| 仕事内容 | 品質管理｜ビルや製造工場の清掃品質を管理します。1965年設立の老舗、有名企業との取引多数 オフィスビルや工場のクリーンルームなどの清掃サービスを行なっている当社にて、清掃現場の品質管理・衛生管理業務全般をおまかせ。各現場の清掃状況のチェックやお客様・協力会社との打ち合わせ、清掃箇所の追加や特別な清掃を実施する際の見積もりの作成などを担当します。＜詳しい仕事内容＞ ■品質管理 お客様先を定期的に訪問（東京勤務の場合）または常駐（埼玉勤務の場合）し、きちんと掃除されているかを確認。ホコリがたまりやすい場所などは特に入念にチェックします。 ※現場の清掃スタッフについて みんな清掃スキルが高く、クリーンルームの清掃であれば専用の掃除機や特殊な洗浄液をつかって異物のない空間に仕上げることができます。各メンバーのスキルや経験、保有資格により得意な清掃場所はさまざま。各現場には清掃スタッフを取りまとめる管理者がいるため、お客様から清掃に関する指摘が入った場合などは管理者と打合せをして改善します。 ■お客様対応 取引先を定期的にご訪問し、清掃スタッフの仕事ぶりのヒアリングや、「感染症対策を実施したい」「どうしてもあの汚れがとれなくて…」などお客様のご要望にあわせた新しい清掃作業のご提案を行ないます。「いつもありがとう！さすがプロの仕事だね」などお客様からの感謝の言葉を、清掃スタッフの管理者に伝えて仕事ぶりを称賛したり、清掃状況を取引先に報告する書類を作成したりすることもあります。 ■代理対応 体調不良などで清掃スタッフがお休みになったときは、現場の管理者が別の清掃スタッフを手配しますが、代理の清掃スタッフの不在時や緊急で対応する必要があるときは、自分が現場に入ることもあります。（代理対応が発生するケースは、ほとんどありません） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒定期的に取引先へ訪問する業務がメインです。その際に社用車を運転するため必要です。 ※「ポジティブ・アクション」により、女性を歓迎しています。 ※ 入社後の育成体制があるため、特別な知識やスキルは不要です。 |
| 募集背景 | 1965年、武田薬品工業や日本触媒などの企業や大学などが協力して設立した当社。医薬品や化粧品の工場や病院、オフィスビルなどで、防虫対策や感染症対策のために衛生管理や環境検査・測定分析を行なってきました。創業から60年にわたって積み重ねた実績や企業の衛生管理ニーズの高まりを受け、さまざまな企業や施設から対応依頼が寄せられています。このような背景から品質管理スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月間あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社（東京都北区）または取引先工場（埼玉県久喜市）
※希望勤務地を考慮します。取引先工場（埼玉県久喜市）はマイカー通勤OK！駐車場あり。 ※東京支社で勤務する場合、都内にある現場を複数担当し、巡回していきます。 ■東京支社／東京都北区王子本町2-26-3 三笠ビル3F ■取引先工場／埼玉県久喜市清久町 交通
■東京支社／JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分
■取引先工場／JR・東武鉄道「久喜駅」よりバスで約15分 |
| 勤務時間 | ■東京支社／8：30～17：30（実働8時間） ■取引先工場／シフト制（実働8時間） ⇒9：00～18：00、12：30～21：30のシフト勤務となります。 ※いずれも残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給21万7010円以上＋賞与（年2回） ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分、4万620円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
380万円／30歳、入社3年
440万円／35歳、入社5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日）※月8～10日休 ※担当案件によって土、日出勤が発生する場合あり。その際は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月 ※昨年度実績は3ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ・ 作業環境測定士（1種）月10000円 ・ 作業環境測定士（2種）月6000円 ■家族手当（配偶者／月10000円、子1人につき／月8000円（第一子）・6000円（第二子）） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■資格取得制度（全額会社負担） ■社員旅行 ■各種研修制度 |
| 育成体制 | ▼まずは、清掃の知識を習得 各現場で求められる清掃スキルや知識、作業時の注意点（洗浄剤の取り扱い方、病院の手術室での清掃におけるリスクなど）を座学形式でお教えします。その後は、清掃スタッフと一緒に現場作業を経験。たとえば、クリーンルームなら菌またはほこりの発生を防ぐためにどのような清掃を行なうのかを知っていきましょう。 ▼お客様とのやりとりも同行などで習得 現場での清掃業務を覚える一方で清掃スタッフ管理の知識も習得。先輩の訪問に同席するなど、一つひとつ仕事を覚えてください。半年ほどかけて全ての業務を一人で行なえるように育成します。そのため、未経験でも安心して始めることができます。 |
| 会社名 | 株式会社日本保健衛生協会 |
|---|---|
| 設立 | 1965年1月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 宮里 唯子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 10億9900万円（2020年12月期実績） 10億1000万円（2019年12月期実績） 8億2300万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | 衛生管理・環境マネジメントのソリューションカンパニーとして以下の事業を行ない、社会を支えています。 ■衛生環境管理サービス 病院のオペ室や製造エリア、工業系クリーンルーム、物流倉庫など、さまざまなシーンに最適な衛生管理をご提供いたします。例えば、昆虫やネズミの生息調査や駆除、クリーンルームの清掃など。 ■環境測定・分析サービス 作業環境測定・アスベスト分析・ダイオキシン分析・PCB分析など、あらゆる有害物質の調査、対策、コンサルティングを行なっています。例えば、肺がんや悪性中皮腫などを引き起こす原因物質となるアスベストを分析。建物などの解体工事における空中飛散の防止をお手伝いしています。 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府吹田市垂水町1-40-2 ■東京支社／東京都北区王子本町2-26-3 三笠ビル3F |
| 関連会社 | SANIPRO (THAILAND) CO., LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.sanipro.co.jp/ |
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