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株式会社マネジメント・ジャパンSE ★年3回の賞与支給×昇格チャンス★独自の評価制度で早期に収入UPが実現可能★年間休日120日★(1018348)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SE ★年3回の賞与支給×昇格チャンス★独自の評価制度で早期に収入UPが実現可能★年間休日120日★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/06)

SE ★年3回の賞与支給×昇格チャンス★独自の評価制度で早期に収入UPが実現可能★年間休日120日★
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
年3回の賞与・昇給機会であなたの頑張りが早期収入アップを実現。
NTTデータや大手SIerと直接取引をし、大手携帯キャリアの料金システムの要件定義から運用・維持管理などを手掛ける私たち。NTTデータからは、技術面や情報セキュリティ面において優れた企業に認定される「アソシエイトパートナー認定」を受けています。

経営基盤の母体がしっかりしているからこそ、業績は好調であり、4ヶ月に1回の評価に応じて、昇給や賞与に反映する独自の評価制度で社員にしっかり還元しています。

そのため、頑張り次第で早期に年収アップが実現できる環境です。年3回の昇給機会とともに、年3回の賞与支給があり、社員が社内活動を通じて貢献した成果を賞与で還元する仕組みや、事業目標の達成に応じて、特別賞与の支給もあります。自身の頑張りがしっかり収入に反映されるため、1年で100万円以上の年収アップを実現する社員もいます。

あなたも当社で、頑張りに見合った収入を手にしてみませんか。

募集要項

仕事内容
SE ★年3回の賞与支給×昇格チャンス★独自の評価制度で早期に収入UPが実現可能★年間休日120日★
東京都内を中心としたお客様先にて、システム開発に取り組んで頂きます。手がけているのは、大手携帯キャリアの料金システムの要件定義~運用・維持管理など。大規模プロジェクトの受託開発なども手がけているため、上流工程やマネジメントに挑戦する機会も豊富にあります。

◎自社エンジニアのチームで勤務先へ。マネジメント経験を積むチャンスも豊富!
自社エンジニアがリーダー・PMを務める案件にメンバーとして加わることができます。チームは数名~30名程度の体制で、開発期間は1年~長期と様々です。さらにチームで業務に携わる事により、リーダー・PM経験を積む環境も整っています。若手は先輩とペアを組み、仕事だけでなく社会人としての成長を促す「ペアレント制度」や、中堅にはチームを任せてマネジメントスキルを伸ばす土壌もあります。

◎あなたの強みを伸ばせる評価制度もご用意しています。
当社は独自の「目標宣言制度」を導入。年3回、上長との面談を行ない、1人ひとりに合わせた目標を設定します。目標の内容には、技術者としてのレベルアップ以外にも、社内活動の貢献目標であったり、若手であれば、社会人としての目標、中堅社員であれば管理力のレベルアップも対象になります。各目標を4ヶ月のスパンで達成度合いを評価し、昇給・賞与に反映します。

◎案件例
■大手携帯キャリア料金システム
使用言語:C++
担当工程:基本設計~試験

■電力会社向けCISシステム
使用言語:Java
担当工程:設計、試験

■自動車電子パーツカタログシステム
使用言語:Java
担当工程:要件定義~試験

■石油会社統合リテールシステム
使用言語:Java
担当工程:設計、試験

■大手小売業ECサイトシステム
使用言語:Java
担当工程:基本設計~試験
応募資格
学歴不問ブランクOK

【学歴不問】開発経験(設計、製造)4年以上を想定
└言語は問いません。「Java」または「C++」を扱える方は優遇します。

<こんな方を歓迎します!>
・「安定した企業で腰を落ち着けて働きたい」とお考えの方
・「自分の強みを活かしたキャリアを築きたい」とお考えの方
・「SEからプロジェクトリーダー、PMを目指したい」とお考えの方
募集背景 2007年の設立以来、システム開発を手がけてきた当社。「企業にとって人は戦力であり、人は財産である」との思いから、社員にとって働きがいのある職場づくりに取り組んできました。個々人の技術を伸ばすだけでなく、社会人として組織づくりにも参加できる環境を整えることで、自ら主体的に周囲に働きかけられるエンジニアを育成。その結果、取引先企業との信頼関係はより強固なものとなり、より多くの依頼を頂けるようになりました。今回はさらなる事業拡大のため、新たなメンバーを採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京23区内を中心としたプロジェクト先
※配属先は希望を考慮して決定します。
※転居をともなう転勤はありません。

<本社>東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル5階
交通
勤務地により異なります。

<本社>
JR各線「秋葉原駅」JR昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※残業は平均月20時間以内です。
給与 月給27万円~35万円+賞与年3回+特別賞与
※給与額は、経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
500万円~800万円以上/40代~
380万円~600万円/30代
350万円~400万円/20代
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇(テーマパークチケット等の支給もあります!)
※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与(年3回/4月、8月、12月)
■特別賞与(事業目標を達成した場合)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職能手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■コーヒーメーカーあり
■社員旅行(過去には伊豆や草津に行きました!)
■社内イベント(ランチクルーズ、各種パーティなど)
■情報処理資格取得報奨金(資格の難易度に応じて、最大20万円を支給)

会社概要株式会社マネジメント・ジャパン

会社名 株式会社マネジメント・ジャパン
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 吉田 昌弘
資本金 3500万円
従業員数 63名(2019年1月)
売上高 10億円(2018年12月期実績)
9億8000万円(2017年12月期実績)
事業内容 コンピュータシステム開発
事業所 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル5階
主要取引先 株式会社 NTTデータ
株式会社 NTTデータMSE
株式会社 NTTデータビジネスシステムズ
株式会社 エス・エム・エス・データテック
株式会社 協和エクシオ
株式会社 グローバル・システム・クリエイト
アイコムシステック 株式会社
ドコモ・システムズ 株式会社
ドコモ・データコム株式会社
ニューソン 株式会社
その他
(※A-Z/あいうえお順)
企業ホームページ http://www.management-japan.co.jp/page0.htm
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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