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ハンダ株式会社 炭火焼肉力丸 心斎橋店経理総務 <月給30万円スタート/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほとんどナシ>(1017943)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理総務 <月給30万円スタート/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほとんどナシ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/04 - 2020/07/08)

経理総務 <月給30万円スタート/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほとんどナシ>
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
すぐにでも、改善アイデアを実行できます。
社長は、多くの決定権を現場に委ねています。なぜなら、現場や顧客にとって「いま必要なもの」を熟知している人に任せるのが、最も効果的だと考えているためです。

もちろん経理も同じ。業務フローやシステムの変更も、スタッフの採用も、主導権は現場にあります。社長がするのは、GOサインを出すことと、資金提供だけです。

ですから遠慮はいりません。「ココは改善できる」と気づいたら、入社初日でも提案してください。トップダウンでの制約や、窮屈なしがらみはなし。新たに立ち上げた飲食事業が急成長する今 、経理部門は “現場を最適化する人” を求めているのです。

これまでも、2人の経理スタッフは試行錯誤してきました。この流れに勢いをつけてください。業務効率化が叶うツールは積極的に導入しましょう。不要な業務や無駄なルールは、大胆に削って構いません。必要ならば、新たなスタッフ採用も可能です。

いわば「あなたの組織」のような形で、より良い形を追求できるのです。貪欲に取り組んでくださる方を歓迎します。

募集要項

仕事内容
経理総務 <月給30万円スタート/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほとんどナシ>
■経理部門の新メンバーとしてお迎えします。
繊維商社からスタートし、飲食事業『炭火焼肉 力丸』も手がける当社。現在、業績は大幅に拡大中です。あなたのことは経理部門の経理・総務の新メンバーとしてお迎えし、業務の指揮・改善などをお任せします。

<経理部門の体制について>
2人のスタッフが、繊維事業・飲食事業の小口現金管理などを分担しています。急成長中につき、一人ひとりの仕事量が増えてきました。それを受け、新たにシステムを導入しはじめたばかりです。

<お任せする仕事について>
◎決算業務(月次・四半期・年次)
税理士などの社外の専門家からサポートを受けつつ、各種書類の作成・申請などを行なっていただきます。

◎経理業務の改善
たとえば「業務フローの変更」「システムの導入・統合」など。現在、労務管理・給与管理などにシステムを導入しています(人事労務freee、弥生会計)。必要に応じて業務マニュアルも作成してください。

◎人事・労務関連の業務
約180人のスタッフの労務管理や、経理スタッフの採用など、幅広く手がけられます。

★大きな裁量を持って取り組めます。
「現場のことは現場に任せる」というスタンスで、アイデアを歓迎する社長です。システムの導入など、必要性を説明できれば予算は下りるでしょう。考えたことを、迅速に実行に移しやすい環境です。

★働きやすさを追求できます。
組織として、特定の人が仕事を抱える状況は防ぎたいと考えています。マニュアル作成、スタッフの教育などを行なうことで、一人ひとりの業務負荷が軽減。より働きやすい組織作りが進められます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴・業界経験不問>
■経理としての実務経験をお持ちの方(月次・年次決算の経験)
※社会人経験10年以上の方を歓迎します。

◎小売店・飲食店などの事業に携わったことがある方は、知識と経験を活かせます。
◎システムの導入・業務フローの整備などにご興味がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 もとは繊維商社であった当社。培ってきた仕入れに関するノウハウを肉の購入にも応用し、新事業である飲食店運営も好調です。大阪府内に展開する『炭火焼肉力丸』では、美味しいお肉をリーズナブルな価格で提供できる体制を構築。リピーターのお客様も多い繁盛店として、成長を続けてきました。

今後も、繊維業・飲食業の2つの柱をもつ企業として、堅実に成長を続けていきたいと考えています。織体制を強化するために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。飲食業界での経験は不問。裁量をもって経理業務に取り組みたい方、ぜひご応募ください。<エン転職から入社した方が活躍中!>
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月/条件は変更ありません)
勤務地・交通
<転勤なし>
本社/大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号アストルビル5F

※当社の運営店舗は、大阪市内(中央区・浪速区・北区)に6店舗あります
交通
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時期によって異なりますが、残業は1日1時間程度です。
給与 月給30万円以上(30時間分の固定残業代・6万円以上を含む。超過分は別途支給します)
※経験や前職の給与を考慮しています。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW明け連休あり(合計12日前後)
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能です。
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(業績による)※近年は毎年支給しています。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■食事補助
大切にしていること 社員一人ひとりの個性を大切にしたいというのが当社の想い。各人が独自の考えやアイデアを積極的に発信することで、組織はもっと盛り上がるはずです。だからこそ、社長や経営層も、現場からの発信を大いに歓迎します。

そのため「自分のことをしっかりと見てくれている。わかってくれている」という実感を得られるはずです。自分の考えをアウトプットしていきたいという方は大歓迎。“自分が組織を作っている”と実感しながら活躍を続けられますよ。一緒に働く人の気持ちを大切に、思いやりをもって働ける方をお待ちしています!
コロナ対策に取り組んでいます! 各店舗内には除菌スプレーを完備。検温も実施しており、安心してお客様がご来店いただける環境づくりにつとめております。スタッフは検温を行なった上で出社をし、アルコール消毒やマスク着用なども徹底して行なっています。また、今回休業により仕事ができなかったスタッフにも、給与を支給しており、経営基盤が安定しています。

会社概要ハンダ株式会社

会社名 ハンダ株式会社
設立 2010年
代表者 代表取締役 藤本力
資本金 2000万円
従業員数 300名(2023年12月)
売上高 15億円(2022年11月期実績)
26億円(2023年11月期実績)
事業内容 繊維商社、飲食店運営
事業所 <本社>
大阪府大阪市中央区博労町2-3-11 アストルビル5F
企業ホームページ http://handafood.jp/index.html
個人名の表記について
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