| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎月9日休み◎有休取得率は80％◎毎年7連休を取得可能◎年間300日以上の研修アリ 「ショートステイ」の方の生活全般をサポートするスタッフとして活躍ください。ショートステイは、数日～数週間施設を利用できるサービスです。＜利用者の方について＞ 自宅で介護を受けている方などが、「土日だけ」「数日だけ」と利用される方が多いです。ご家族の負担の軽減も目的の1つです。要介護度は2前後で、それより軽い方も多く、元気な高齢者さんばかりです。 ＜利用者の皆さんに合わせたスタイル＞ ショートステイは家で過ごす時間の延長という考えがあります。全部個室ということもあり、ホテルのように気ままに過ごしていただいています。お話し好きの方には、お話しのお付き合いを、TVを見たい方には、のんびり過ごせるように見守るなど、利用者の皆さんの意思を尊重するサポートを行なっています。 ＜サポート体制＞ 2～3名のスタッフで、約10名の利用者様をサポートしています。大切にしているのは、利用者様個人個人と向き合える体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼起床介助 ▼朝食配膳 ▼自由時間 └お手洗いに行く方を支援したり、飲みものを出したり、一緒に体操をしたり、テレビを見に部屋に帰る方もいます。 ▼昼食・配膳 ▼お風呂 ▼レクリエーションや映画鑑賞など ▼おやつ（15時頃） ▼自由時間 ▼就寝などのサポート ◎利用者様の「やりたい！」に応えられる環境！ 現場でさまざまな判断をして対応できます。たとえば、施設で麻雀や将棋をしたときは、これまでサービスにあまり参加しなかった利用者様が積極的に参加するようになりました。 また、「車イスなので、釣りに行きたいけど行けない」という利用者様を、車で釣りにお連れしたこともあります。場所やご家族の許可次第で、自由度高く要望を叶えられます。その結果、ご本人からはもちろん、ご家族からも感謝されるケースが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） └利用者の皆さんを送迎することもあります。 ◎複数名の採用です！ 経験者の方は大歓迎。「介護職員初任者研修資格」「介護職員実務者研修資格」「介護福祉士」などの資格をお持ちの方、優遇します。離職中で早く働きたいという方も歓迎します。 ◎ブランクや離職期間は問いません！ 子育てのためにブランクがあった方、社会人経験が長い方、時短勤務希望の方も歓迎します！ ◎未経験から活躍しています！ 理容師、旅行代理店、歯科助手、保育士、水産業、家電量販店の販売スタッフなど、様々な経歴のスタッフが活躍中！年間約300日以上の研修制度があるため、未経験や経験の浅い方でも安心です。 |
| 募集背景 | 埼玉県に本社を構え、東京、神奈川、千葉を含む1都3県で34の福祉施設を展開している私たち。他にも福祉用具のレンタルや福祉施設の人材派遣、経営コンサルティングなど幅広い福祉事業をしており、好調に業績を伸ばしています。そうした中、注力している「ショートステイ」分野で利用したいという方が増えてきています。そこで、ショートステイ分野でサポートをしたい方を経験を問わず採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉、千葉、東京、神奈川のケアサポート運営の施設
◎住まいと希望を踏まえて決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ■埼玉県 越谷市、草加市、川口市、さいたま市（大宮区、緑区）、ふじみ野市、和光市、三郷市、蕨市、新座市、狭山市、志木市 ■千葉県 千葉市若葉区、市川市、八千代市、松戸市 ■東京都 足立区、練馬区、板橋区 ■神奈川県 横浜市（鶴見区、金沢区）、川崎市高津区、藤沢市、大和市 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 7：00～16：00 8：00～17：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00（夜勤は月3～4回） ※4つのシフトを交替しながら勤務しています。希望を最大限踏まえて決定します。 ※子育てや介護などの兼ね合いで、時短勤務で働きたい方も歓迎です。 ※残業は平均月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万8000円～31万5200円＋賞与（年3回）＋時間外手当（全額） ◎住宅手当（～月1万5000円）、家族手当（～月2万円）などを別途支給します。 ◎経験やスキル、年齢を踏まえて決定します。 ◎上記には一律支給の処遇改善手当（2万5000円）、特定処遇改善手当（1万円）が含まれています。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制／月9日休み（2月は8日休み） └希望の曜日や日にちが休める希望休も月3日取得可能！ ◆年末年始休暇（2日間） ◆有給休暇（消化率は80％以上です！） ◆リフレッシュ休暇（年1回7連休を取得できます！） ◆産休制度（取得実績多数！スタッフはもちろん、管理職も取得。復帰後は時短勤務で働いています） ◆育休制度（取得実績多数！男女ともに取得しています） └産休育休からの復職率は90％以上！ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 ◎第三者機関からも評価！ 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」のプラチナ認定企業、「えるぼし」の最高位を取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（5・7・12月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆定期健康診断 ◆退職金制度 （企業給付年金制度） ◆慶弔見舞金制度 └結婚祝い金：3万円、出産祝い金：1万円、傷病見舞金、災害被災金 ◆親睦会制度 ◆永年勤続表彰 ◆再雇用制度（実績あり） ◆住宅手当（月1万5千円） ◆家族手当（月2万円） ◆役職手当 ◆勤続手当（5年以上／1万円、10年以上／1万5千円） ◆食事補助制度 ◆時短勤務可 ◆私服勤務可 ◆資格取得支援あり ◆介護休暇制度あり ◆ベネフィットワン加盟 ◆招待チケットあり └野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券など ◎年間約300日以上の研修制度あり！ 経験ゼロからプロフェッショナルへと成長していくための各種研修制度を300日以上用意。福祉のスペシャリスト、施設経営、人財マネジメントのプロフェッショナルなど、自分らしい仕事に就くためのスキルを磨けます。 |
| 教育体制 | 教育専門の部署があります。現場で活躍していた社員が講師なので、専門的なスキルが身につけられます。 ▼入社時研修（4日／会社理解） 専務と社長が、会社の沿革や経営方針などを伝えます。 ▼実務研修（約2～3ヶ月） チェックリストなどに基づき、チューターと一緒に業務を少しずつ覚えていきましょう。個人のレベルに合わせてフォローを行なっています。 ▼フォローアップ研修 入社半年後のタイミングで、集合研修やフォローアップ研修を実施しています。 ＜その他＞ 管理職を目指すためのマネジメント研修、現場で長く活躍するためのキャリア支援のための研修、資格取得支援のための研修などさまざまな研修カリキュラムを用意しています。 |
| 2つのキャリア | ■リーダールート（管理・マネジメント職） 事業所のリーダーを経て、所長やエリアマネージャーなどの管理職を目指します。介護業務の人財指導・育成ができ、相談員業務や契約、アセスメントの作成など対外業務スキルも習得。介護職員、看護師やドライバーを含めたチーム全体の管理が行なえるリーダーシップを養います。 ■ケアトレーナールート（介護現場のプロフェッショナル） 高い専門性を備えた介護職員を目指します。チームの中心やチューターとして介護職員の指導も行ないます。サービスマニュアルを理解し、業務改善やイレギュラーな事態の業務調整が行なえるようにします。今後は各施設内での研修や勉強会の講師も務めます。 |
| 会社名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀越 太志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1400名（2021年10月現在） |
| 売上高 | 57億4202万5000円（2020年9月期実績） 54億5309万円（2019年9月期実績） 54億0069万円（2018年9月期実績） 50億7540万8000円（2017年9月期実績） 43億7006万8000円（2016年9月期実績） 39億3058万9000円（2015年9月期実績） 32億8547万2000円（2014年9月期実績） 26億5443万4000円（2013年9月期実績） 20億1354万7000円（2012年9月期実績） 14億5551万4000円（2011年9月期実績） |
| 事業内容 | 1／介護保険事業 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売 2／サービス付き高齢者向け住宅 3／介護・医療関連機器・物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号） 4／人材派遣事業（一般労働派遣事業許可番号 派11-300240） 5／福祉用具貸与事業 6／損害保険代理業 ◎第三者機関からも評価されています！ 従業員の働きやすさを評価された「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」のプラチナ認定企業、「えるぼし」の最高位を取得しています！ |
| 事業所 | 本社／さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階 【ケアサポート／自社で運営している介護施設】 ■埼玉県 あげお／上尾市原市 こしがや／越谷市東越谷 そうか／草加市瀬崎町 かわぐち／川口市榛松 わらび／蕨市中央 おおみや／さいたま市大宮区天沼町 みどり／さいたま市緑区芝原 イオン北浦和／さいたま市浦和区常盤 ふじみの／ふじみ野市長宮 わこう／和光市下新倉 そうか瀬崎／草加市瀬崎 そうか新善／草加市新善町 みさと／三郷市戸ヶ崎 にいざ／新座市大和田 しき／志木市上宗岡 さやま／狭山市柏原 |
| 事業所2 | ■神奈川県 つるみ／横浜市鶴見区駒岡 よこすか／横須賀市佐原 たかつ／川崎市高津区梶ケ谷 ふじさわ／藤沢市大庭 やまと／大和市中央林間西 かなざわ／横浜市金沢区 ■千葉県 わかば／千葉市若葉区若松町 いちかわ／市川市南行徳 まつど／松戸市高塚新田 やちよ／八千代市大和田新田 かまがや／鎌ケ谷市東鎌ヶ谷 寿クラブ／千葉県若葉区若松町 ■東京都 あだち／足立区千住河原町 ねりま／練馬区南大泉 いたばし／板橋区高島平 |
| 事業所3 | 【イルミーナ】 ■埼玉県 みどり／さいたま市緑区芝原 おおみや／見沼区南中野 かわぐち／川口市大字里 かわごえ／川越市大字藤間 しき／志木市上宗岡 ■神奈川県 やまと／大和市中央林間西 ■千葉県 かまがや／鎌ケ谷市東鎌ヶ谷 【キッズパワー】（子会社） キッズパワーおおみや／さいたま市見沼区 キッズパワーさくら／さいたま市桜区 |
| 企業ホームページ | https://www.care-support.biz/ |
ケアサポート株式会社の介護スタッフ ◎月9日休み◎有休取得率は80％◎毎年7連休を取得可能◎年間300日以上の研修アリ（1018821）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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