- 【事業内容】
- ■土木工事 ■環境・景観整備工事 ■上下水道工事 ■上下水道・管更生工事 ■その他管工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理 ★年間休日116日！ワーク・ライフ・バランス推進企業！ずっと名古屋で働けます！ 官公庁や民間企業と直接取引を行ない、土木工事や水道管工事、管更生工事などを手がけている当社。あなたには、こうした工事の施工管理としてご活躍いただきます。自分たちの生活に欠かせない「インフラ」を支えているというやりがいがあります。【手がける工事は？】 ■新幹線の防音壁をつくる工事 ■老朽化した水道管の修繕工事 ■山崎川や堀川の堤防を強化する工事 ■道路の舗装工事 など ※工期は半年～1年程度。 ※担当案件は年1～2件。並行案件はありません。 ※官公庁と民間工事の割合は昨年は6：4。そのうち約9割が名古屋市内の案件です。 【工事の流れは？】 ▼工事が始まる前に、お客様と打ち合わせを行ないます。 ※見積り金額や工事のスケジュールなどを細かく決定します。 ※工事内容に合わせ、職人さんや資材も選定。お付き合いの長い職人さんが多いです。 ※現地の測量と図面とのすり合わせ、周辺住民への挨拶も行ないます。 ▼工事スタート。職人さんに指示を出し、工事が期日通り終わるよう管理を行ないます。5大管理と呼ばれる、以下5つの観点で工事を管理していきましょう。 ◎品質…職人さんが施工図通りに工事を進めているか、正しい手順で施工しているかチェック。 ◎工程…職人さんと「予定通りに進んでいるか」「今日はどこまで完了したか」などすり合わせます。 ◎原価…最初に決めた予算内に工事費が収まっているか、定期的に費用を計算してチェック。 ◎安全…「制服は正しく着用しているか」「怪我をしそうな箇所はないか」など安全性を確認。 ◎環境…着工前に現場周辺の住民に工事がはじまることを説明したり、連絡資料を配布したりします。 ※工事内容を記録するための書類作成も行ないます。 ※1現場あたり施工管理は1～3名、職人さんは5～6名です。 ※下欄【教育制度】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎施工管理や建設業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクも問いません。 ＼以下に当てはまるような方にピッタリです！／ □ずっと愛知に腰を据えて働きたい。 □社会情勢に左右されず稼げるようになりたい。 □人間関係の良い職場で働きたい。 □未経験から新しい仕事にチャレンジしたい。 □どこでも通用するような技術力を身につけたい。（技術力には自信あり！） |
| 募集背景 | ＜将来を見据え、次世代を担う存在を育てていきます！＞ 創業以来、地域密着で事業を展開してきた山田組。土木工事や上下水道工事、管更生工事など幅広い分野を手がけてきました。65年にわたって工法などのノウハウを蓄積してきたこと、難しい工事にもスピーディに対応できることが評価され、官公庁や大手民間企業とも安定的に直接取引を続けています。 今後も安定的な依頼を見込んでいますが、10年、20年後の将来を考えると、次世代を担う存在が足りない状況となっています。こうした背景から、新しい仲間を採用・育成していくことになりました。Twitterにて会社情報の発信も行なっていますので、興味を持った方はぜひご覧ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中川区戸田5-1213
★転勤はありません。腰を据えて働ける環境です。 ★名古屋市とその近郊の各現場での勤務となります。直行直帰OKです。 交通
近鉄名古屋線「戸田駅」より徒歩3分
※各現場への交通はそれぞれ異なります。 ※駐車場完備のため、車通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★残業手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給23万～40万円 ★別途、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）や住宅手当（月1万円）、家族手当などを支給。 ★経験や能力、年齢などを考慮のうえ、給与額を決定します。 年収例
453万円／28歳・入社5年
636万円／40歳・入社18年 1073万円／46歳・入社20年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます。 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子ども特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休を、年4回取得できます！ GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇とは別に、有休を5日間連続で取得してもらうことを推奨しています。現場が落ち着いたタイミングで、社員みんなに休息を取ってもらうために始めた制度です。 ★「授業参観」「家族旅行」もぜひ参加を！ 社員の半分以上が既婚者。子どもがいる社員も多く、お互いに協力し合って有休を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）★定期昇給なので、毎年月給がアップします。 ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分。 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月2000円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ＜その他＞ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■閑散期連続休暇制度 ■社員紹介報酬（5万円） ■優秀社員表彰 ■社宅あり（家賃：月5000円 ※光熱費込み） ■保養所あり（全国リゾート施設利用券） ■車通勤OK、駐車場完備 ★全額会社負担で、手に職をつけられます。 施工管理技士の資格はもちろん、「中型免許」や「移動式小型クレーン」など業務に必要な資格も全額会社負担で取得可能。その他、各工法の資格取得に必要な講習も受けられます。 |
| 配属部署～組織風土について～ | ★…みんなで若手を育てる風土があります。 当社の先輩社員だけでなく、お付き合いの長い職人さん全員で新入社員を育てていく風土があります。業界全体で若手の人材不足が深刻になっているため、「みんなで教えていこう」という意識が高いです。 ★…若いうちから大きな裁量を任されます。 上司から細かく指示されるというよりは、自分たちで各現場を進めていきます。各現場の決裁権も施工管理にあるため、先輩に相談しながら、早くから責任ある仕事を担当することができるのです。 |
| 『エン転職』経由で入社した先輩より | ★中途入社1年目の高木（35歳）より 「高校卒業後、10年ほど製造工場での施工管理をしていました。しかし、休みが不定期だったり夜勤もあったりだったので、ごみ収集スタッフの仕事に転職したんです。それで休みは増えたものの、何か物足りない、モノをつくる仕事がしたいと考えるようになり、山田組への入社を決めました」 「今のやりがいは、スケールの大きなものをつくっているということ。完成したときの達成感は大きいですね。先輩たちもしっかり教えてくれるので、安心して働けています」 「また、休みがちゃんととれるのもこの会社の良いところ。休日は子供がいる少年野球チームのコーチをしているので、毎日外にいるんですよ（笑）」 |
| 会社名 | 株式会社山田組 |
|---|---|
| 設立 | 1961年（創業：1954年7月） |
| 代表者 | 代表取締役 山田 洋二郎 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 76名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 25億1700万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事 ■環境・景観整備工事 ■上下水道工事 ■上下水道・管更生工事 ■その他管工事 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中川区戸田5-1213 ■資材センター／愛知県名古屋市中川区戸田西二丁目917-1 |
| 取得可能な資格 | ◆運転免許 大型自動車運転免許 中型自動車運転免許 ◆施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ◆技能講習（車両等） 小型移動式クレーン運転 高所作業車運転 ローラー運転 フォークリフト運転 締固め機械車両系建設機械運転技能講習（整地等） ◆技能講習（作業主任者等） 玉掛け 土止め支保工作業主任者 地山の掘削作業主任者 型わく支保工の組立等作業主任者 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 足場の組立等作業主任者 職長等監督者教育／職長・安全衛生責任者 有機溶剤作業主任者 ガス溶接 アーク溶接 自由研削といし取替等業務 危険物取扱主任者 ⇒そのほか「配水管工資格」「溶接鋼管工事監理士」など15種類以上の資格を取得することが可能です。 |
| Twitterで情報を発信しています！ | ＜会社のことや一緒に働く社員のことなど、Twitterで発信しています＞ ■株式会社山田組アカウント＜https://twitter.com/yamada_saiyou＞ ※仕事の様子はもちろん、当社で働く先輩たちの人柄、職場の雰囲気などを、採用担当や研修中の新卒入社の社員たちが発信していく予定です。当社で働くイメージを少しでもリアルにしていただけたらと思うので、ぜひご覧ください。知りたいことがある方は、遠慮なくDMも送ってくださいね。 |
| 企業ホームページ | http://ymd-corp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社山田組 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamadagumi_saiyo |
株式会社山田組の施工管理 ★年間休日116日！ワーク・ライフ・バランス推進企業！ずっと名古屋で働けます！（1018496）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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