- 【事業内容】
- ■レンタカーショップの運営 ・法人向けレンタカー事業 ・個人向けレンタカー事業 ・カーリース事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | レンタカーの受付スタッフ ◎創業130年以上の老舗企業が親会社／早期のキャリアアップが可能！ 当社が代理店として運営するオリックスレンタカーの営業所で、レンタカーの受付や代車（事故や故障時の代わりの車）の手配業務をお任せします。個人向け、法人向け両方のレンタカーを取り扱います。＜具体的な仕事内容＞ ■レンタカーの予約受付・手配 電話やインターネットから予約が入るので、台数や車種、期間などの希望を把握しましょう。その後、車の手配と契約期日までの返却を確認します。 ■代車（事故や故障時の代わりの車）の手配 メーカーに保険の代車や車両、車検の代車などを手配します。手配の際は自分で車に乗って行くことも。 ■カーディーラー・修理工場などへの挨拶回り 近隣エリアのカーディーラーなどに訪問し、キャンペーンの紹介などを行ないます。いつでもお声がけいただけるような関係性を維持することが大切です。 ■キャンペーンの企画・立案 店舗内で行なう施策について、メンバー一丸となり考えます。新しいアイデアは大歓迎です！ ＞ゆくゆくは… ■アルバイト・パート管理 シフトなどの管理業務を行ないます。円滑に仕事を進めるため、社員間のコミュニケーションを大切にしています。 ＜店舗について＞ 1店舗あたり、社員は約2～5名、アルバイト・パートは約5～20名を目安に所属しています。※個人と法人、保険の代車の取り扱いなどの比率は店舗によって異なります。 ＜仕事のポイント＞ ★「好き」が活かせる！ 普段なかなか乗車の機会がないような高級車やトレンドのスポーツカーなどの取り扱いもあるため、楽しみながら働いていただけます。お客様と人気の車種などの話題で盛り上がることも…！ ★キャリアアップが早い！ 過去には未経験から入社し、約1年で店長になったメンバーも。店舗数が多く、ポジションが豊富なため頑張りがしっかり反映される環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ■30歳以下の方 └長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎大型・中型・MT免許をお持ちの方は、活かせます！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 2019年3月、130年以上の歴史を持つ株式会社湯浅から分社化した新しい会社です。現在、千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に15店舗のレンタカー営業所を展開。おかげさまで業績好調につき、さらなる事業拡大と組織強化のために、新しい人材を募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・東京・埼玉・茨城・群馬で当社が運営するオリックスレンタカーでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※希望に沿わない転勤はありません。 【千葉】 ■松戸駅前店 ■柏の葉キャンパス店 ■本八幡店 ■船橋市役所前店 ■海浜幕張駅前店 ■千葉駅前店 ■千葉浜野店 ■茂原公園前店 ■成田空港店 【東京】 ■葛西店 ■東雲駅前店 【埼玉】 ■さいたま中央店 【茨城】 ■研究学園駅前店 ■ひたちなか佐和店 【群馬】 ■高崎下之城店 交通
勤務地により異なります。
住所やアクセスの詳細は、[https://ymobi.jp/sales-offices]をご覧ください。 ★マイカー通勤可です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※時期や店舗により異なりますが、残業時間は月平均35時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万～24万1500円+残業手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
370万円（入社1年目・担当職・22歳）
420万円（入社4年目・担当職・30歳） 530万円（入社5年目・店長職・35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞※夏季休暇3日含む ■週休2日制（月8～10日） お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています。連休の取得も可能です！ └例：土・日、日・月など ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月）2019年度実績 平均2.8か月/年 ■社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（中型・大型自動車免許 3500円／月） ※「中型8t限定や中型AT限定」は対象外（8tは2,500円、ATは無し） ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円／月） ■退職金あり ■従業員割引あり ■社員旅行 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場あり |
| 教育制度について | オリックスレンタカーのFCなので、まずは本部での研修が受けられます。知識や接客マナーなどをしっかりと習得した後は、先輩社員とのOJTも行ないますので未経験の方もご安心ください。先輩たちも未経験でスタートした人が多いので、あなたもすぐに活躍できるはずです。また、今後はより教育制度を充実させていく予定なので、ご期待ください！ |
| 転職者インタビュー＜入社3年目／男性＞ | 前職は国内ディーラーで、車の整備や営業などをやっていました。親会社の株式会社湯浅を知っていたこともありますが、これからの世の中はレンタカーの需要がもっと増えると思い、転職を決意しました。レンタカー会社はほかにもありますが、親会社が安定していることは知っていたので安心感があり、入社に迷いはありませんでした。社内の雰囲気は、20・30代のメンバーも多くかなりフラットな雰囲気ですね。ちょっとした雑談で盛り上がることもよくあります（笑）私は車業界の経験者ではありましたが、前職がホテルスタッフや保育士など、車とは関係のない異業種から転職して活躍している社員が沢山いますよ。 |
| 会社名 | ユアサモビリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯浅 吉博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 441名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 45億8000万円（2022年9月期実績） 42億5336万円（2021年9月期実績） 42億7765万円（2020年9月期実績） 22億6943万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■レンタカーショップの運営 ・法人向けレンタカー事業 ・個人向けレンタカー事業 ・カーリース事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県松戸市岩瀬154-1 営業所（オリックスレンタカー） ※千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に16店舗・3カウンターを展開。 【千葉】 ・松戸駅前店 ・柏の葉キャンパス店 ・本八幡店 ・船橋市役所前店 ・海浜幕張駅前店 ・千葉新港店 ・千葉浜野店 ・茂原公園前店 ・成田空港店 ・松戸栄町カウンター ・稲毛海岸駅前カウンター 【東京】 ・葛西店 ・東雲駅前店 ・千住河原店 【埼玉】 ・さいたま西堀店 【茨城】 ・研究学園駅前店 ・石岡店 【群馬】 ・高崎下之城店 |
| 関連会社 | 株式会社シュテルン葛飾（メルセデス・ベンツ葛飾） 株式会社ファーレン埼玉（フォルクスワーゲンさいたま浦和） |
| 企業ホームページ | https://ymobi.jp/ |
| 採用ホームページ | 人と社会をつないでいく。 ユアサモビリティサービス株式会社 https://en-gage.net/yuasa-mobility-s |
ユアサモビリティサービス株式会社のレンタカーの受付スタッフ ◎創業130年以上の老舗企業が親会社／早期のキャリアアップが可能！（1017693）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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