- 【事業内容】
- 共同生活援助・介護及び就労継続支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生活支援スタッフ ☆土日休み☆定着率90% ☆夜勤なし☆残業月30分以下☆オープニングスタッフ募集 【障害を持つ利用者さまの生活支援をお任せします】◎オープニングスタッフなので施設の雰囲気を仲間とイチから創り上げられます。 ◎残業は月30分以下。業務の一部を積極的にIT化することで業務効率を上げています。 【どんな人を支援するの？】 以前まで病院に通っていた精神的な障害を抱えている方を支援します。年齢は20代～60代です。定員は20名ほどで、スタッフ5人で複数名担当します。 【どんなことをするの？】 日中～夕方は役所への申請業務や、入居者さまの通院の同行などの生活支援を行ないます。その後、18時～20時の間に各居室を訪問。入居者さまが半年に1回作成する、自立に向けた「個別支援計画」に沿って、その日の様子について会話をしてください。 ＜例えば…＞ ■服薬の管理 入居者さまが服薬する薬を管理し、決まった時間に、決まった量を飲めるようにサポートします。 ■金銭管理 入居者さまは日々就労活動として日中は作業所で働いています。そこで得た給与をもとに生活ができるように管理してください。 ■目標管理 「服薬管理を1人でしたい。」「居室内の身の回りの整理整頓したい」「決められたお小遣いの中でやりくりしたい」など、入居者さまが自立していくうえで必要な目標を立てて、管理します。 【仕事のポイント】 各事業所を今後どうしていきたいかについて話し合う「事業所アセスメント」を、半期に1回実施。運営方針について、自分たちの考えを理事長にプレゼンします。例えば、「よりよい職場環境を作るため、職員の健康を考えたダイエット計画をつくる」「利用者さまの症状の悪化や入院を防ぐため、通所を促し連携を図る」など、現場社員の気付きや意見から、それぞれの事業所の運営方針を決めることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎人物重視のため、学歴・転職回数・ブランクは問いません。 ◎業務により、車での送迎などが発生することがあるため、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 障害を持つ方々が自立した日常生活や社会生活を営めるよう、生活や就労のサポートを行なう当社。サービスの利用を希望する方に対し、事業所の数はまだまだ少なく、施設への問い合わせは増加しています。設立以来、順調に施設をオープンし続けてきました。 今回も2020年10月にオープンするための増員募集。一緒に会社を盛り上げ、自分自身も成長していきたいといった、前向きな意欲をお持ちの方を募集します。経験などは一切問わない、人物重視の採用です。入社後は先輩がOJTで指導していくことはもちろん、定期的に面談する機会なども設けてきちんとフォローしていくので、ぜひ未経験の方も奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中はアルバイト（時給制）となります。詳細は給与欄をご覧ください。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【愛知県あま市に10月オープン予定の新施設で働きます】
愛知県あま市新居屋岩屋6 ※転居を伴う転勤なし（希望による転勤は可能）。 ※10月オープンまでは愛知県内の以下いずれかの施設にて勤務となります。 ■愛知県 指定就労継続支援施設ストック・指定共同生活介護ミモザ／名古屋市中川区江松1-601 指定共同生活介護ランプ／名古屋市中川区一色新町2-2502 指定就労継続支援施設ネリネ／名古屋市北区桐畑町42 指定共同生活介護くるみ／名古屋市北区桐畑町41 指定生活共同介護あさひ／名古屋市北区長喜町3-13 指定就労継続支援施設まごころ工房・指定共同生活介護つくし／名古屋市港区春田野2-1006 指定共同生活介護ダリア・指定就労継続支援施設コスモス／あま市新居屋鳥帽子23-1 交通
名鉄「七宝駅」から徒歩10分
☆マイカー通勤OK（駐車場あり） 【新施設オープンまで】 各事業所により異なります。 ■愛知県 指定共同生活介護ランプ 指定就労継続支援施設ネリネ 指定共同生活介護くるみ 指定生活共同介護あさひ 指定就労継続支援施設まごころ工房・指定共同生活介護つくし 指定共同生活介護ダリア・指定就労継続支援施設コスモス |
| 勤務時間 | 13：00～22：00（実働8時間） ※勤務時間は事業所により異なります。 ★残業は一人あたり月30分以下。 ★グループホームは24時間体制ですが、正社員は平日13時～22時までの勤務。それ以外の時間や土日は、派遣社員に任せています。 |
| 給与 |
月給15万7700円～30万円 大卒：月給16万5400円～30万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間中、資格なしの場合は時給930円、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士の資格をお持ちの方は時給990円、サービス管理責任者に必要な初任者研修等お持ちの方は時給950円です。 ☆別途、資格手当、扶養手当など各種手当あり！ 月収例：20万円（入社1年目／未経験者）、26万円（入社1年目／管理者採用） 年収例
年収800万円／37歳 エリア部長
年収600万円／27歳 エリア部長 年収500万円／29歳 管理者 年収290万円／23歳 管理者補佐 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇 ※有給消化率80％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ☆月に1回社内イベントがあります。 月に1回、日曜日にレクリエーションを行なっています。先月はコロナウイルスの影響もあり、リモートBBQを行ないました。休日にレクリエーションを行なうぶん、同じ週に振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（6月） ■交通費規定支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 └介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や保育士など、サービス管理責任者になるための関連資格を保有：月2万円 └サービス管理責任者として勤務：月5万円 ■扶養手当 ■管理職手当 ■マイカー通勤OK ■社内イベント多数開催 ■携帯電話支給（会社規定による） ＜転居を伴う転勤がある場合は以下手当も支給されます＞ ■引っ越し一時手当（15万円） ■家賃補助手当（勤務地から2km以内の場合／月8000円） |
| 教育制度 | 【入社後は、OJT研修を行ないます】 研修中も上司との面談や3ヶ月に1回の懇親会があり、一緒に働く仲間と馴染んでいただけるような機会を設けています。その他にも、サシで飲みながらコミュニケーションをとる「サシコミ」や、食事を通して相談にのる会など、互いの距離を近づけ普段話せないことを話してもらえるような環境づくりに取り組んでいます。 【週1回1時間の勉強会も実施】 ビジネスマナーや福祉サービスの専門的な個別支援計画の作成方法など、色々なテーマで研修を行ないます。他にも丸1日かけて行なう研修が2～3ヶ月に1回あるため、働きながら知識を積み重ねていくことができます。 |
| 取り組みについて | 【社員が自主的に学べる場があります】 「障害福祉サービスの基礎」や「事務処理の基礎」「コミュニケーション力を鍛えるための傾聴力」「電話応対のノウハウ」など、ポジションや入社歴、目標などに応じて多彩なコースの講義を受講できます。各講義１時間程度にまとめられているうえ、遠方勤務の方でもテレビ会議システムを使って参加できるため、負担も少ないです。研修自体は任意参加ですが、前向きな取り組みが評価にも繋がります。 【福祉では珍しい"IT"で働き方改善をしています】 ITツールで職員にとって、働きやすい職場を整備。お客様の見えない部分は積極的にIT化を進めており、2017年には中部IT経営力大賞を受賞しました！ |
| 会社名 | NPO法人バウムカウンセリングルーム |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 笹谷 寛道 |
| 資本金 | NPO法人のためなし |
| 従業員数 | 158名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 11億5300万円（2022年4月期実績） 11億3450万円（2021年4月期実績） 8億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 共同生活援助・介護及び就労継続支援 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1 DOLLハウス又穂1階 【本部】 愛知県名古屋市西区香呑町6-68 七福ビル2階 |
| SNSアカウント | ★公式Instagramアカウント ⇒ baum_0616【https://www.instagram.com/baum_0616/】 |
| 企業ホームページ | http://baum16.com/ |
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