デザイン住宅の提案営業 ★完全週休2日制/産休・育休の取得・復職実績多数!「宅建」資格保有者は優遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/08 - 2020/07/19)
デザイン住宅の提案営業 ★完全週休2日制/産休・育休の取得・復職実績多数!「宅建」資格保有者は優遇!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
当社のワークライフバランスは、時代を先取ってます。
まずお休みは、毎週必ず2日休める完休2日制。有休も皆が取っていて、使わないと逆に叱られる勢いです(笑)。産休・育休の取得・復職率は女性で100%、男性も53%。イマドキ、男性だって育児を楽しめなくちゃと思います。
平均年収は700万円。多くの社員が未経験入社3~4年目で達します。営業のガンバリはしっかりバック。とは言え、時代遅れのギスギスした空気はゼロ。仲間の成約は皆で喜び、成果に悩む仲間の相談にも皆で乗る。部活の様なノリでガンバっています。
不動産業界のイメージを変えたい、もっと皆が憧れる素敵な仕事にしたい。そんな想いで、働き方を変えてきた当社。おかげ様で仲間もどんどん増え、売上もず~っと上昇中。2016年には東証一部上場も果たし、今後も日本一を目指して走り続けます。
入社後は直の先輩・上司以外に「メンター」という相談役の先輩があなたに付き、仕事のコツから、ちょっと言いづらい悩みまで、なんでもお答えします。あなたの身近な、上場企業。働きやすさも最先端。このチャンス、お見逃しなく。
募集要項
仕事内容 |
デザイン住宅の提案営業 ★完全週休2日制/産休・育休の取得・復職実績多数!「宅建」資格保有者は優遇! お任せするのは、ケイアイスター不動産が開発した新築分譲住宅の提案。お客さまの住まいに対するご希望を伺い、最適な住まいをご提案します。
また、メンター制度によりあなたの成長をアシスト。先輩社員や上司が商談に同行してサポートするので、1年目から成功体験を積むことができます。
<どんな住まいを扱うの?> メインは、ケイアイスター不動産が販売している新築分譲住宅。価格帯は2400万円~2900万円が中心で、土地も建物もゆったり過ごせる広さを備えています。年間4000棟以上の住宅を供給しており、「高品質なのにお手頃価格」というポイントが評価され、北関東ではトップクラスのシェアです。
<どんな風に提案するの?> ▼基本的にお問い合わせへの対応がメインです HPや不動産情報サイトなどを見て、お問い合わせをくださったお客さまへアプローチ。1店舗あたり月20~30件程の問い合わせがあり、一人あたり5~7件ほどの接客を担当。その後、お客さまの住まいに対するご希望や懸念点などをヒアリングし、ピッタリの住まいをご提案。月1~2件の成約となります。
そのほか新たなお客さまを発掘するためにも、賃貸アパートなどへポスティングをしたり、ご自宅を訪問したりすることも。この地道な努力が、着実に成果につながります。
※稀に自社物件以外の中古物件を扱うこともあります。
▼商談には先輩社員や店長が同席します 「自分にもできるかな」という心配はいりません。最初の1年ほどは先輩社員や店長が商談に同席し、一番難しい「クロージング」を代わりに担当。だから成果に結びつきやすく、1年目から成功体験を味わえます。そうしたサポートを受け、少しずつ提案のコツや住まいの専門知識を身につけてください。
※そのほか、平日の日中などは物件の清掃なども行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<下記【1】【2】を満たす方を募集します> 【1】高卒以上 【2】要普免(AT限定可)
※【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します。 ※【転職回数】【離職期間】【過去の雇用形態】など一切問いません。
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募集背景 |
◆業績好調につき、増員募集します! 設立以来、地域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手がけてきた当社。地元・埼玉県本庄市を中心に「住宅供給数日本一」を目指して一都九県で事業を展開し、2016年12月には東証一部上場も果たしました。2017年には東海エリアにも進出。日本一に近づくため、これからも新店舗をオープンしつつ、全店舗の強化にも力を入れていく方針です。
その中でも特に重要なのが、当社の注力エリアである北関東エリア。そこで新たなメンバーを増員し、営業力を強化したいと考えています。未経験からでも始めやすい環境が整っていますのでご安心を。10名以上の積極採用につき、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:6ヶ月~1年間) ※試用期間中は【契約社員】となり、給与および一部の待遇が異なります。 >詳しくは【給与欄】【福利厚生欄】をご確認ください。 ※実績により、随時正社員登用の可能性あり |
勤務地・交通 |
【希望の勤務地に応じ、グループ各社へ出向します】 勤務地は、埼玉・栃木・群馬・茨城にある、27支店のいずれかです。
<埼玉県/7店舗> 熊谷市、本庄市、久喜市、上尾市、東松山市(※(1) 7月OPEN予定)
<栃木県/7店舗> 宇都宮市、小山市、真岡市、佐野市
<群馬県/10店舗> 高崎市、前橋市、伊勢崎市、太田市
<茨城県/3店舗> つくば市、水戸市(※(2) 7月OPEN予定)、守谷市(※(3) 7月OPEN予定)
※地域に合わせて子会社を設立しているため、以下のいずれかの会社に在籍出向となります。 ※いずれも出資100%の子会社であり【仕事内容】【待遇などの条件】は一切変わりません。
■出向企業の一覧 ・ケイアイネットリアルティ1st株式会社 ・ケイアイネットリアルティ2nd株式会社 ・ケイアイネットリアルティ3rd株式会社 ・ケイアイネットクラウド株式会社
交通
勤務地により異なります。 ※(1) OPENまでは熊谷支店での勤務になります。 ※(2) OPENまでは水戸市の別支店での勤務になります。 ※(3) OPENまでは熊谷支店での勤務になります。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※遅くとも21時には退社しています。 |
給与 |
■月給24万円以上+各種手当+歩合給 (固定残業代最大27時間分・4万円を含む。超過分は別途支給) ※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
<試用期間後> 月給21万円~24.5万円+各種手当+歩合給+賞与+昇給 ※固定残業代(36時間分・4万5000円以上)を含む。超過分は支給します。
【月収例】 月給24万円/23歳 ※入社時 月給26万円/35歳 (配偶者あり)※入社時 月給73万円/28歳 (係長) 未経験入社5年目(内訳:月給24万円+歩合給48万円+各種手当)
年収例
★経験年数問わず、給与や役職をアップできます★ 650万円/27歳、(経験2年、入社2年) 690万円/29歳、主任(経験3年、入社3年) 800万円/30歳、係長(経験3年、入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(水曜+火曜or木曜/シフト制) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休業 ■ハネムーン休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月)※ ■賞与:年2回(7月・12月/業績による)※ ■資格手当 (例) 宅建手当(月1万5千円)※正社員(月3万円) 重要事項説明手当:1回1万円 ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■家族手当(規定あり)
■役職手当 ■資格取得支援 ■社員持株制度 ■社員表彰制度 ■時差勤務制度(規定あり) ■産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%) ★女性管理職も多数活躍しています! ■マイカー通勤可(エリアによる) ■駐車場完備(エリアによる) ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc) ■完全禁煙
※:試用期間中ナシ |
教育制度 |
▼メンター制度で、一人前に育てます。 当社では「メンター制度」を導入しており、教育担当の先輩社員があなたにつきっきりで教育を実施します。先輩の商談に同席して接客の仕方を学んだり、あなたの商談に先輩が同席しクロージングを見せてくれたり…。ときには、店長が商談に同席するため、ベテランのテクニックが見られる機会もあります。
また、1週間の行動目標を一緒に立て、あなたがきちんと実行できるようマネジメント。そのほか、仕事終わりには一緒に飲みに行ったり、ランチを一緒にとったり…。仕事だけでなく、プライベートもぜひ相談してください。 |
働き方改革実施中! |
【上場企業として「くるみん・えるぼし・なでしこ銘柄」に認定・選定!】 子育てと仕事が両立できる環境づくりを進めており、産休後の職場復帰率は5年連続100%で育児休暇は男女ともに取得実績があります。厚生労働大臣から子育てサポート企業として2016年に「くるみん認定」を受けて以来、2017年には女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業のみ受けられる「えるぼし認定」や女性活躍推進に優れた上場企業として、2020年3月には2年連続「なでしこ銘柄」にも選定!直近では2020年2月に「働きがいのある会社2020」調査において「中規模部門」にてベストカンパニーに選ばれる等、働き方改革を推進してます! |
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