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医療介護ベンチャーの運営スタッフ(エリアマネージャー候補)早期キャリアアップ◎未経験でも月給40万可
ユースタイルラボラトリー株式会社
プロ取材
中野坂上駅から4分ほど歩いた場所にある本社を訪問し、役員の中原さんにお話を伺いました。医療的ケアを特徴とし、高いニーズを誇る同社。社会貢献度の高い仕事だと実感しました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間20/06/2920/08/23
ユースタイルラボラトリー株式会社

医療介護ベンチャーの運営スタッフ(エリアマネージャー候補)早期キャリアアップ◎未経験でも月給40万可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
医療介護ベンチャーの運営スタッフ(エリアマネージャー候補)早期キャリアアップ◎未経験でも月給40万可イメージ1
今年度中に全国100事業所展開を計画。事業所の所長候補を求めています。
売上高毎年200%増の急成長企業で、介護に革命を。
2012年に設立したユースタイルラボラトリー。
ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。

創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。

リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。

業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。

経験を活かしながらキャリア・収入アップを目指している人は大歓迎です!
是非、私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか?

募集要項

仕事内容
医療介護ベンチャーの運営スタッフ(エリアマネージャー候補)早期キャリアアップ◎未経験でも月給40万可
入社後はまず、医療介護スタッフとして現場の仕事を経験していただきます。半年ほどで一通りの介護業務ができるようになったら、マネジメント業務もお任せしていきます。

《現場での主な業務》
■日常生活(起床・就寝・入浴・食事など)の介助
■家事全般(洗濯・清掃・買い物など)のサポート
■お出かけの際の同行
■介護記録の記入
■たん吸引などの医療的ケア(※資格取得後) など

《将来的にお任せするマネジメント業務》
■スタッフの評価育成
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整 
■スタッフの勤怠管理    など

医療介護スタッフとして現場を経験した後は、サービスマネージャーとして現場の責任者として介護スタッフのマネジメントを行なっていただきます。最終的にはエリアマネージャーやブロックマネージャー、本部でのマネジメント業務など多岐に亘るキャリアプランが存在しています。

<キャリアアップの例>
医療介護スタッフ(入社3カ月)

サービスマネージャー(入社半年)

エリアマネージャー or 本部(入社1年)

ブロックマネージャー or本部
応募資格 《学歴不問/職種・業界未経験、無資格、第二新卒の方、歓迎!》
◎「介護職自体初めて…」という方も大歓迎です!
◎業界問わず、マネジメント経験のある方は優遇いたします。
募集背景 2012年の設立以来、医療的ケアサービスが行なえる訪問介護事業として事業拡大を続けている当社。適切なサービスを効率よく受けられることが支持されて、売上高は毎年平均200%の成長を実現。現在は、リアルの介護サービスだけではなく、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームづくりにも取り組んでいます。

今回は、事業拡大に伴う増員募集です。特に、神奈川県での採用に力を入れています。当社でなら、未経験から研修を通して医療的ケアができる介護士へと成長でき、市場価値の高い人材になることが可能です。あなたの挑戦をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<神奈川県積極採用中!>
■全国にある当社の事業所(土屋訪問介護事業所)での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※U・Iターン支援あり!転勤はありません。
※勤務地によってはマイカー通勤OK!
※この他にもオープン予定続々!

《北海道・東北》
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島

《関東》
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木

《中部・甲信越》
山梨、新潟、石川、静岡、愛知、岐阜、三重

《関西》
奈良、滋賀、大阪、京都、兵庫、和歌山

《中国・四国》
広島、岡山、山口、愛媛、香川

《九州・沖縄》
福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
交通
勤務地によって異なります。
詳しくはこちらをご確認ください。
https://eustylelab.co.jp/list/
勤務時間 交替制 実働8時間 
■日勤/9:00~18:00
■夜勤/22:00~翌7:00

※残業は、月平均20時間以内です。
※シフトは、勤務地によって異なる場合があります(日勤/8:00~17:00、10:00~19:00など)。
給与 ■サービスマネージャー候補:月給30万円~+賞与年2回
■エリアマネージャー候補:月給35万円~+賞与年2回
■キャリア採用:月給40万円~+賞与年2回

※前職の経験や能力に応じて、給与を決定します。
年収例
856万円(ブロックマネージャー/35歳/入社5年)
658万円(エリアマネージャー/31歳/入社3年)
500万円(サービスマネージャー/28歳/入社1年)
《初年度の想定年収:420万円~560万円》
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■バースデイ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度 
└「介護職員初任者研修」「実務者研修」の資格が、全額会社負担で取得可能です!
■車通勤可(勤務地により異なる)
■U・Iターン支援
入社後のキャリア 業界に関わらず、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。早い人だと、入社後4ヶ月でマネージャーに就任したり、入社から1年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。また、エリアマネージャー以降は、本部スタッフを希望することも可能ですが、本人が希望しない職種変更を行なうことはありません。

《キャリアアップ例》
▼医療介護スタッフ
▼サービスマネージャー(所長)
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー
一緒に働くメンバー 中途から入社した社員の約7割が、介護業界未経験からスタートしています。元営業職や元販売スタッフと前職はバラバラなので、他業種へ転職したお互いへの理解が深く、いい意味で上下関係があまりないのが魅力です。社歴や年齢に関係なく意見を発信できる、フラットな社風です。
転職・求人情報イメージ1
40~50代の女性マネージャーも活躍中。入社後4ヶ月でマネージャーに就任したり、入社から1年でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。
転職・求人情報イメージ2
毎年前年比200%成長を遂げている当社では、3年後の上場を目標に事業拡大中です。今年8月には本社を移転しました/中野坂上ハーモニースクエア。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

医療的ケアを提供できる介護事業者として、急速に業績を拡大している同社。今回の取材では、経営方針や社風についての詳細を伺ってきました。

代表の大畑さんの経営方針は、「介護が必要なすべての人のために、地道な現場のケアを大切にしながら、ケアの効率性やサービスの拡充、事業の拡大によるメリットを考慮する」というもの。そのためにも、現場の声を柔軟に取り入れていきたいと考えていらっしゃるそうで、本社に社員の方たちが集まる研修などの際は会話に混ざり、「これって必要なの?どうしたらやりやすいかな?」とフランクに話し合っているとのことでした。

またご自身の大切な役割の一つとして、社員が働きやすい環境づくりについても意識的に取り組んでいらっしゃる大畑代表。同社でならば、人の役に立つというやりがいを感じながら、長く安定して働き続けることができそうだと感じた取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎未経験でもキャリアアップ
業界未経験者でも、社歴が浅くても、利用者やヘルパーに寄り添うことを大切に成果を上げていければ、着実に役職も収入もアップしていきます。また、業務で成功を収めることがそのまま誰かを「助ける」ことにつながっており、人や社会の力になっていることを日常的に実感できる仕事です。
厳しさ▲相手の立場に立ったコミュニケーションを
ALSで身体が動かない方や高齢者の方を介護します。病気の種類は多岐にわたりますし、気圧の変化や体調でご利用者様の機嫌が変わってしまうことがあります。そのため、常に相手の立場に立って物事を考え、柔軟に受け入れる姿勢を持つことが要求される仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人ご利用者様やご家族と向き合う仕事です。そのため、「人に対して誠実で素直な対応ができる方」「誰かの役に立ちたいという想いが強い方」に向いています。また、訪問介護事業をけん引するベンチャー企業なので、「社会問題解決に繋がるような仕事がしたい方」「成長中の企業で働きたい方」にも最適です。
向いていない人介護を必要とされる方に介護サービスを提供する仕事です。人の役に立つ仕事ですが、それはプロとして失礼のない対応や意識があってこそ。世話をしてあげているというような、「上から目線の方」「配慮のない行動をしてしまう方」には向いていません。

会社概要ユースタイルラボラトリー株式会社

設立 2012年2月
代表者 代表取締役 大畑 健
資本金 500万円
従業員数 1,236人(2019年10月31日時点)
売上高 38億円(2019年1月期実績)
18億6000万円(2018年1月期実績)
10億円(2017年1月期実績)
5億円(2016年1月期実績)
事業内容 ■訪問介護・看護事業
■システム開発事業
■人材・メディア事業
■フランチャイズ事業
■資格・研修事業
事業所 本社/〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801

全国に事業所を展開しています。
詳しくは下記をご確認ください。

https://eustylelab.co.jp/list/
企業ホームページ https://eustylelab.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※コロナ対策の為、Webツールにて面接を実施しております。
STEP3
内定
《面接日や入社日はお気軽にご相談ください》
※応募から内定までは1週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※最短で7月中の入社が可能。8月以降の入社ももちろん歓迎します。
※平日の夕方以降やGW中の面接も調整可能です。それ以外もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社、または各拠点
※ご応募後、エリアごとの面接地をご案内いたします。
連絡先 《本社》
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
担当採用担当
TEL03-5937-6827
E-MAILrecruiting@eustylelab.co.jp
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