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人事労務(乳幼児教室を運営する会社です)◎年間休日125日/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/15 - 2020/09/06)

人事労務(乳幼児教室を運営する会社です)◎年間休日125日/賞与年2回!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの経験が、親子の絆を育む会社で輝きます。
子どもたちにとって、最初に出会う教師は親です。だからこそ、お母さんとお父さんにはしっかりと教育に関する知識を持ってほしい。そんな思いで、私たちは親子教室『ベビーパーク』を日本全国に展開中。他にも、幼児教室『キッズアカデミー』など、計200教室以上を運営しており、数多くの親御さんやお子さまの成長をサポートしています。

そんな当社で、人事労務の仕事を始めてみませんか?講師をはじめとした約700名の社員を擁する当社を、影から支える重要なポジション。その一員として、今回採用される方には、パートの方の給与計算を中心に、社員が安心して働けるような管理業務などをお任せします。

また、社員からあがってくる声をまとめて、新たな社内制度をつくるサポートもしていただく予定。今後も事業拡大を目指す当社において、必要不可欠な存在です。ぜひあなたの輝かしい経験を活かしていただきたいと考えています。

親子の絆が健やかに育まれるように、お手伝いを行なうTOEZ。そんな当社を、支えてください。

募集要項

仕事内容
人事労務(乳幼児教室を運営する会社です)◎年間休日125日/賞与年2回!
<約700名の社員を支えます>
日本各地で、乳幼児親子教室『ベビーパーク』や幼児教室『キッズアカデミー』などを運営する当社。あなたには、講師を含めた約700名の社員を支える人事労務の仕事をお任せします。

<メイン業務>
■給与計算
約300名の社員の給与計算を行ないます。基本的にシステムに入力して計算する業務。明細書の郵送手続きなどを行なうこともあります。

<その他の業務/随時行ないます>
■社員の入退社管理・異動による雇用管理
正社員やアルバイトを含めた約700名の社員管理を行ないます。パートの方が月に10~15名ほど入退社を行なうので、手続きや処理を手がけましょう。

■社会保険管理
書類を整理し、役所へ提出する業務です。頻繁に行なわれるわけではないので、随時対応します。

■社員の問い合わせ対応
講師やパートの方から、働き方や給与などに関して問い合わせが来るので対応します。電話やメールでのコミュニケーションになるので、丁寧にお応えしましょう。

※その他、備品管理といった総務の仕事を手がける可能性もあります。

<仕事のポイント>
■ゆくゆくは組織づくりもお任せします!
人事制度の企画や、社内規定の見直しといった組織づくりに繋がる仕事にも挑戦していただきます。現場の社員から「新たな手当や休暇制度を設けたいので検討してほしい」と声が上がれば、アドバイスすることも。社員がより快適に働ける取り組みや、業務効率化に繋がる規定などを設けるために、ぜひ積極的にアイデアを出してください。

■得意分野を伸ばせる環境です!
高いパフォーマンスを発揮できるプロ集団となるために、あなたの専門分野や得意分野に、積極的に挑戦していただきたいと考えています。これまでの経験や知識を存分に活かしてください!
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

<業界経験不問!>
▼下記の全てに当てはまる方
・大卒以上の方
・人事労務に関する知識・経験がある方(経験年数は不問)
・Word、Excel(VLOOKUPなどの関数)の操作ができる方

◎「子どもに携わる企業で働きたい」という方、歓迎!
募集背景 <人員体制強化に伴う増員募集です>
日本全国で、乳幼児親子教室『ベビーパーク』、3~6歳児向けの幼児教室『キッズアカデミー』を展開する当社。現在は200教室以上を運営しており、多くの親御さんやお子さまをサポートしています。2018年4月には小学生の子どもを対象とする英才教室「トイズアカデミー」を、2019年10月にはトイズアカデミーに通うための教室「トイズアカデミージュニア」もオープン。順調に事業成長を続けており、安定した経営を行なっています。今回は、そんな当社を影から支えてくれる人事労務担当を募集。ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町(FKビル)7F
※転勤なし。
交通
【東京本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間半)
給与 月給25万円~30万円+賞与(年2回)
※上記の金額には一律の調整手当3万円が含まれます。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社内禁煙
■私服勤務OK
入社後の流れ 入社後は、事業内容や会社の取り組みに関してイチからお教えします。また、業務の取り組み方をわかりやすくまとめたマニュアルもご用意。さらに、先輩たちがOJTで実務を通して作業のコツや社員さんとの付き合い方などをレクチャーしますので、ご安心ください。2~3ヶ月ほどで業務を引き継いで、1人で手がけられるようになればOKです。将来的には、今後入社される人事労務担当の教育や管理をお任せする可能性もあります。
配属部署 今回採用される方は、人事労務と経理が所属する管理部に配属されます。一緒に働くメンバーは気さくで優しく、頼りになるので、わからないことがあれば遠慮なく何でもお聞きくださいね。

また、講師として働く社員の多くが女性で、管理職としても女性が勤務中。そのため、子どもが急に熱を出した場合も、柔軟に対応できる働き方を実現しています。

会社概要株式会社TOEZ

会社名 株式会社TOEZ
設立 2011年
代表者 代表取締役 小林忠嗣
資本金 1000万円
従業員数 675名(2019年12月時点)
事業内容 ■乳幼児親子教室「ベビーパーク」の運営
■知能向上教室「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」の運営
■英才教室「トイズアカデミー」の運営
※全国展開で670教室以上を運営しています。
事業所 ■東京本社・本社研修センター
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町(FKビル)4・6F

■大阪支社
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル8F

■大阪研修センター
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル10F
企業ホームページ https://www.babypark.jp/ta/index.html
個人名の表記について
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