仕事内容 |
プラント設備の電気設計 【業務内容】 上下水道設備の配電盤の電気設計開発における業務全般をお任せします。 各種システムの設置計画が立ち上がった際に、お客様へのビフォーサービスとして発注図面を作成します。 ※月2~3回の頻度でお客様との仕様打合せで国内出張があります。 チーム(2~3人)にて案件を担当し、チーム内で設計作業を進めていきます。 ※受注案件の上流(客先との仕様打合せ・要件まとめ)からトータルに関わっていく事が可能です。
【入社後】 これまでのご経験に応じて業務を決定します。 働き方改革として、3日連続で休暇を取得するミニリフレッシュ休暇の促進、各種福利厚生の充実化により勤続年数14年以上と長期就業が可能な環境です。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
電気制御設計のご経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月~9ヶ月間の使用期間があります。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:15~16:45 ※フレックス制(標準労働時間1日7.75時間 コアタイム10:00~14:45) |
給与 |
月給23万円以上 ※※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万~700万円を想定しています。 ※残業代は別途支給です。 |
休日休暇 |
■年間休日126日 ■完全週休二日(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■特別休日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■メーデー ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■住宅手当 ■通勤手当(全額支給) ■住居手当 ■家族手当:1人目19,500円、2~4人目4,400円/人支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■共済会 ■財形貯蓄 ■持家融資 ■資格取得奨励金 ■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所あり) ■教育制度:階層別研修、職種別研修、多階層研修、通信教育等各種研修 ■支援制度:自己啓発支援制度等、寮(35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度) ■社宅(既婚者が対象/使用料は月18,000円程度) <受動喫煙防止策について> 対策有:屋内に喫煙可能室設置 |
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