! 現場での電気工事経験のみをお持ちの方も、上司・先輩のサポート業務などからスタートし、入社後に電気工事施工管理技士の資格取得を目指していただけます。ぜひ安心してチャレンジを。(技能職から技術職(担当者業務)への職変も可能です。) |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴、就業ブランク不問!第二新卒、業種未経験歓迎!】 以下のいずれかに当てはまる方 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ■電気工事の現場管理 or 施工管理の実務経験がある方 |
募集背景 | 新たに10名以上の採用を視野に入れているほど、多くの案件が寄せられている状況です。2014年には九電工(東証一部上場)のグループに加わり、大型の案件が増加したことにより、長期経営計画の売上50億円を目指しているため、有資格者を10名以上積極採用することになりました。来る100周年に向けてさらなる成長を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府大阪市北区同心1-9-7
■奈良支店/奈良県奈良市大安寺6-2-13 ※配属先は希望を考慮のうえで決定します。 ※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。 ※出張はほとんどありません(出張が発生したとしても日帰り出張が年1回程度)。 ※その他、工場検査、研修、遠方客先との打ち合わせ等での外出があります。 交通
■本社/JR環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩9分、大阪メトロ「扇町駅」より徒歩9分
■奈良支店/JR「奈良駅」より徒歩11分 ※マイカー通勤応相談。 ※現場に応じて直行・直帰も可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※時間外は残業手当を100%支給します。 <シフト例>8:00~17:00 |
給与 |
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度の支給実績:3.5ヵ月分) ※月給額は年齢や経験などを考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は含んでいません。残業した分の手当は100%支給します。 年収例
600万円/30代(各種手当込)
450万円/20代(各種手当込) |
休日休暇 | ■週休2日制(日・他月2~3回当社カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇(8日間) ■夏季休暇(8日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※毎年全員がベースアップしています。 ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績:3.5ヵ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(月5万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■作業主任者手当(会社規定あり) ■資格取得一時金(各種講習・受験費用の会社負担あり) ※電気工事士の資格をお持ちの方においては、資格取得に必要な費用は会社負担です。電気工事施工管理技士の資格取得をバックアップします。入社後に1級電気工事施工管理技士を取得された場合15万円を支給します。 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:第1子月5000円 、第2子月8000円、第3子以降月1万円※会社規程あり) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■制服貸与 ■引っ越し手当(最大10万円)※規定あり、面接時にご質問ください |
配属部署 | 20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍中です。電気工事に関わっているのは、施工管理と工事士をあわせて35名。そのほとんどが中途入社者です。「給与をアップしたい」「地元は仕事が限られているので大阪で働きたい」といった理由で転職してきています。10年~20年と腰を据えて活躍するベテランが多くいるので、ぜひ技術を学んでください。 とはいえ、仕事の進め方などについては、当社のやり方を押し付けるつもりはありません。これまでのやり方をそのまま活かしていただいて構いませんし、むしろ、今まで当社になかったやり方を持ち込むことで、若手にとっては“良い刺激”にもなるはず。あなたの経験と活躍に期待しています。 |
中途入社者が活躍しています! | この1年間で5名の仲間が入社しました!20代~40代と幅広く、中には入社時点では、実務経験が無い、現場で電気工事の経験のみを行っていたというメンバーも。 経験やスキルに応じて活躍していただけるように、先輩社員がサポートしています。「資格を活かしたい方」、「電気工事施工管理技士の資格取得を目指している」などそれぞれですが、みんな「電気に携わりたい」という気持ちを持って当社でのキャリアをスタートしています。 |
会社名 | 小寺電業株式会社 |
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設立 | 1946年(昭和21年)7月1日 |
代表者 | 代表取締役 橋本重広 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 48名(2021年5月時点) |
売上高 | 16億2650万円(2020年3月期実績) 19億3200万円(2019年3月期実績) 15億6600万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 電気設備工事業(オフィスビル、商業複合施設、病院・養護施設、住宅、学校、工場など、建築現場での電気設備工事の設計・施工、および施工管理) |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区同心1-9-7 奈良支店/奈良県奈良市大安寺6-2-13 |
関連会社 | 株式会社九電工 |
主要取引先 | 近畿地方整備局、文部科学省、都市再生機構、大阪府、大阪市、他ゼネコン各社 |
建設業者許可 | 国土交通大臣許可(特-2) 第1124号 近畿通商産業局長届出 第6301号 |
工事実績(官公庁・民間) | 【官庁】 一級河川 堂島川(旧淀川)堂島大橋ライトアップ施設設置工事 御堂筋イルミネーション設置撤去工事 今福下水処理場第2機械棟外建築電気設備工事 大桐小学校増築その他電気設備工事 特別史跡平城宮跡高圧配電線路設備改修工事 【民間】 ヨドバシ梅田タワー新築工事 BRANCH大津京新築工事 京都五条ホテル改修工事 介護老人保健施設はくほう新築工事 大阪南本町タワー新築工事 奈良市高天町計画 大和川線換気所外構その他設備工事 ファルコバイオシステムズ総合研究所事務所棟新築計画 与謝トンネル照明配線工事 青葉・和知トンネル照明配線工事 |
企業ホームページ | http://www.kotera-kk.co.jp |
小寺電業株式会社の電気工事施工管理技士◎創業70年以上/月給30万円以上/賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分)(1018988)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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