- 【事業内容】
- 和牛、国産ホルモンを中心とした食肉卸
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
日本の新たな食文化の創造を目指す
業界のリーディングカンパニー！
| 仕事内容 | お肉のルート営業★焼肉専門のお肉の卸売り！★完全週休2日制／賞与年2回／昼食無料／家族焼肉制度あり！ 大阪・京都・兵庫エリア内の焼肉店を中心とした取引先へ、和牛やホルモンなどお肉の配送と提案をお任せします。まずは先輩との同行からスタート。お肉の種類や値段なども徐々に覚えていけますので、ご安心ください。＞＞具体的な仕事の流れ 【午前中】 ▼発注 お客様からいただいた注文内容をもとに、お肉の加工担当者に加工指示を出します。専用のシステムに入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ▼積荷 営業全員で協力しながら、1件あたりお肉（2～10kg程度）をトラックに積んでいきます。 【午後】 ▼配送 2～5名のチームを組んで、1日約20～30店舗をまわります。配送はもちろん、新たな注文をいただくための提案もお願いします。エリア担当制なので、お客様と次第に顔なじみになり、何気ない会話から信頼関係を築いていくうちに、相談を受けることも。在庫状況やお客様のニーズに合わせて、最適な食材をおすすめしてください。 ※1名につき約50社のお客様を担当。一人前になったら目標数字を持っていただきますが、高い目標ではありません。 ※1年ほど経ったら、新規開拓をお任せする場合もあります。 ＞＞様々なニーズに応えられる商品群が強み！ 取扱商品は300種類以上。定番の部位から他社での取扱が少ない稀少部位、内臓まで、焼肉店で使用する食材をすべて提供できます。商品ラインナップは大阪市内でもトップクラス。そのため、幅広いニーズにお応えしています。 また、毎月1000頭分のホルモンを扱い、前日に用意された新鮮なお肉を翌日配送できるため、在庫数や鮮度の高さも強みです。お客様とは毎日のように接するので、日々の何気ないやりとりから「あのお肉もお願いするよ」など、気軽に頼っていただける関係性を築いていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定でも応募可能ですが、MT車での業務となります。入社までに免許の切り替えをお願いします。 ※お肉の知識や業界経験はいっさい不要！商品や仕事内容は、先輩が入社後にしっかりと教えていきますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 焼肉店に特化したお肉の卸売り事業を展開し、急成長を続ける当社。今後の事業展望として、現在の約3倍の売上にあたる「年商100億円」を目指しています。そこで必要となるのが、売上部門を担う営業の存在。今回は、組織拡大に向けて、新たな仲間をお迎えすることになりました。急成長中の組織なので、ポストはこれからさらに増加する予定。成果や努力次第で、上のポジションを目指せる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪府大阪市住之江区泉2-1-80 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。 ※今年、市内寄りのエリアへの移転を予定しています。 交通
各線「住之江公園駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり（月20時間程度） |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験やスキルなどに応じて、決定します。 ※上記月給には、月のみなし残業代（20時間分／一律5万円）が含まれます。超過した場合は、別途支給します。 【月収例】 月給30万円（入社6カ月目） 月給40万円（入社2年目） ※成果を出してポジションアップすれば、さらに高収入を目指せます！ 年収例
400万円／28歳・入社1年目
450万円／29歳・入社2年目 550万円／35歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜が出勤となります。 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績:2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代（月20時間を超過した場合、別途全額支給） ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■社員食堂 ■食事補助 ■マイカー通勤可 ■社内分煙 ≪当社独自の福利厚生！≫ ◎昼食無料……おいしい日替わりメニューが食堂で毎日無料！昼食時には同じチームのメンバーと意見交換や雑談もできます。 ◎家族焼肉制度……2ヶ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、顧客先やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、家族と一緒に食事に行ける制度。食事代はもちろん会社が負担。家族への労いと同時に食材の勉強もできます。 ◎生命保険・医療保険料を会社が全額負担……万が一の時に役立つ保険。入社6ヶ月以降は、本人の生命保険の費用をすべて当社が負担しています。 ※その他、「リゾートホテル施設利用優待制度」もあります。 |
| 入社後の流れ | 入社初日は、会社についての説明や加工場見学を実施。2日目以降は様々なチームに同行し、相性のいいチームを見極めます。その後、配属先の先輩のもとで仕事を学びます。また、取引先が求める食材の傾向や仕入数などの顧客情報も頭に入れていきましょう。約3ヶ月で部位や価格を一通り覚えられます。 約1ヶ月後、10～15社ほどのお客様を引き継ぎます。2～5名のチームで同じ配送エリアに向けてほぼ同時刻に出発するため、昼食時や仕事中など、困ったことがあれば先輩にすぐ相談できます。 入社から1年ほどで、新規開拓をお任せする場合があります。飛び込みではなく、リストをもとに訪問するスタイルですのでご安心ください。 |
| 配属部署／キャリアパス | ■配属部署 現在、30～40代を中心とした26名の営業が活躍中。全員が中途入社で、車の販売員、ジュエリーの販売員、整備士、工場スタッフなど、前職は様々。皆未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ■キャリアパス／一例 ▽入社1年後…主任 ▽入社3年後…チームリーダー ▽入社4年後…課長・グループリーダー ▽入社5年後…部長 ※事業拡大中のため、早期に上のポジションを狙うことができます。 ◎取引先の企業規模やエリアの人気度などで評価に差が出ないよう、予算・エリア・顧客数に合わせた目標を設定。評価の割合は、売上が7割、勤怠管理・勤務態度が3割で、しっかりあなたのことを評価します！ |
| 会社名 | 株式会社PFC |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 孝行 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 34名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 39億5000万円（2019年9月期実績） 33億1000万円（2018年9月期実績） 27億3000万円（2017年9月期実績） ※設立以来毎年売上アップを実現しています。 |
| 事業内容 | 和牛、国産ホルモンを中心とした食肉卸 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市住之江区泉2-1-80 |
| 採用ホームペーシ | 社員のインタビューも掲載していますので、ぜひご覧ください！ https://www.pfc-osaka.com/recruit |
| 企業ホームページ | http://www.pfc-osaka.com |
| 採用ホームページ | 日本の新たな食文化の創造を目指す業界のリーディングカンパニー！ ～自慢したくな… https://en-gage.net/pfc-osaka_saiyo |
株式会社PFCのお肉のルート営業★焼肉専門のお肉の卸売り！★完全週休2日制／賞与年2回／昼食無料／家族焼肉制度あり！（1018022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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