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事務管理(受発注管理・電話応対を担当する部署を指揮)◎管理職候補/創業130年/土日休み/家族手当有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/08/26)

事務管理(受発注管理・電話応対を担当する部署を指揮)◎管理職候補/創業130年/土日休み/家族手当有
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
会社の歴史と揺るがないポジション、両方あっての安定性。
「創業130年」と聞くと、安定性を感じる方も多いのではないでしょうか。でも実は、会社の歴史だけで自分の先行きを安心するのはキケン。当社なら、それに加えて社内の揺るがない立ち位置、つまり、管理職のポジションを獲得できるのです。

工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などを扱う商社として、トヨタグループの本家にあたるトヨタ自動織機など、愛知県内の名だたる大手企業を中心に取り引きを行なっている当社。今回あなたには、受発注管理や電話応対などを指揮する、部署の責任者候補としてご活躍いただきたいと考えています。

同部署内には10名が活躍中ですが、現在管理職を目指すメンバーは不在。社員一人ひとりの意志を尊重するためにも、あなたのチカラが必要なのです。

「管理職の経験はないし…」とお悩みの方もご安心を。メンバーはベテラン揃いですし、半年間ほどは、現在係長を勤める社員があなたをサポートします。ぜひ当社で、ホンモノの安定性を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
事務管理(受発注管理・電話応対を担当する部署を指揮)◎管理職候補/創業130年/土日休み/家族手当有
工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などを扱う商社として、愛知県内の企業を中心に取り引きを行なうことを事業の一つとしている当社。その「化学品事業部」にて、受発注管理や電話応対などを担当する10名の部署の責任者としてご活躍いただきます。

<ご担当いただく部署について>
受注を決めた営業から引き継ぎを受け、在庫を確認した上でお客様と電話にて納期の打ち合わせを実施。必要に応じてメーカーへ発注をかけます。納期の交渉やクレーム対応が必要な場合は、お客様を担当する営業および事務などにヒアリングや共有を行ないます。

※10名のメンバーのうちほとんどは女性。20~30代が活躍中です。

<ご担当いただく業務内容>
上記の部署の指揮をとるポジションです。メンバーの業務が滞らないよう、進捗確認や指示出し、トラブル発生時の対応などを行ないます。営業など社内における他部署との連携も大切な役割のひとつです。

<入社後の流れについて>
現在係長を勤めている社員のもとで、半年間ほどOJT研修を実施。業務に携わりながら、「このようなトラブルはこう対処する」というようにケーススタディでじっくり経験を積んでいくことができます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問《業界未経験者歓迎》
■以下2点を満たす方
1)対人折衝経験がある方(業界・経験年数は不問)
2)基本的なPC操作ができる方(Excelの表計算ができる程度)

◎ブランクをお持ちの方・社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください!
募集背景 130年以上前、生薬業として創業した当社ですが、世の中のニーズに合わせて次第に変化。現在では、工業系薬品関連に特化した専門商社として、環境対策・コスト削減など、お客様の課題解決に役立つ製品をご紹介しています。今後もエリアを拡大しつつ、新規・既存問わず全てのお客様にご満足いただける事業を展開していく予定。そこで、受発注管理や電話対応などを担当する部署の責任者としてご活躍いただける方を募集し、サービス品質の向上を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/愛知県豊川市新桜町通3-18
※転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/名鉄豊川線「諏訪町駅」より徒歩21分
※マイカー通勤OK!
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。遅くとも19時までには退社しています。
給与 月給25万円~30万円
※別途、時間外手当は全額支給
※経験、能力等を考慮します。
年収例
年収350万円/40歳(入社1年)
年収500万円/42歳(入社3年)
年収600万円/45歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日110日>
■完全週休2日制(土・日)※月8~10日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
☆5日以上の連休取得も可能!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
■交通費支給(上限月2万4500円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月4000円/子1人目:月1万円、2人目以降:月8000円) 
 ※子ども手当:15歳未満もしくは在学期間中支給
■役職手当
■資格手当(危険物取扱資格・毒物劇物取扱資格など)
■退職金
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙

◎研修制度・資格取得支援あり。
OJT研修だけでなく、通信教育・eラーニングも受けられます。社会人マナーや商品知識、危険物取扱資格・毒物劇物取扱の資格を取るための勉強などが可能です。

会社概要株式会社対松堂

会社名 株式会社対松堂
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 林 紫朗
資本金 9600万円
従業員数 171名(2023年12月時点、全従業員数)
売上高 102億円(2023年6月期実績)
事業内容 ■化学品事業部
└化学工業薬品・試薬・接着剤・テープ・包装物流資材の卸売、他

■電子事業部
└電子部品実装基板の設計・製造・販売
事業所 ■本社:〒442-0835 愛知県豊川市新桜町通3-18
■化学品事業部
本社事業所:〒442-0835 愛知県豊川市新桜町通3-18
安城営業所:〒446-0046 愛知県安城市赤松町的場60-1
豊橋営業所:〒441-3103 愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6

■電子事業部
豊川工場:〒442-0837 愛知県豊川市川花町1-34
営業2課(名古屋):〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2-3 対松堂名駅ビル

■海外拠点
香港、深セン、蘇州、ベトナム(ハイズン)

■国内グループ企業
RITAエレクトロニクス株式会社
認定 ISO9001、ISO14001、ISO13485
企業ホームページ https://www.taishodo.co.jp/
個人名の表記について
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