- 【事業内容】
- ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理（振込業務をメインとした総務業務など） ★土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業月20時間以下 Webサイトの制作や顔認証システムの提供などを手がけている当社で、銀行への振り込み業務をはじめ、仕訳、経費精算、月次・年次決算など幅広く携われる仕事です。入社後は、名古屋支店で振り込み業務を手がける先輩スタッフ（10月より産休予定）が教えます。電話などでこまめに連絡を取って業務を引き継ぐ予定です。遠隔では伝わりにくい細かな内容については、直接隣で教われるよう、名古屋支店に出張する機会も設けます。 ＜主にお任せしたい仕事＞ ■銀行への振り込み 各取引先などからの請求書を確認し、指定の銀行に振り込む業務です。パソコン上で手続きを完了できるネットバンキングが中心ですが、月に数回、銀行に直接振り込みにも行きます。対応件数は月200件ほどです。 ■経費支出稟議書の確認 営業社員などから業務上で必要となった経費について稟議書が提出されます。その内容を請求書などと照らし合わせてチェック。内容に問題がなければ、請求金額の振り込みも行ないます。 ＜経理としてスキルアップが可能です＞ 経理全般の業務を担う先輩とともに、経験を積んでいくことができます。たとえば、仕訳、経費精算のほか、月次・年次決算など。あなたの希望やスキルにあわせて、業務を切り出して任せていく予定です。自分で勉強したことを実践で活かせる環境を用意します。もちろん、先輩がサポートし、少しずつ業務の幅を広げられるようにするので、着実にスキルアップを図っていくことが可能です。 ※そのほか、本社受付や来客の対応、お茶出し、代表電話の取次ぎ、備品・設備の管理など、総務関連の幅広い業務にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■ネットバンキングや銀行への振り込み業務経験が1年以上ある方 ┗経理や総務など管理部門スタッフとして業務に携わったことのある方を幅広く歓迎しています。 ★人物重視のため、業界経験、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 2003年に設立して以来、中小企業や個人事業主を中心としたお客様のWebサイトを制作してきたのが当社です。2012年に新規事業として顔認証ソリューション事業を立ち上げるだけでなく、2019年にも新サービスを開始しました。時代にあったサービスを展開することで、着実に事業を拡大させています。 そんな当社では、管理本部の機能を名古屋支店に集中させてきました。名古屋支店では、長く活躍してくれている社員が１人、10月に産休に入ります。そこで、組織体制を整え直し、今後は東京の本社で管理本部の機能を充実させたい考えです。産休に入る社員の業務を中心に担ってくれるメンバーを新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 7F・8F
★転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ★残業は月20時間以内です。18時の定時で仕事を終えられる日も少なくありません。 ★現在は新型コロナウイルス対策のため時差出勤（9：30～18：30）を実施。在宅勤務を活用するなど、柔軟な働き方を取り入れています。 |
| 給与 |
月給22万7375円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記月給には、20時間分のみなし残業手当（3万2375円）が含まれます。 ※万が一、みなし残業時間を超過する残業が発生した場合には、別途、手当を支給します。 ＜月収例＞ ◎28万円／26歳（入社2年目） ◎32万円／28歳（入社4年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル月収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日から取得できます） ■永年勤続休暇（5年で3日、10年で5日と5万円が支給されます） ■メモリアル休暇（年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます） ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ★有休を取りやすい環境です。事前に申請を行ない、消化している社員がたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月最大3万5000円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ■PC付与 ■健康診断 ■予防接種費用補助 ■周年パーティー・優秀者表彰制度 ■ウォーターサーバーあり |
| 配属部署 | 管理本部で働くスタッフは、全員で約20名。そのうち経理として活躍する社員は、本社（東京）、名古屋支店に在籍しています。今回入る方は、本社への配属ですが、名古屋支店で産休に入る方の業務を引き継ぐ予定です。産休に入る社員はもちろん、本社の先輩社員がサポートするので、困ったことがあればいつでも頼ってください。 |
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
| 当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
Enazeal株式会社の経理（振込業務をメインとした総務業務など） ★土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業月20時間以下（1018492）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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