- 【事業内容】
- ■ITコンサルティング／課題ヒアリング、現状分析、改善提案、ロードマップ作成 ■アプリケーション開発／業務システムの開発 ■インフラ構築／ネットワーク構築、サーバー構築
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
お客様の身近なパートナー
株式会社ウィルビジョン
| 仕事内容 | ITエンジニア ★100％自社内開発／サイボウズのオフィシャルパートナー／年間休日130日 ◆◇100％自社内開発。さまざまな業界のクライアントと直接取引している当社。エンドユーザーに直接サービスを提供している案件が95％以上で、自社内開発100％。あなたにはコンサルティングからシステム開発、導入後のサポートまで一貫してお任せします。エンドユーザーの声を聞きながらシステム改良していくことも。効果的なサービスを作りだす経験を通して成長できる環境です。 ◆◇サイボウズのオフィシャルパートナー！ サイボウズが認定しているパートナーとして、kintone案件をメインで行なっています。kintoneとは、サイボウズの業務アプリクラウドです。全国1万社以上で導入されており、受発注業務や請求管理など、さまざまな用途で使用可能。東海エリアの導入窓口として、上流工程から携わります。 ◆◇ITコンサルタントへの道も。 社内にシステム部門がないクライアントも多いため、新規事業やそれに伴うITの活用に関して相談を受けることも。時にはクライアントの定例会議に参加し、事業戦略や今後の展望を踏まえた上で、要望のヒアリング・調整、システム導入後の運用などを提案していきます。幅広い知見を活かし、ITの専門家として頼られる存在へ。 ◆◇「仕様書が渡されて、開発して終わり」ではありません。 ITに関わる様々な相談を受ける当社。お客様のやりたいことに合わせて手段を検討していくことでIT技術をさらに磨くことが出来ます。 ◆◇のびのび働くことができます。 服装はスーツじゃなくてもOK。息抜きにお菓子を食べるなどしています（社内コンビニあり）。パソコンも機能性の高いものを購入しています。 ★開発期間：短い案件は1ヶ月、2～6ヶ月くらいの案件が多いです。 ★開発メンバー：小規模な案件は1名、6ヶ月くらいの案件は数名。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎します！＞ ■IT業界で何かしらの経験をお持ちの方 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ★経験年数は不問です。スキルアップに意欲的に取り組める方を、歓迎します！ ～～下記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください～～ □プログラマからSEやPLにステップアップしたい。 □ゆくゆくは、ITコンサルタントを目指したい。 □自身のスキルをもっと磨きたい。新しい技術にも挑戦したい。 |
| 募集背景 | さまざまな業界のクライアントと直接取引している当社。コンサルティングから開発、導入後のサポートまで一貫して手がけています。また、サイボウズのオフィシャルパートナーとして、東海エリアの導入窓口も担当。大手から中小まで、数多くの実績を残してきました。 おかげさまで業績は好調。今いるメンバーだけでは対応しきれないほど、依頼をいただいています。今年の10月にはオフィスの移転も予定しており、それに伴い社内ルールも改善していく考え。今後も事業拡大を続けるためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 アーク栄白川パークビル3階
★転勤なし。【100％自社内開発】です。 交通
地下鉄各線「伏見駅」5番出口より徒歩8分
地下鉄各線「栄駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均35時間です。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円＋残業代全額支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※別途、年2回賞与があります。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給20万円以上です。 ＜月収例：40万円＞（内訳：基本30万円＋能力給2万円＋社内表彰1万円＋交通費1万円＋残業等6万円） 年収例
（30歳／経験4年）SE：400万円
（35歳／経験8年）SE：540万円／PL：600万円 （40歳／経験12年）SE：560万円／PL：700万円 ※上記金額は一例 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■家族手当（子1人につき5000円／月） ■住宅手当（2万5000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■職能手当 ■近距離引っ越し推奨手当 ┗会社から2キロ圏内に引っ越した場合10万円を支給します。 ＜その他＞ ■報奨金 ■副業OK ■健康診断 ■社内イベント（懇親会など） ■社内禁煙 ■社内コンビニ ■傷病見舞金 ■社内評価制度（お祝い金あり） ■書籍代・研修参加費用負担 ┗資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社が負担しています。 ■社員旅行 ┗忘年会を兼ねた1泊2日の社員旅行。過去には、愛知の南知多、下呂温泉、京都に行きました。 |
| 開発実績 | ＜大手への導入実績もあります＞ ■熱田神宮会館 ⇒婚礼宴会システムおよび会計システムのコンサル、導入、保守 ■豊田通商株式会社 ⇒海外との情報共有システムの提案、構築、保守 ■株式会社ワイ・ヨット（物流卸売業） ⇒システム更改に対するITコンサルティング ■SMC 税理士法人 ⇒社内情報管理システムの提案、構築、保守 ★当社は「CYBOZU AWARD 2017」にて、コンサルティング賞の受賞実績があります。入社後はノウハウもイチから教えていくのでご安心ください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、スキルや適性にあわせてプロジェクトにアサインします。仕事を進めながら、当社での開発の流れ、進め方を学んでいただきます。コミュニケーションを大切にしているため、社内では相談だけでなく雑談もします。そのため、分からないことがあった時も、お互いにフォローしあっています。 ★2週間に1回、勉強会を実施！ 社員同士でスキルの共有会議を行なっています。自分たちで毎回テーマを考えて、「こういう場合どうする？」「こんなシステムを実現するなら」といったことを話し合ってノウハウを蓄積しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルビジョン |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 内川 和茂 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 1億4400万円（2022年8月期実績） 9900万円（2021年8月期実績） 1億500万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ITコンサルティング／課題ヒアリング、現状分析、改善提案、ロードマップ作成 ■アプリケーション開発／業務システムの開発 ■インフラ構築／ネットワーク構築、サーバー構築 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 3階 |
| 企業ホームページ | https://will-vision.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様の身近なパートナー株式会社ウィルビジョン 私たちは既存の枠にとらわれず、… https://en-gage.net/will-vision_saiyo |
株式会社ウィルビジョンのITエンジニア ★100％自社内開発／サイボウズのオフィシャルパートナー／年間休日130日（1018003）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。