- 【事業内容】
- ■保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣 ■幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣 ■プログラマーの派遣 ※一般労働者派遣事業許可番号：派13-306027 ※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307175
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★保育・医療施設に特化！★未経験歓迎★年間休日120日以上！ 保育士、幼稚園教諭、調理師、栄養士などを求めている保育園や幼稚園、病院などへの人材派遣サービスを行なっている当社。案件の70～80％は保育施設です。あなたには、お客様となる各施設への訪問のほか、求人広告の作成や求職者との面談、就業開始後のフォローなどを一貫してお任せ。入社後は、先輩が法律の知識からお教えします（詳細は【教育制度】へ）。【具体的な業務の流れ】 ▼各施設にアポをとって訪問・提案 すでにお取引きのあるお客様以外に、新規のお客様にも電話をします。お客様が求める人物像の大枠をつかんだら、客先へ訪問。派遣のメリットや当社のシステムについてご説明します。飛び込み営業はありません。 ▼求人広告の作成 ご希望の人材を集めるための求人広告の作成を担当。自社媒体の『はぴほいく』や『くっくbee』をはじめ、他社媒体にも掲載します。広告作成といっても、専門的なスキルはなくて大丈夫。お客様のホームページを確認しながら良い部分をアピールしたり、実際に足を運んで見て感じたことを求人に取り入れてください。 ▼求職者と面談 求人広告を見て応募してきた求職者との面談を行ないます。面談では履歴書や経歴書をもとに、経験年数、残業はできるか、週に何日働けるかなどを質問。求職者の人柄やスキルを見極め、希望にマッチした施設をご紹介します。 ▼施設の見学 求職者と一緒に、派遣先の施設を見学。現場を見て働くイメージを持ってもらってから、就業を決めていただきます。 ▼入社後のフォロー 就業開始後は施設を訪問して、派遣スタッフに困っていることはないかを確認します。合わせて施設長には、派遣スタッフに問題や気になる点はないかなどをお聞きします。 ※社員一人あたり、30名ほどの派遣スタッフを担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■四大卒・短大卒 ※活かせる経験として、お客様と接する法人営業の経験があれば仕事に活かせます。 ※人材派遣業界の営業経験者歓迎。 【人材派遣未経験で始めた社員が活躍中！】 先輩たちの前職は、調理師や保育士などさまざま。未経験スタートの仲間が活躍する職場です。 |
| 募集背景 | ★新メンバーを【3名】募集！ 東京・千葉・埼玉エリアで、保育園、幼稚園、病院をはじめとする福祉・医療の現場に特化した人材派遣サービスを展開する当社。今後はさらに事業拠点を増やすことを視野に、事業を拡大させていきたいと考えています。そこで将来を見据えて、今回は渋谷本店で【3名】を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は、月給21万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
【渋谷本店】
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷4F 交通
【渋谷本店】
東京メトロ各線、東急田園都市線「渋谷駅」11番出口より徒歩1分 JR山手線・各線「渋谷駅」宮益坂方面出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は、月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋インセンティブ └上記金額にはみなし残業代（3万円／19.2時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給21万円となります。 └上記金額にはみなし残業代（2万5000円／17.3時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜あなたの頑張りは、スピーディーに還元＞ 毎月の目標達成度合いに応じてインセンティブを支給。中には、インセンティブだけで”月60万円”ほど稼ぐ社員もいます。 年収例
年収333万円／入社1年目（月給×12ヵ月＋インセンティブ）
年収468万円／入社3年目（月給×12ヵ月＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヵ月経過で付与） ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■インセンティブ制度（毎月／達成歩合） ※女性管理職登用実績あり |
| 教育制度 | ＜入社後3ヶ月を掛けて、丁寧に指導します！＞ ▼座学 派遣法などの法律に関する知識の習得からスタート。業務時間内できっちりと教えていきます。 ▼先輩が担当する既存のお客様先に同行訪問 初めのうちは先輩の横で、お客様への接し方や商談の仕方などを見学していればOK。徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。 ※お客様への提案だけであれば、3ヶ月もすれば一人で一通りできるようになるでしょう。その後1年程度を掛けて、少しずつ対応できる業務を増やしていってください。 |
| 会社名 | Person's株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 伸太郎／代表取締役 込山 伸哉 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 事業内容 | ■保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣 ■幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣 ■プログラマーの派遣 ※一般労働者派遣事業許可番号：派13-306027 ※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307175 |
| 事業所 | 渋谷本社／東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4階 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://persons.jp |
| 採用ホームページ | Person's株式会社 あなたの” わがまま ”を実現する会社。 https://en-gage.net/saiyo-p_career |
Person's株式会社の人材コーディネーター ★保育・医療施設に特化！★未経験歓迎★年間休日120日以上！（1018375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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