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株式会社関西ビルド建設現場の安全管理スタッフ ◎完全未経験OK/月給28万円以上(1018355)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建設現場の安全管理スタッフ ◎完全未経験OK/月給28万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/15 - 2020/08/30)

建設現場の安全管理スタッフ ◎完全未経験OK/月給28万円以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
感じのよい対応ができれば、すぐ人気者に。
専門知識もスキルも、今はなくて大丈夫。まず何よりも大切なのは、職人さんや取引先の方へ元気よく接すること。大きな声で挨拶ができたら、それだけで気に入ってもらえるはずです。

当社は仮設足場の設計から組立、解体まで手掛け、創業50年以上の歴史と関西屈指のシェアを持っています。足場の安全性は、マンションやビル工事の現場において、命に関わる重要な問題。そんな必要不可欠な足場の安全管理を、今回あなたにお任せします。危険な箇所を発見したら、すぐに報告をして改善を図ります。事故を未然に防ぎ、無事に工事を終えるためにも、作業に取り組む現場の職人さんとの関係構築が一番大事なんです。

難しそうに聞こえるかもしれませんが、チェック項目に沿って足場の安全性を一つひとつ確認できればOKです。定期巡回する職場は工事現場ですが、重い資材を運ぶこともありません。さらに、プライベートの予定に合わせて仕事のスケジュールを組むことだって可能です。

なんでもじっくりと教えますので、当社で新しいキャリアを築いてみませんか。

募集要項

仕事内容
建設現場の安全管理スタッフ ◎完全未経験OK/月給28万円以上
足場の設計から組立、解体までを手掛ける当社。マンションやビルの工事現場にある足場において、安全管理は命に関わる重要な業務です。あなたには足場の安全性の確認をお任せします。

◎具体的に、何をするの?
大阪を中心に兵庫、京都、奈良、滋賀の担当現場を車で巡回します。足場の部品にゆるみがないかといった安全面について確認。用意されたチェック項目に従い、実際に足場を登るなどして一つひとつチェックします。現場の撮影も行ない、チェック用紙と合わせた3枚綴りの簡単な報告書を作成。報告書は現場の職人さんと営業に提出し、問題があれば営業へ報告します。

◎どのくらい担当するの?
1人あたり40~50件の現場を担当し、定期巡回を行ないます。いつ、どの現場に行くかのスケジュールは自分で決めることが可能。プライベートの予定がある日は2件だけ、頑張れそうな日は4件など、自由です。雨が降った際には近場で行なわれている現場に行き先を変更するなど、柔軟に対応。

◎仕事のポイントは?
足場の安全性は命に関わります。「ねじが緩みかけている」など些細なことでもきちんと伝えるなど、職人さんや現場監督とのコミュニケーションが事故を防ぐことに繋がります。コミュニケーションを取ることでミスなく仕事を進めることができるようになり、現場での信頼関係を築くこともできるでしょう。

◎入社後について
入社後は、資材センターや他の部署で事業内容や基礎知識を学んだり、実際の業務を体験することで事業全体の流れを掴んでいきます。イチから少しずつ身につけられるので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。詳細は【研修制度】欄をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎!≫
◎学歴不問
◎業種や職種、社会人経験は一切問いません。
募集背景 新しいビルやマンションの建設が進む一方で老朽化による修繕も増え、工事に必要な足場への需要も増加。創業50年以上の歴史を持ち、足場の設計から組立、解体までワンストップで手掛ける当社は大手ゼネコンとの取引も多く、現在は関西屈指のシェアを誇っています。今後のさらなる案件増加に伴い、現場で重要な役割を担う安全管理のスタッフを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】大阪府門真市泉町8-14
◎転勤なし!
交通
京阪本線・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩8分
勤務時間 ■9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩1時間)
※残業には事前に申請が必要になるなど、業務調整を徹底しており、ほとんどの社員が19時頃には退勤しています。また、20時にはオフィスが閉まりますので、それ以降の残業は一切ありません。
給与 ■固定給制 月給28万円以上
※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日程度)
■GW休暇(5日程度)
■夏季休暇(5日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格取得支援
■研修制度
■定期人事面談
■退職金制度
■社員旅行(海外・国内※北海道・沖縄・九州など/会社全額負担)
■社用携帯支給
■無料コーヒー・お茶サーバー完備

〈当社では様々な社内イベントを開催しています!>
2月:決起集会、4月:お花見、7月:暑気払い、9月:社員旅行、1月:新年会
※費用は会社全額負担。新年会では電動自転車・最新家電などが当たる抽選会も行ないます!
じっくり学べる研修制度 入社後は、様々な部署での業務体験や先輩への同行を通して業務の流れや知識を学びます。

▼1~2ヶ月目 
大阪府寝屋川市・松原市にある資材センターでの研修を行ない、事業内容・基礎知識を学びます。その後本社で設計課・資材課・営業課など、安全管理と関わりの深い部署で業務を体験しながら、業務の流れを学びます。

▼3~4ヶ月目 
現場への巡回に同行し、安全管理業務の流れを覚えます。先輩がマンツーマンで教えるので少しずつ着実に覚えることが可能です。

▼5~6ヶ月目  
規模の小さな現場などから少しずつ担当現場を持ちます。もちろんすぐに独り立ちするわけではなく、先輩がきっちりサポートします。

会社概要株式会社関西ビルド

会社名 株式会社関西ビルド
設立 1966年3月
※創業/1962年3月
代表者 代表取締役 藤原 賢一
資本金 5000万円
従業員数 52名(2020年5月現在)
売上高 22億円(2020年2月期実績)
事業内容 ■仮設足場の組立・解体
■仮設足場の積算・作図
■仮設資材の販売・リース
事業所 本社/大阪府門真市泉町8-14
寝屋川資材センター/大阪府寝屋川市豊里町35-21
松原資材センター/大阪府松原市三宅東7-1567-1
主要取引先 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技建株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社
主要取引先(続き) TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、株式会社イチケン、共立建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社中尾組、トヨタT&S建設株式会社、三和建設株式会社 など
企業ホームページ https://www.kansai-build.co.jp/
個人名の表記について
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