- 【事業内容】
- ◆保育園運営 └ 紀秀会 川越やまだ保育園 └ 紀秀会 川越南やまだ保育園 └ 秀学会 川越クレアモール保育園
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育士 ◎年休120日／残業月5hほど／固定シフトや時短勤務も相談OK！ □■お世話だけでなく、成長を後押しできます。川越市・所沢市の各保育園で、保育士としてご活躍いただきます。お任せするのは、登園と降園の対応、運動やお勉強のサポート、身辺のお世話、保護者への連絡など一連の保育業務。当グループでは「あらゆるものごとへのチャレンジの土台をつくるのが保育園時代」という考えから、幼児教育に力を入れています。充実した学習カリキュラムで、子どもたちの知的な成長も支援できる仕事です。 □■こんな学習カリキュラムを行なっています！ ◎日本語（ひらがな・カタカナ・漢字） ◎外国語（英語・中国語・フランス語） ◎数字（足し算・引き算・かけ算・九九・かたち・量） ◎発想力（お絵かき・ごっこ遊び） …など 子どもたちが「楽しい！」と思えるよう、かるたや知育積み木、パズル、文字カードなどの遊びとして取り入れています。外国語に慣れるために普段から中国語を流したり、壁に九九の表を貼ったりと、興味を持ってもらえるようなひと工夫も。勉強の教え方はマニュアルを整えていますので、「子どもに勉強を教えたことがない」という方もご安心ください！ □■持ち帰り仕事禁止、原則残業なしがルールです！ 保育士自身のプライベートも大切にできるように、実働時間は7時～20時の開園時間のうち、8時間キッカリ。そのために、年齢別のクラス編成で複数担任制を取り入れており、さらに連絡帳以外の事務作業は全てPCでできるようにしています。また、学習カリキュラムや授業で使う資料もすでに出来上がっているため、イチから準備する大変さはありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方 ◎学歴、就業ブランクは不問です。 ◎「働いていた園が休業してしまった」という方はぜひご応募ください。入社時期はできるだけご希望に添えるよう調整いたします。 |
| 募集背景 | 現在5ヶ所の保育園を展開している秀学会グループ。子どもたちだけでなく、保育士一人ひとりも大切にしており、効率的に業務を行なえる仕組みと、充実した教育体制をしっかり整えています。今後もワーキングペアレントの増加が見込まれている中で、年々必要性が高まっている保育園。より多くのご家族を支援するため、当グループも今後増園していく予定です。 そのため今回は、体制強化として一緒に働く新しい仲間を10名以上募集します。現役で保育士として働いている方はもちろん、ブランクがある方や、保育士の資格はあるものの実務経験はない方も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
【各社共通】正社員 ◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、雇用形態、福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川越市・所沢市の各認可保育園
◎勤務地は希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 ＜社会福祉法人 紀秀会＞ ■紀秀会 川越やまだ保育園（定員120名／認可保育園） └埼玉県川越市山田516-9 ■紀秀会 川越南やまだ保育園（定員120名／認可保育園）※2020年4月オープン！ └埼玉県川越市山田2025-5 ＜株式会社 秀学会＞ ■秀学会 川越クレアモール保育園（定員30名／認可保育園） └埼玉県川越市脇田町12-3 ■秀学会 新所沢駅前保育園（園児数30名／認可外保育園） └埼玉県所沢市緑町2-7-13 ■秀学会 所沢ハナミズキ保育園（園児数20名／認可外保育園） └埼玉県所沢市並木4-1 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK／無料の駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 【各社共通】 シフト制（実働8時間) ◎残業は月5時間ほど。複数担任制のため、事務作業は勤務時間内に完結できます！ ◎固定シフトや子育て中の時短勤務も可能です。 【シフト例】 ■7：00～16：00 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ◎遅番でも、退園が20時をすぎることは原則ありません。 |
| 給与 |
【各社共通】 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜年収例＞ 1年目…310万円（月給22万円、賞与2～3ヶ月、早番遅番手当等） 2年目…340万円（月給22.5万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当等） 5年目…380万円（月給24万円、賞与3ヶ月、早番遅番手当、役職手当等） |
| 休日休暇 | 【各社共通】 ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └月1回土曜日出勤となりますが、その分代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日）※今年度実績 ■GW ■有給休暇（100%取得を推奨しています） |
| 福利厚生・待遇 | 【各社共通】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績2～3ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（月3万円）※条件有り ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■役職手当 ■退職金支給（継続勤務3年以上） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■私服可 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■育児休業制度（取得実績多数） └「紀秀会 川越やまだ保育園」に勤務する場合は、系列園の「秀学会 川越クレアモール保育園」にご自分のお子さんを預けていただけます。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩がOJT計画書に沿ってレクチャーします。朝の会の進行の仕方や、声がけも「こういうふうに声をかけましょう」などと細かく決まっていますので、「人によって言うことが違う…」なんてことはありません。学習支援の内容や教え方もマニュアルが整っておりますので、「教育に関わるのは初めて」という方もご安心ください。3ヶ月ほどじっくりと時間をかけて、一つひとつ覚えていきましょう。 |
| 配属部署 | 大規模保育園である「紀秀会 川越やまだ保育園」は、保育士が20名ほど在籍しています。複数担任制をとっているので、1日の業務は同じチームの先生方と分担。全員がチームワークよく働いています。「秀学会 川越クレアモール保育園」は、保育士が8～9名の小規模保育園です。一つの広い部屋にみんながいるのでコミュニケーションがとりやすく、未経験の方やブランクのある方はこちらのほうが始めやすいでしょう。やまだ保育園は年齢別保育、クレアモール保育園は0歳から2歳児までが中心。新所沢駅前保育園とハナミズキ保育園は0歳から5歳児までの異年齢保育です。 |
| 会社名 | 秀学会グループ |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 船田哲男 ※各社共通 |
| 従業員数 | 50名（社会福祉法人紀秀会） 33名（株式会社秀学会） |
| 売上高 | 3億円／2020年2月期実績（社会福祉法人紀秀会） 1億円／2019年2月期実績（株式会社秀学会） |
| 事業内容 | ◆保育園運営 └ 紀秀会 川越やまだ保育園 └ 紀秀会 川越南やまだ保育園 └ 秀学会 川越クレアモール保育園 |
| 事業所 | ◆社会福祉法人紀秀会 埼玉県川越市山田516-9 ◆株式会社秀学会 埼玉県川越市脇田町12-3 |
| 【募集会社一覧】 | ◆社会福祉法人紀秀会 埼玉県川越市山田516-9 ◆株式会社秀学会 埼玉県川越市脇田町12-3 |
| 各保育園・法人のWebサイト | ◆社会福祉法人紀秀会 http://kishukai.jp/ ◆株式会社秀学会 http://shugakukai.co.jp/#company ◆川越やまだ保育園 http://kishukai.jp/kawagoeyamada/about/ ◆川越南やまだ保育園 https://kishukai.jp/kawagoeminamiyamada/ ◆川越クレアモール保育園 http://shugakukai.co.jp/crea/about/ |
秀学会グループの保育士 ◎年休120日／残業月5hほど／固定シフトや時短勤務も相談OK！（1017884）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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