- 【事業内容】
- 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備工事の施工管理 ★残業月20H以下｜直行直帰OK｜ノートPC・スマホ支給で社外作業もサクサク！ ビルやマンションの新築・改修時に発生する「空調設備工事」「給排水配管工事」の施工管理をお任せします。工期・予算の管理だけではなく、職人さんが作業を進めやすくするためのサポートも担当します。★信頼できる職人さんに、施工を任せています。 職人さんは、当社と10年以上お付き合いのあるベテランぞろい。施工管理が細かく指示・チェックをしなくても、スムーズに仕事を進めてもらえます。1日中現場に・・・は少なくなります。 ★本社の事務スタッフが、事務作業をサポート！ 安全書類の作成・主な施工図面の作成といった事務作業は、事務スタッフがサポート。遅くまで事務所に残って作業する必要はなく、現場が終わり次第直帰することも可能です。また、ノートPC・スマホを全員に支給。テザリングでネットもつながるので、いちいち事務所に帰らなくても仕事を進められます！ ＜仕事の流れ＞ ▼案件の受注 既存のお客様や、紹介のお客様から依頼が来ます。社長が窓口になり、担当の施工管理を決定します。（担当したお客様から再び依頼があった時には、窓口になって頂く場合も有ります） ▼予算の決定・職人の手配 現場の規模感・作業内容を踏まえ、職人の人数や必要な資材を検討。見積りや発注を行ないます。 ▼施工 工期は1週間～長いもので1年程度。1案件で手配する職人さんは2～3人です。進捗管理をしたり、職人さんのサポート（例：資材を運ぶ、現場を片付ける…等）をしたりして、納期までの施工完了を目指します。複数の案件を並行して担当していただきます。 ＜1日の流れ＞ 朝礼～午前中に現場へ行き客先・職方さんと進捗打ち合わせ、外出先でお昼ごはんを食べます。現場の状況に応じて、昼過ぎには会社に戻り、事務仕事。18時までに退社することが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種未経験・第二新卒を歓迎！＞ ■建設現場で勤務した経験をお持ちの方（職種は不問／例：施工スタッフ、施工管理など） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※設備系の工事にかぎらず、職人さんから施工管理を目指す方や、職人・施工管理としての経験をお持ちの方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ★業績好調！増え続ける依頼にお応えするため、組織強化を図ります。 給水・排水や空調の設備施工を手がける当社。社長含め7名というコンパクトな組織ながら、10年以上の付き合いのあるお得意様も多く、安定した業績向上を遂げています。一度お付き合い頂いたお客様からはリピートでご依頼を頂いており、案件は既にお断りするほど多数寄せられている状態。現在は社長が、案件獲得の窓口のほか、現場での施工管理、職人として現場作業をする事も有ります。今後は経営に専念し、現場のことは社員に任せていく方針。そこで今回、組織強化に向けた採用を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、給与欄をご確認ください。 ※そのほかの待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室
★転勤はありません。 ★現場への直行直帰が可能です！ 交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
東京メトロ各線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です！工事が早く終わった場合は、その分早上がりできます。 ★16時ごろ現場を後にして、直帰することも珍しくありません！ |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※20時間分（3万3000円～5万7000円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ※支給額は、前給や経験などを十分に考慮して決定します。 ▼試用期間中の給与は、月給25万円～45万円となります。 ※20時間分（2万6000円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収420万円／30歳・経験3年（月給30万円＋賞与年2回＋報奨金）
年収500万円／35歳・経験5年（月給37万円＋賞与年2回＋報奨金） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／5月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■時間外手当 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■退職金制度（3年以上勤務の場合、支給） |
| ★社内の雰囲気について | かたくるしい雰囲気はなく、“友達”のような距離感でフランクに接しています。「野球見に行きません？」「お！いいね」と気軽な感じで誘い合い、有志で遊びに行くことも。去年は実際（突発的に）野球・サッカー観戦などに数回行きました(笑) |
| ★一社で幅広い知識が身につく！ | 給排水・空調換気設備の設備施工を一括して請け負っています。給排水だけ、空調だけといった分業型の企業が多いですが、全ての設備には繋がりがあるため施工にはトータルな知識が必要。当社では一社にいながら幅広い知識を得られるため、短期間で市場価値の高い存在へ成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社G-GROWTH |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 上原 賢一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 事業内容 | 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置 |
| 事業所 | 【南青山本社】 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室 【新横浜営業所／リフォーム事業部】 神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F リフォームステーション綱島センター |
| 関連会社 | 【M&M ARC SDN.BHD】 ▼事業内容 サービスオフィスの運営・管理 Webサイト・アプリケーションの開発・管理 ▼事業所 Level 32 Menara Allianz Sentral, 203 Jalan Tun Sambanthan, 50470 Kuala Lumpur |
| 企業ホームページ | http://uek.co.jp/ |
株式会社G-GROWTHの設備工事の施工管理 ★残業月20H以下｜直行直帰OK｜ノートPC・スマホ支給で社外作業もサクサク！（1018782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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