- 【事業内容】
- 橋梁の補修・補強工事、調査診断
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 橋の施工管理 ◎転勤や遠方出張なし！残業月平均20時間以下！月収例／25万（未経験入社1年目） 橋の補修・補強工事における指揮・管理です。もう少し具体的に言うと、現地を調査したり、職人さんに指示を出したりします。入社後は先輩のサポートからはじめ、2年ほどかけてしっかり指導。資格の取得も支援するので、未経験からスタートしやすい仕事です。――施工管理とは？ 工事のスケジュールを立てたり、現場で働く職人さんをまとめたりする人のこと。巷では「セコカン」と呼ばれています。 ＜手がける工事って？＞ 公共工事が中心。橋の定期点検は法律で義務付けられているため、安定した需要があります。「職人さん2～3名／数日」で完了する工事から、「職人さん十数名／半年～1年」はかかる工事までさまざま。大小あわせて2～3件の工事を並行して担当します。 ＜仕事の流れって？＞ ▼現地調査 お客様より図面を共有してもらい、現地調査から案件に携わります。現地の地形や橋の各部における劣化の進み具合などを確認。予算や工期は社長がお客様とすり合わせていますが、必要に応じて調整します。 ▼各種書類の作成・提出 依頼内容や図面、現地調査をもとに、使用する資材や職人さんの人数・配置などを決めていきます。その後、計画書や申請書など役所関係の書類を作成・提出。並行して、協力会社へ資材を発注したり、職人さんを手配したりしていきます。 ▼現場管理 いよいよ工事がスタート。現場に向かい、工程・安全・品質管理を行ないます。職人さんへの指示出しや各部の測量、強度の確認、写真撮影など。悪天候の場合は工事がストップすることもあり、予算と工期の管理も重要です。 ＜入社後の流れって？＞ 職人さんとの関係構築や簡単な書類作成、写真撮影などのサポートからスタート。どの案件も1人で任せることはありません。報告・連絡相談は徹底して進めましょう！先輩がしっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【業界・職種・社会人未経験の方、歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴不問。転職回数不問。 ◎施工管理にまつわる資格の有無は問いません。入社後に取得していただけます。 |
| 募集背景 | ▼ご依頼いただく案件の増加に伴い、増員を行ないます。 神戸市内を中心に、橋の補修・補強工事、診断・検査などを手がけてきた当社。昨年9月には設立10周年を迎えました。近年、各地の橋の老朽化に伴い、工事の需要は着実に増加中。橋を専門に工事を手がけてきた当社にも、多数のご依頼が寄せられています。 それに伴い、今回は各工事の管理を手がける施工管理を増員します。経験や資格の有無は問わず、採用を行なう方針です。入社後は先輩がしっかりサポートするほか、資格取得支援制度などもご用意。今後も安定した需要が見込まれる橋の施工管理として、長いキャリアを築いてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ▼神戸に腰を据えて働けます。 案件は神戸市の公共工事が中心。ほとんどが神戸市内の案件であるため、遠方への泊りがけでの出張は基本発生しません。毎日きちんとお住まいに帰れる環境です。 交通
阪神電鉄本線「青木駅」より徒歩7分
阪神電鉄本線・神戸新交通六甲アイランド線「魚崎駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間以下。繁忙期は30時間ほどになる時もありますが、閑散期は10時間以下です。 ※年間2～3件程度で、1ヶ月程度の案件がほとんどですが、夜勤が発生する場合があります。（数日程度の案件もあり）また、翌日の始業時間も調整しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与＋各種手当（家族・皆勤など） ※経験、能力を考慮して決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ▼月収例はこちら！ 25万円／未経験者・入社1年目 年収例
420万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社1年目・30歳
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| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋月1回土曜／月5～6日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給休暇の取得率は高め） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度の支給実績は基本給2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ハイパーメディカル加入（AIG損害保険） └病気入院時にかかる医療費の自己負担分を保証する保険に加入（上限100万円） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月3000円※3人まで） ■中小企業退職金制度 ■社員旅行（年1回） ■ヘルメット・安全帯・安全靴など支給 ■資格手当（社内規定の資格を取得時） （例）1級土木施工管理技士／月1万5000円、2級土木施工管理技士／月1万円 ※1級は基本給の昇給と合わせて約7万円、2級は約２～３万円収入がUPするイメージです！ ■資格取得支援制度 社内規定の資格取得にかかる、書籍費用・受験費用・講習費用を合格した場合、全額会社負担します。 |
| 配属部署 | 現在、1級・2級土木施工管理技士4名が活躍しています。年齢は40代前後が中心です。設立当初から活躍するメンバーが多く、施工管理として40年以上の経験を持つメンバーもいます。経験や知識が豊富なので、分からないことがあれば何でも聞いてください。土木施工管理技士などの資格取得における質問や相談も大歓迎です。ベテランメンバーのほか、「憧れの先輩がたくさんいる」と話す若手メンバーも活躍中。あなたも安心して仲間入りしてくださいね。 |
| 会社名 | ブリッジメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 宏 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 7名（2020年6月時点） ※土木施工管理技士（1級、2級）／4名 |
| 売上高 | 4億2663万円（2020年4月期実績） 2億8320万円（2019年4月期実績） 1億6384万円（2018年4月期実績） 1億6567万円（2017年4月期実績） |
| 事業内容 | 橋梁の補修・補強工事、調査診断 |
| 事業所 | 【本社】神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116 |
| 主要取引先 | ■神戸新交通株式会社 ■神戸市 ■東播建設株式会社 ■三軌建設株式会社 ■株式会社長大 |
| 営業許可 | 兵庫県知事許可（特-1）第116672号 【建設業の許可】 土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業 ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業 |
| 企業ホームページ | http://www.bridge-m.com |
ブリッジメンテナンス株式会社の橋の施工管理 ◎転勤や遠方出張なし！残業月平均20時間以下！月収例／25万（未経験入社1年目）（1017654）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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