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ITエンジニア《有名企業の案件や自社内開発案件あり!》◎前給考慮/残業月20h以下/年間休日127日
株式会社GoingN
もうすぐ掲載終了(2020/8/5)
プロ取材
東京都港区にある本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。設立から間もなく、大手企業との取引を叶えるなど挑戦できる環境が揃っています。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
掲載期間20/06/2520/08/05
株式会社GoingN掲載終了間近

ITエンジニア《有名企業の案件や自社内開発案件あり!》◎前給考慮/残業月20h以下/年間休日127日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア《有名企業の案件や自社内開発案件あり!》◎前給考慮/残業月20h以下/年間休日127日イメージ1
適正に合わせて担当プロジェクトを決定。将来的には自社サービスの開発にも挑戦できるなど幅広いチャンスがあります!
理想の職場環境は、“自分で”つくれる。
いい会社かどうかは、社員一人ひとりが決めるもの。だからこそ当社では、「社員の意見」を尊重した会社をつくっていきたいと考えています。

例えば、お客様先での勤務時間や人間関係などの職場環境に問題があれば、相談はいつでもOK。社員が思い悩むくらいなら、途中でプロジェクトを変更したっていいと考えています。社長とはいつでも連絡をとれますので、ご安心ください。

さらに以前は、「一人ひとりの評価を還元して!」という声を聞いて、年俸制から月給制に変更したなんてことも。努力を賞与で還元できるように制度を変更しました。他にも、退職金や書籍代補助など、社員の声から様々な福利厚生が生まれています。

また、3ヶ月に1回の企画発表会では、自社サービスになりうる企画の提案を行なうことが可能。現在、社員の発案で2つの事業の立ち上げが進められています。

もうあなたは、会社に決められたルールに縛られる必要はありません。ぜひ私たちと一緒に、理想の職場環境を探し、改善していきながら働きましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア《有名企業の案件や自社内開発案件あり!》◎前給考慮/残業月20h以下/年間休日127日
ソフトバンクやサイバーエージェントなど、大手有名企業のWeb・オープン系のシステム開発に参画している当社。要件定義からテストまで幅広く携わっており、スキルに合わせてプロジェクトを選べるので、徐々にステップアップしていただけます。

開発系を中心に、6名~200名体制のさまざまなプロジェクトに取り組んでいただきます。「インフラ系に挑戦したい」「長期間のプロジェクトに携わってみたい」など、希望があれば営業社員や社長に教えてください。期間は半年から3年のものが中心。プロジェクト先での勤務となりますが、社員とはチャットツールや電話など、気楽に連絡を取れるので安心してくださいね。

<具体的なプロジェクト例>
■インターネット検索サイトの開発
■AIサービスの開発
■電気供給に関するシステム開発
■通信キャリア向け検索システムの支援
■金融機関向けAIプラットフォーム構築
■仮想化、クラウドなどのインフラ設計、構築

<自社開発にも挑戦可能!>
3ヶ月に1回、社内で企画発表会を実施しています。この企画発表会から生まれたアイデアを含め、さまざまな自社サービスを開発、リリース予定です。将来的には、これらの開発にも挑戦可能です。

■スマホアプリ作成サービス「BoostBiz」(https://boostbiz.app/)
ビジネスで利用されるクーポンや予約管理などの機能を取り入れたアプリを、プログラミング不要で作成できるサービスです。美容院や飲食店など幅広い業種のお客様に利用されています。
■プログラミング教育事業(立ち上げ予定)
■フリーランス向け紹介サービス事業(立ち上げ予定)
応募資格 <学歴不問>第二新卒歓迎!
■プログラミングに関わる実務経験者(年数・言語不問)
★弊社若手を引っ張ってくれる経歴のあるエンジニアの方も、もちろん大歓迎です!

★以下のような開発環境を利用します。経験のある方、勉強したことのある方は活かせます!
言語:Java、PHP、C#、JavaScript、Ruby、Python、VB.net、C++、JSP、PL/SQL、SQL、Shell、HTML、CSS、ExcelVBA、AccessVBA
DB:MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle DB、SQL Server、DB2
OS:Linux、Unix、Mac、Windows
募集背景 <新しい会社だからこそ、挑戦できるチャンスがたくさんあります!>
2015年に設立したばかりの当社。現在は大手広告代理店や通信系キャリアと取引をしております。いずれは受託開発案件を中心とし、自社コンテンツの開発にも力を入れていきたいところ。今後組織の規模を拡大していくにあたって、東京・大阪両拠点において、将来的に会社の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内および大阪府内のクライアント先

【配属先について】
東京本社もしくは大阪営業所となります。
※希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<東京本社>
東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋 7F

<大阪営業所>
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル 8F
交通
クライアント先により異なります。

<東京本社>
各線「新橋駅」烏森改札より徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分

<大阪営業所>
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩4分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により変動があります。
※どのクライアント先でも、残業は月平均20時間以内。メリハリのある働き方が叶います。
給与 月給29万円~50万円
※上記金額にはみなし残業代(月20時間/6万7600円以上)が含まれています。20時間を超える残業が発生した場合には、別途時間外手当を支給します。
※能力やスキル、前給などを考慮の上、決定します。
年収例
498万円(32歳)月給41.5万円
540万円(40歳)月給45万円
休日休暇 <年間休日127日 ★5日以上の連続休暇取得実績あり>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■業績賞与
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■扶養手当
■役職手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■年1回の健康診断
■生活習慣病予防検診(歯科検診などは無料)
■資格取得補助(規定により支給)
■書籍代補助(月5000円まで)
■教育訓練休暇制度
■メンター制度(外部専門家とキャリアを考える場を提供しています)
★飲み会などの社内イベントの予算も会社負担!
配属部署 現在エンジニアとして働いているメンバーは27名。20代の若手から定年退職後に当社で再雇用された60代の超ベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍中です!中途入社で入社された方が多く、コミュニケーションツールとしてSNSアプリを利用していますので、不安なことは遠慮せず相談してくださいね。スキル面でも経験豊富なメンバーが多いので、わからないことがあれば先輩を頼ってください。

また、1ヶ月に1回程度、社長や営業担当が現場を訪問。エンジニアの声を直接聞いています。困ったことがあればフォローに入りますので、なんでも気軽に声をかけてください。
転職・求人情報イメージ1
フラットな社風も特徴の1つ。わからない点や相談ごとは会議やオンライン上のメッセージツールなどで共有しています。
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幅広い世代のメンバーが活躍中。スキルアップのためにさまざまな案件に携わっています!「こんなことをしたい」というアイデアも大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社を取材する中で感じたのは、良い意味での“自由さ”。エンジニアの声をもとに制度を整え、働きやすさを追求していることがわかりました。

たとえば、お客様先に常駐して仕事を行なうエンジニアの場合、自社に戻る帰社日が設けられるのが一般的。しかし、同社の場合は帰社日は設けず直行直帰をしているとのお話。というのも、仲間とコミュニケーションはSNSなどのツールを使用。月に1回と言わず、思いついたときに何でも質問できるから、相談事はその中で完結できるそうです。その取り組みの背景には「神奈川のクライアント先もあるから東京の本社に戻るのは大変だろう」というエンジニアへの配慮もあるのだといいます。

また「自分で勉強したい!」と意欲のあるエンジニアのために、書籍購入の補助制度を取り入れるなど、積極的な姿勢。エンジニアと社長、営業担当の距離が近いから、このようなさまざまな改革ができているのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社に転職された先輩がお話されていたのは「入社してから、スキルアップが叶った」ということでした。先輩は、これまで開発に携わったことがなく、保守や運用などの業務を行なっていたのだとか。しかし、ゼロから生み出す開発の仕事がしたいと考えたとき、同社に出会ったそう。入社後は、今までのスキルを活かした保守や運用などの仕事をしながら、勉強会へ参加。その後、開発へのステップアップを叶え、AI開発に着手した後、現在はWeb系のECサイト開発などの案件に挑戦しているとのお話です。同社には、チャレンジを歓迎する風土と、それを支援する体制があります。自分がしてみたいこと、将来なりたい姿を見据えて、モチベーションを維持しながら仕事が続けられることが楽しいとのことでした。
厳しさ今年、設立から5年を迎えた同社。まだまだ成長過程の企業であるため、まだまだ会社としてチャレンジしてみたいことがたくさんあるとのお話でした。たとえば、将来的には受託案件をもっと増やす、自社でのコンテンツ開発を行なう…など、色々と考えていらっしゃいます。また、これから入社される方に案件をお任せしたいというのが同社の考えでもあります。そのため、あなたへの期待値も大きいです。つまり、与えられた仕事をこなすだけではいけないということ。会社からの期待へ応えていくために、必要なスキルを独学で勉強するなど、自己研鑽を行なわなければ、まわりについて行けなくなるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人経験の浅い方も、開発の工程にチャレンジするチャンスが豊富にあります。そのため「実践を通じて、スキルを高めていきたい」「いろんな知識を吸収したい」と考えるようなタイプなら、早く活躍できるでしょう。
向いていない人同社は設立より日が浅いため、会社をより良くしていこうと考えるタイプを求めています。「安定志向で保守的な会社を選びたい」「与えられた仕事だけをこなしたい」というタイプだと向いていません。

会社概要株式会社GoingN

設立 2015年5月7日
代表者 代表取締役 新岡 祥
資本金 1500万円
従業員数 32名(2020年6月現在)
事業内容 システム開発支援
コンピュータソフトウェアの開発
販売コンピュータとネットワークに関する業務全般の請負、開発
情報システムに関する調査・運用及びコンサルティング業務
インターネット関連システムの設計構築、開発
インターネットを利用した各種情報処理、情報提供サービス
スマートフォン向けゲームアプリ開発支援
事業所 <東京本社>
〒105-0004
東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋 7F

<大阪営業所>
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル 8F
企業ホームページ https://www.goingn.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
◎ご応募から内定まで最短2週間以内です。また、入社までは1ヶ月以内を想定しています。
◎最短7月入社が可能です!8月以降のご入社も歓迎しますので、ご相談ください。
◎平日の夕方以降や土日の面接やSkype面接なども検討します。お気軽にご相談ください。
◎ご希望に応じてWeb面接への変更も可能です。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地 <東京本社>
東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋 7F

<大阪営業所>
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル 8F

※どちらかをお選びください。
連絡先 <東京本社>
〒105-0004
東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋 7F
担当採用担当
TEL03-6205-8899
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/5まで )
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