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オフィス施工の発注管理(新設部門)◎土日祝休み/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/11 - 2020/08/12)

オフィス施工の発注管理(新設部門)◎土日祝休み/残業月20時間以内
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
施工管理が、作業服を脱ぐとき。
それは、周りに必要とされる日々の終わりではありません。新しい働き方の始まりです。現場の外に、あなたの経験を求めている人がいます。例えばそう、当社の購買部。施工業者への発注と、原価管理だけを専門とする新設部門で、1人目の募集です。

昨今の経済不調で先行きが心配される建設業界ですが、オフィス移転の市場に限っては順風な兆しが見えています。在宅勤務など新たな働き方を取り入れる企業が増え、オフィスのあり方を見直す動きが活発化しているのです。よって当社への依頼量も増加。営業の業務負荷を軽減するとともに、コスト意識を高め当社の利益を最大化させるためにも、購買部は重要な役割を果たします。

質と価格のバランスを見極めた上での業者選定、受注に繋げるための価格交渉など、これまでの経験がそのまま活きる仕事です。購買部は現状トップがいないため、組織づくりにも取り組める環境。いずれ責任者の座につくことも可能です。

作業服を脱げば、キャリアは広がる。経験者のあなただからできる選択です。

募集要項

仕事内容
オフィス施工の発注管理(新設部門)◎土日祝休み/残業月20時間以内
はたらく場所は、霞が関のオフィスビル。内勤のため体力仕事はなし。定時は17:50、残業も月20時間以内です。施工管理の業務経験を活かし、働き方を大きく変えてみませんか。新設部門「購買部」の1人目のメンバー募集。働きやすさも仕事のやりがいも享受しながら、腰を据えてご活躍ください。

<仕事のミッション>
業者の選定と発注(価格交渉)、原価管理、見積書作成までの業務を担当。営業のように実質的な売上を作るわけではないですが、コスト管理次第では、当社の利益をさらに伸ばせる(=内側で売上を作れる)ポジションだと考えています。当社の成長のために、ぜひお力を貸してください。

なお、新体制での業務が軌道に乗るまでは、営業部長の直下で仕事をしていただきますが、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことも可能です。必要に応じて人員の拡充も検討します。

<具体的な業務内容>
クライアントへの提案段階から仕事はスタート。営業から工事内容の共有を受け、発注が必要な協力業者を整理し、各社に見積を依頼。相見積をとった後、価格交渉も手がけます。協力業者が決まったら、原価をもとにクライアントに提出する見積書を作成。契約取り交わし後は、1ヶ月ごとに見積書の集計や、各種契約書類の管理も行ないます。

※当社が取引している業者は100社以上。付き合いの長い協力業者も多く、比較的交渉はききやすいです。もちろん、新たな協力業者を開拓するのも大歓迎です。

※業者への発注のほか、案件によってはメーカーから資材(オフィスに設置する椅子、デスクなど)の仕入れ、納品指示も行ないます。

※基本的に購買部では、1000万円以上の大きな案件をご担当いただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<職種未経験可。社会人10年以上の方、歓迎します>
■業者の選定・発注・原価管理などの業務経験がある方
※施工業者(職人さん)とのコミュニケーションに慣れている or 抵抗がない方を想定しています。
※主には建設・土木・電気・設備などの施工管理経験者をイメージしていますが、上記の条件を満たす方であれば、経験職種は問いません。学歴、転職回数、就業ブランクの有無も不問です。
募集背景 オフィス仲介事業においてトップクラスの売上を誇るビルディンググループ。そのなかで、オフィスデザインから施工までを手がけているのが当社です。市場の追い風もあり、業績は好調に推移。最近ではオフィスのあり方を見直す企業も増えており、この先も需要は伸びていくと考えています。そんな中、当社としても事業拡大に備え、まずは組織体制の強化を目指すことに。これまで営業が担当していた業者の選定、原価管理などの事務業務を、新設の「購買部」に集約することに決めました。今回は、部署立ち上げに伴う初めてのメンバー募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル 6階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩7分
勤務時間 8:50~17:50 (実働8時間)
※残業は基本的に月20時間以内。
※毎週水曜日はノー残業デー。その他の曜日も、「残業は最大でも1日2時間まで」をルールとしています。
給与 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力、前職の給与などを十分考慮し、支給額を決定します。
※みなし残業代は含みません。時間外手当は100%支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 
■永年勤続休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2年目以降)※昨年度支給実績:1ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費:通勤交通費(月の上限5万円)/営業交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度(2万円/勤続1年以上が対象)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円/一級建築士・施工管理技士:月2万円 など)
■社員旅行
■携帯電話貸与(通話料会社負担)
入社後の流れ 入社後は、営業部長、営業担当、アシスタントで、あなたの仕事をフォローします。社内システムの使い方、見積書作成の方法はアシスタントから、取引先業者に関わる情報と、具体的な発注方法については営業から、予算策定や原価管理に関わることは部長から、それぞれお伝えする予定です。あなたの業務経験と、当社ならではのやり方を、双方ですり合わせていくイメージです。

また、現時点で「購買部」の正式な業務フローについては決まっていません。既存のやり方で進めてみながら、業務そのものに無駄があれば削減し、より良い方法を模索したいという考えです。ぜひ積極的な改善提案を期待しています。

会社概要株式会社オフィス企画

会社名 株式会社オフィス企画
設立 2001年1月10日
代表者 代表取締役 椎葉 政義
資本金 2000万円
従業員数 74人(2020年4月時点)
売上高 37億3685万円(2019年9月期実績)
35億8760万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■オフィスレイアウト・デザイン設計
■オフィス家具販売
■内装工事・間仕切工事
■通信・電話・OA機器・各種配線工事
■FMコンサルティング
■オフィスに特化した引越請負業務
■リユース家具販売・買取
■オフィス資産管理

<免許>
特定建設業 国土交通大臣許可(特-1)第22463号
一級建築士事務所:東京都知事登録 第46606号
事業所 東京本社/東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6階
名古屋支店/名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビルアネックス7階
大阪支店/大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋13階
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
札幌支店/札幌市中央区北二条西3-1-8 朝日生命札幌ビル9階
仙台支店/仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル4階
関連会社 ■株式会社ビルディング企画
オフィス賃貸仲介サービス及びコンサルタントのご案内

■株式会社月刊ビルディング
「経営市場」の編集・製作
貸ビル専門の出版、広告代理店業務や販売促進ツールの企画制作

■株式会社企画ビルディング
ビル経営のためのプロパティマネジメントの提案
総合ビルメンテナンスと店舗開発の情報サイト
主要取引先 オカムラ、イトーキ、コクヨ、イナバ、日本通運、小松ウオール工業、ニチベイ、コマニー、キヤノンシステムアンドサポート、SGムービング ほか
企業ホームページ http://www.officekikaku.co.jp
個人名の表記について
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