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ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99%
デジタルアソシエーション株式会社
プロ取材
大阪市中央区にある本社を訪問し、ソリューション事業部部長の石橋さんと営業部マネージャーの下里さんに取材。直近3年以内の定着率は99%と、高いエンジニア満足度を保っている同社。その秘密に迫りました!
エン転職 取材担当者
川中
取材担当者-川中
掲載期間20/06/0820/08/30
デジタルアソシエーション株式会社

ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99%

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99%イメージ1
あなたはどんな夢や想いを持っていますか?将来を一緒に考えたいと思っているので、ぜひ面接時に教えてくださいね。
希望が叶うから、定着率は99%。
当社では、自分の夢を会社に伝える「自己申告シート」を全員に書いてもらいます。「スキルアップしたい」「PMになりたい」といった希望はもちろん、プライベートな目標でもOK。例えば「40歳までに家を建て替えたい」と書いた先輩は、着実に技術が上がる案件への参画を重ね、コツコツ給与をアップ。無事に夢を叶えました。

年1回の振り返りでは、エンジニア・上司で面談を実施。目標の進捗と「会社は、夢の実現に近づくための環境を作れているか」を確認。プロジェクトの調整など、目標達成をサポートします。(直接取引100%だから、調整もしやすいのです)

「人生の大半を占める仕事だから、仕事を楽しんで人生を充実させてほしい」と考える当社。社内に育成のための部門を作り、内部・外部研修の費用を全て負担するなど、教育への投資も積極的です。あなたの希望の実現にも寄り添う覚悟があります。

直近3年の定着率99%という数字は、先輩エンジニアたちが満足している証。あなたの希望も、一緒に叶えていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99%
大手メーカー、ベンダーのパートナーとして、WEB、インフラ、組込みを中心としたソフトウェアを取扱う会社です。あなたの経験やスキルを活かしたり、スキルアップできるプロジェクトを担当してもらいます。

□■WEB系開発
言語は、Java、.NET、DBはOracle、SQLServerを中心にWEBサービスのシステム構築、プロジェクトマネジメント・企画提案から、開発・保守・運用まで幅広く携わります。業界は、産業、金融、社会インフラと多岐にわたります。

□■制御系開発
自動車関連でのECU、カーナビ等、デジタル家電製品関連、デジタル複合機などの設計業務、開発、評価に取り組みます。開発言語はC、C++、アセンブラ等になります。

□■インフラ系開発
生保、交通、産業向けのシステム開発(要件定義、設計、構築、運用)が中心。オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築、クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発も携わります。各種OS、ミドルウェア、ネットワークの設計・構築、UNIX・Linux系シェル、PowerShellやVBScript等で開発します。

<ここがポイント!>
★PL・PMとして活躍するメンバーや、10年以上のキャリアを持つベテランが多く活躍中。スキルの高い先輩と一緒に働けるため、技術的なアドバイスを受けて成長できる環境です!

★コミュニケーション研修も実施。講演会のテーマは最新技術やマネジメント、ビジネス全般など。社内に育成専門の部署もあり、スキルアップの機会も豊富です。

★月に1度の帰社日あり。日頃の悩み、技術に関する話題、プライべートな話…とプロジェクトが違うエンジニア同士でも他愛のない話をしています。部署が同じメンバー同士で、旅行の計画を立てることも。
応募資格 学歴不問<IT業界経験者 優遇>
■IT業界で、設計・構築、運用・保守の実務経験が1年以上ある方

★業界未経験かつ第二新卒の方で、IT業界へ興味がある方も歓迎致します。

※スキルアップできる場を探している方を歓迎。当社があなたの成長をバックアップします!
※「スキルが浅いから不安」という方も歓迎。まずは一度、面接でお話しましょう。
募集背景 ■創立から15周年!多数のご要望に応えるため、新たな仲間の採用を行ないます。
常に新しいことに挑むベンチャースピリッツを持ちつつ、堅実性も大切にしながら事業を展開してきた当社。高い技術力と課題解決に向き合う姿勢を持つエンジニアたちの活躍により、この15年間でクライアントと確かな信頼関係を構築しました。それに伴い、現在新たな案件の依頼が増加中。そこでエンジニアを増員します。15周年を節目に、さらなる成長を目指して事業領域を広げていく予定です。
雇用形態 正社員、契約社員
※スキルや経験によっては試用期間の設定がございます。その場合最長6ヶ月間になり、その間待遇・給与は変わりません。
※働き方は、ご希望によって応じます。
勤務地・交通
■関西(大阪・兵庫・京都)にあるプロジェクト先
※ご希望などを考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
※直接取引を行なっているクライアント先に、複数人で担当となります!

※本社/大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
交通
【本社】
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩1分
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

※担当するプロジェクトのクライアント先になります。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※残業は、担当するプロジェクトによりますが、月平均20時間ほどです。残業代は全額支給します!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇いたします。

☆給与アップが叶いやすい☆
1年に1回「自己申告シート」を振り返る面談を実施。エンジニア・上司で面談を行ない、個人のスキルレベルについてすり合わせを行ない、成長に応じて昇給を行ないます。スキルを磨けば磨くほど、きちんと給与に還元される仕組みがあります。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)※過去実績あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■活躍に応じて各種表彰制度あり
■社員旅行
■クラブ活動、懇親会
■私服可
■社内禁煙

☆キャリアアップ支援が充実☆
■書籍購入費用負担
■社内外研修(受講費用・交通費・宿泊費は当社負担)
└テクニカル研修、マネジメント研修、少数ミーティング、ワーキンググループ ほか
■資格取得奨励金の支給
└基本情報技術者試験・テクニカルエンジニア試験などの国家資格から、CCNA・MCP・LPICなどの民間資格に至るまで、50種類以上の資格試験に対して合格時に受験料および合格報奨金を支給します。
開発実績(1) □■WEB系開発
産業系/通販基幹系システム統合設計開発
メーカー系/統合経理システム大規模リニューアル設計開発
社会インフラ系/電力系保全総合システム高度化設計開発
保険系/支払査定ワークフローシステム設計開発
銀行系/某銀行様の窓口業務支援システム設計開発 ほか

□■制御系開発
カーエレクトロニクス設計開発
デジタル電化製品設計開発(IC・AVレコーダー、テレビ、携帯電話等)
デジタル複合機設計開発(各種メーカー様向け)
スマートエネルギー設計開発(某メーカー様向けHEMS開発) ほか
開発実績(2) □■インフラ系開発
生保系/データ連動基盤、データエントリー基盤、
インシデント管理基盤、統合開発管理基盤などの設計、構築
生保系/各種業務システムの設計、構築、およびクラウド移行
医薬系/システム運用、保守、ユーザサポート
産業系/運用監視基盤、各種業務システムの設計、構築
オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築
クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発 ほか
転職・求人情報イメージ1
普段はそれぞれのプロジェクト先で頑張っていますが、帰社日などで集まることも多いです。コミュニケーションが活発なので、孤独も感じないはず。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行は、部門単位で実施。着物で古都を楽しんだり、おいしいカニを食べたり…と、思い思いに楽しみました。次回はぜひ一緒に行きましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では、宮嶌社長に惹かれて入社した方が多いとお聞きしました。IT業界で豊富な経験と確かな営業力を持つ方ですが、社員さんから慕われている理由はその点だけではないそうです。

「仕事は人生の大半をしめるモノだから、仕事を楽しんで人生を充実させてほしい」と考えている宮嶌社長。そのために待遇や働きやすさを整えるだけでなく、社員の声にしっかり耳を傾けて形にしています。例えば、社員が提出した企画書はすべて社長が目を通して良いものはスグ採用するそうです。実際に、社員さんの声から自社アプリの開発が始まり、スピーディーにリリースに至った例もあるのだとか。

また「こんな技術を学びたい」「業務で改善したいことがある」といった希望を出せば、社長自らクライアントに掛け合ってくれることも多数。トップが自ら動いてくれることも、希望が実現する理由なのでしょう。社員想いの会社という印象を受けた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「一人ひとりの社員が思い描く理想のエンジニアへと成長できるように」と、会社として尽力している同社。定期的なキャリア面談や夢を記入したシートを通して「最新の技術が学べるプロジェクトに参加したい」「大規模プロジェクトで上流工程から手掛けたい」といった一人ひとりの希望をしっかり把握して支援しています。「会社として、エンジニアの目標実現に寄与できているか」を常に考えており、時にはトップ自ら調整に動いてくれることもあるほどです。

だからこそ、エンジニアの希望が叶いやすい環境が保てています。先輩エンジニアの例を伺うと、資格取得支援を通してさまざまな資格を取得した人もいますし、クライアントから指名を受けてリーダー業務を任されるようになった人もいるそうです。会社の協力を受けながら、着実に成長していけることがやりがいに繋がりそうです。
厳しさIT業界とはいえ、人と人が協力して仕事を行います。技術的なスキルアップだけで満足するのではなく、人間力を身につけることが、仕事をスムーズに進めるために必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人キャリアアップ支援や働きやすい環境が整っているため、IT業界で長く働きたい方、長期にわたって活躍できるスキルを身につけたい方が向いています。
向いていない人何事にも受身で消極的な人は、向いていないでしょう。何か小さなこと一つでも、提言・提案していく姿勢が大切です。

会社概要デジタルアソシエーション株式会社

設立 2005年3月
代表者 代表取締役 宮嶌 芳樹
資本金 1000万円
従業員数 52名(2020年4月時点)
売上高 3億5700万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■WEBシステムの設計・開発
■通信・制御システムの設計・開発
■インフラ基盤構築
■情報システムの企画・設計・開発
■モバイルアプリケーション企画・開発
■WEBコンテンツ制作
■研修サービス・コンサルティングサービス
事業所 本社:大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
主要取引先 NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NSD、株式会社NTTデータ関西、株式会社オージス総研、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、京セラ コミュニケーションシステム株式会社、コベルコソフトサービス株式会社、Sky株式会社、スミセイ情報システム株式会社、住友化学システムサービス株式会社、株式会社デンソーテン、東芝情報システム株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、株式会社日立製作所、日立グループ各社、株式会社富士通九州システムズ、富士電機ITセンター株式会社、三井情報株式会社、安川情報システム株式会社
主要取引先2 コベルコシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社大阪第一食糧、第一実業ビスウィル株式会社、デジタルプロセス株式会社(敬称略)
企業ホームページ http://www.digital-as.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(最短6月中)の入社が可能です。7月以降の入社も歓迎します!
※面接日時・入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

★面接について★
・ご来社が難しい方はWeb面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
・ご来社いただく場合、マスク着用で面接に臨んでいただいて構いません。
・アルコール消毒を用意するなど、求職者の方の健康に配慮して選考を行なっています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒541-0041
大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F

※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先 【本社】〒541-0041
大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
担当採用担当
TEL06-6202-5081
個人名の表記について
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