- 【事業内容】
- 各種化学品受託製造 無機および有機化学工業製品の製造・販売 無機および有機材料の着色加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 技術営業（メーカーや研究所に化学品の生産方法を提案）◎幹部候補募集！◎完全週休２日◎賞与実績6ヶ月分 様々な化学品の “受託生産専門” である当社。メーカー・研究所・工場などと取引し、委託された製品を生み出します。知識とアイデアを活かし、お客様の理想の実現方法を提案してください。□■幅広い設備を備えています。 混合・溶解・クリーンブース、ろ過・洗浄、焼成、成形・乾燥、分散・粉砕・分級といった設備や工程を提案可能。守秘義務の関係で実績は口外できませんが、いずれもお客様の事業の根幹に関わる製品です。 □■ものづくりのパートナーに。 ミッションは、お客様からの相談に対して当社ならではの解決策を提案すること。決して、既にあるモノやサービスを売るわけではありません。いわば、お客様と二人三脚でものづくりを進める仕事です。 --- 具体的な仕事内容 --- ■新たな支援先の拡大 基本的には、お問い合わせを受けてから各案件がスタート。要望を叶えることで受注につなげます。「既存顧客への新たな提案を通して新規案件を獲得する」「人脈を活かし新分野で取引先を見つけ出す」といったことも可能です。 ■ご要望の確認と検討 必要な製品に関するご要望をヒアリングし、詳細を確認。技術課と製造部門に連絡し「技術的に可能な要望であるか」「どの程度の期間で製造できるか」などを検討していきます。必要があれば、新たな設備の導入も可能です。 ■製造工程のご案内 要望への対応が可能だと判断できたら、顧客の担当者に工場まで来ていただき、人員と設備を案内して最終的な説明をしていきます。安全性や使用する原料の詳細確認も進めましょう。 ※なお、過去に対応した案件の受注も並行して担当。前回から変更点がないかを確認し、受注管理・納期管理・債権管理などを行ないましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験歓迎／大卒以上＞ 下記 “いずれか” に当てはまる方 ■化学品の開発・生産に関する知識をお持ちの方 ■何らかの製造機械の整備や使用の経験がある方 …いずれも、当社の設備の用途についてイメージできる方を想定しています。 ◎経験職種・専攻は問いません。 「営業」としての経験はゼロで構いません。各種メーカーや工場勤務のご経験をお持ちの方、何らかの形で化学品の開発・製造に携わった方などを、広く歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業・堺化学工業のグループ会社として、1963年に設立された当社。様々な分野のメーカーの工場や研究所などと取引し、生産工程を受託しています。お客様のニーズに合わせ、1工程から連続した工程まで受託できることが何よりの強み。幅広い分野で多くのお客様から信頼をいただき、安定した事業を確立しています。 今回は、さらなる発展を目指した増員募集です。さらに広い分野に対応していくためには、お客様の希望に柔軟な提案ができる営業が必要。化学系分野の知識・経験を活かしてご活躍いただける方を、幹部候補としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給21万5000円～33万5000円／その他は同待遇） |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／大阪府堺市西区築港新町2-7-5 ※車通勤可（駐車場完備） 交通
南海本線「石津川駅」より車で9分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7時間50分） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～34万円＋賞与年2回（6ヶ月分／昨年度実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）は月給21万5000円～33万5000円 年収例
400万円／37歳・入社2年目
490万円／40歳・入社10年目 610万円／50歳・入社15年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日がある週は土曜出勤 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1万2000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月9000円、第一子：月6400円） ■皆勤・精勤手当（月1万2000円） ■資格取得支援 ■社員旅行 ■退職金 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■駐車場完備 |
| 教育制度 | ▽事業を知る集合研修 2日間の座学研修を通して、当社の事業を学ぶ所からスタート。その後は現場実習として、製造現場などの各部署を回ります。「どの部署がどんな仕事をしているのか」を知り体験することで、事業全体の流れを掴んでいきましょう。一部署につき、長ければ数日かけてじっくりと学べます。 ▽提案活動のOJT 集合教育終了後は、営業部にてOJTを実施。「この場合はこう対応する」といった顧客対応に関するケーススタディがメインとなります。 ※継続して知識を深めるために、外部で開催される各種研修にも参加可能です。場合によっては社内に外部講師を呼んで研修を行ないます。 |
| 会社名 | 日本カラー工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉良 義行 |
| 資本金 | 4500万円 ※堺化学工業全額出資 |
| 従業員数 | 41人（2019年10月現在） |
| 売上高 | 18億2000万円（2019年3月期実績） 15億5000万円（2018年3月期実績） 9億6600万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種化学品受託製造 無機および有機化学工業製品の製造・販売 無機および有機材料の着色加工 |
| 事業所 | 本社／〒592-8331 堺市西区築港新町2-7-5 |
| 関連会社 | ■堺化学工業株式会社（東証一部上場） 所在地：大阪府堺市堺区戎島町5-2 事業内容： 酸化チタン、バリウム・ストロンチウム製品、亜鉛製品等の製造・販売 |
| 企業ホームページ | https://www.nc-ind.com |
日本カラー工業株式会社の技術営業（メーカーや研究所に化学品の生産方法を提案）◎幹部候補募集！◎完全週休２日◎賞与実績6ヶ月分（1018339）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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