| 仕事内容 | 法人営業 ★昨年賞与5ヶ月分！手当やインセンティブ充実／残業ほぼなし！ 経費削減を目指す企業に、最適な商材をご提案。また人材を求めている企業には、高い技能を誇る外国人を紹介します。入社後は教育担当の先輩がイチから指導するので、未経験の方も安心してスタートできる環境です（詳細は、下記【入社後の流れ】をご覧ください）。＜提案について＞ 経費削減を実現する商材や外国人求職者の紹介サービス、企業が抱える法律問題を解決する商材等を提案します。この他、外国人教育の提案も行ないます。 ★いずれもお客様にとってメリットの大きい商材のため、提案を受け入れてもらいやすく、成約にもつながりやすいことが特徴です。 ＜仕事の流れ（人材紹介サービスの場合）＞ ▼客先を訪問 求める人材などのご要望を詳しくお伺いします。 ▼人材の提案 社内のデータベースで条件に合った人材を探し、お客様へお伝えします。 ▼採用 面接を行ない、企業と外国人求職者の双方が納得したら、その会社への入社が決まります。 ▼フォロー 少なくとも3ヶ月に1回は勤務先を訪問。就業者に不安なことがないかなどを聞き、改善につなげます。 ★企業に紹介するのは、技能実習2号修了者や試験合格者といった「特定技能外国人」。一定のスキルを有しているため、お客様は興味深くあなたの話に耳を傾けられます。 □■営業活動に専念できる環境です！ 社内には専任のテレアポスタッフが在籍。そのため、営業自身が新規開拓の電話掛けをする必要はありません。また、成約後の納品や各種申請業務などはバックオフィスが引き継ぐので、営業はお客様へのご提案や就業後のフォローなどに注力できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※人物重視の採用のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 ※接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、その経験を営業活動に活かせます。 |
| 募集背景 | 経費削減を実現できるさまざまな商材の提供や、人材を求める企業への外国人求職者の紹介といった事業を展開している当社。そのほかにも、弁護士など各種専門家に取次ぎのできるシステムの提供も行なっています。現在多数のお客様とお取引をしており、おかげさまで業績も好調。さらなる事業拡大を目指している当社では、昨年後半に『仙台支店』と『埼玉支店』を開設しました。一層の組織力の強化を図るため、今回この新規2拠点と神戸市にある本社で営業メンバーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1～3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社（神戸市）、仙台支店、埼玉支店のいずれか
※希望する拠点での勤務が可能です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■本社／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-14 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 タカノボル第25ビル4F ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28 Mitsutaka Bldg5F 交通
■本社／各線「三宮駅」より徒歩5分
■仙台支店／各線「仙台駅」より徒歩5分 ■埼玉支店／各線「大宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間45分） ※残業は「月平均20時間以内」と少なめ。基本的には定時で退社できます。 |
| 給与 |
月給25万円～39万5000円＋各種インセンティブ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 【月収例】 基本給：25万円＋インセンティブ：8万円＝月収33万円 年収例
500万円（25歳/経験1年/営業職）
基本給：30万円+インセンティブ：12万円＝月収42万円 650万円（32歳/営業経験5年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6～7日） ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（成績に応じて特例昇給もあり） ■賞与年2回（2019年度実績：5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■営業手当（月5000円～） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（月5000円～） ■役職手当（月3万円～20万円） ■顧客管理手当（1件1000円～2000円） ■インセンティブ制度 └月間件数達成者（3～5万円）、月間件数歩合（2～10万円）、優良企業契約（月平均7～8万円） ■月間賞金制度（社長賞） ■営業報奨金制度（春・秋） ■イベント賞金制度 ■表彰制度 ■社内研修制度 ■社員割引 ■制服貸与 ■懇親会（食事会、BBQ、ハロウィンなど） ■研修旅行 ■社内交際費あり ■社用携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■クールビズ導入 ■ウォーターサーバー導入 |
| 入社後の流れ | まずは入社時研修の受講からスタート。教育担当である先輩社員からの指導のもと、最初は座学で業界知識などを身につけてください。さらに、先輩を相手としたロープレや、知識の確認・復習などで業務への理解度を深めます。その後は実際に商談の席へ。先輩のフォローを受けながら、ヒアリングの質を高めていきましょう。こうして経験を積みながら、約1ヶ月後を目安に独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社リーガルインフォメーション |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 福井 勇樹 |
| 資本金 | 5300万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■法律相談など各種専門分野に関する弁護士など各種専門家への相談、紹介、取次ぎのできるシステムの提供 ■人材紹介及び支援事業 ■人材教育事業 ■外国人労働者及び受け入れ企業からの相談窓口 ■人材の募集に関する情報提供サービス ■電子契約締結、電子請求書発送、受発注書のやり取りなど、各種書類の電子化及びその電子処理に必要なシステムの提供 ■電子署名、タイムスタンプの提供及びそれに必要なシステムの提供 ■顧客のサービス提供の促進に関する企画立案、コンサルティング及び営業活動支援業務 ■中小企業経営コンサルティング ■資金の貸付け、債務の保証及び手形の引受け、信用購入あっせん |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-14 TEL:078-272-2910 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院4F TEL:022-797-2917 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28-3 Mitsutaka Bldg5F TEL:048-729-7522 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区椿町18-22号 ロータスビル701号室 TEL:052-888-9291 |
| 許認可番号 | ・登録支援機関登録通知書 登録番号 19登―000899 ・有料職業紹介事業許可証の許可番号 28―ユー300931 ・労働者派遣事業許可証の許可番号 派 28－301813 |
| 企業ホームページ | https://legal-information.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リーガルインフォメーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/legal-information_saiyo |
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