- 【事業内容】
- ◆工作機械、各種工具の販売 ◆輸入工具・装置の販売 ◆刻印機の製造販売 ＜所属団体＞ 東京都機械工具商業協同組合／東京商工会議所／社団法人日本工作機器工業会
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務 ◎年間休日140日！◎残業なし！◎創業73年の安定企業！ 当社は機械工具の専門商社として、ドイツやスイスなどの海外や国内のメーカーの工具を取引先企業に卸しています。営業事務の業務を中心に、ゆくゆくは、これまで手が回っていない業務や職場環境の整備もお願いします。＜具体的な仕事内容＞ ■見積書の作成 ■受注・発注業務 ■電話対応 ■商品の梱包や出荷 ■カタログの発送 ■資料作成 など ＜こんな仕事もやっていただけると嬉しいです！＞ 例えば… ◎ホームページに新商品を追加し、カッコよくする。 ◎カタログに新商品を追加し、デザインも一新する。 ◎お客様から問い合わせが来そうな内容をまとめ、FAQをつくる。 ◎商品の取扱説明書や販促ツールを作成する。 ◎仕事を進めやすいように、業務フローをまとめる。 ◎観葉植物を置く、照明器具を変えるなど、社内環境を整えるための提案をする。 ※上記は一例。気づいたことがあれば、できることからぜひ、提案してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ 下記要件に当てはまる方を歓迎しています！ ◎「こんなことをしたらよいのでは？」といったアイデアを提案できる方。 ◎パソコン操作にアレルギーが無い方。 業務にはメールやExcel・Word、販売管理ソフトで簡単な操作が含まれます。 ◎英語にアレルギーの無い方。 簡単な英語で、海外の仕入先とメールでやり取りを行なう場合もあります。 特別な英語力は必要ありません。高校受験程度の読み書きができれば大丈夫です！ |
| 募集背景 | 1953年に設立以来、機械工具の専門商社として、多くの大手企業との取引を実現してきた当社。近年は、海外メーカーの工具を国内で販売しています。刻印機メーカーとしての顔も持ち、国内の自動車業界ではトップクラスのシェアを占めるまでに成長しました。クライアントは全国各地に広がり、安定した売上を誇っています。工具の商品数の増加により、業務量が増大しているため、営業事務のスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※短時間正社員3～6ヵ月間の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区台東1-23-6
※転勤はありません。 交通
JR山手線・京浜東北線・総武線・東京メトロ日比谷線・首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
JR総部線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業はありません。 |
| 給与 | 月給18万円以上＋賞与年2～3回（2019年度実績3ヵ月分）※9月分は業績賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日140日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■平日休み ※平日の休日カレンダーはライフスタイルに合わせて個別に打ち合わせします。 ■年末年始休暇（御用納めあり） ■GW ■夏季休暇（お盆休みあり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2～3回（7月・12月・9月／2019年度実績3ヵ月分）※9月分に関しては業績賞与 ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格取得支援手当 ■報奨金手当 ■語学手当（月5000円～2万円） ＜その他制度＞ ■英語以外の外国語取得援助（最大10万円まで負担） ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■制服貸与 |
| こんなトライアンドエラーをやっています。 | 新しいことを始めてみるのが当社の社風。チャレンジしたことのほんの一部を紹介します。 ・ネット回線が不安定だったため、社員で工事を行ないました。 ・窓を開けると虫が入ってくるので、窓に自作のレールを取り付けて、網戸を設置しました。 ・「YMT通信」というコミュニティ紙をつくりましが、毎月発行するはずが、隔月になり、そして、半年に1回、1年に1回となり、Vol.12で終わりました。 |
| 社長インタビュー動画 | 当社がどんな会社なのか、詳しく知りたい方は下記URLからご覧ください！ ・どんな会社なのか https://www.youtube.com/watch?v=nYIeHNEOUtY ・創業の経緯 https://www.youtube.com/watch?v=fLgDtXpdVs0 ・会社の考え方 https://www.youtube.com/watch?v=LxTqrIbT6AI ・大切にしている言葉 https://www.youtube.com/watch?v=pyb922kSxm0 ・社員の教育方針 https://www.youtube.com/watch?v=CIbvRRloYSE |
| 会社名 | 山田マシンツール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 雅英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 10億3450万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆工作機械、各種工具の販売 ◆輸入工具・装置の販売 ◆刻印機の製造販売 ＜所属団体＞ 東京都機械工具商業協同組合／東京商工会議所／社団法人日本工作機器工業会 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒110-8575 東京都台東区台東1丁目23番6号 ＜マーキングシステム事業部＞ 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号 |
| 主要取引先 | ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社前川製作所 ・日産工機株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・セイコー電子工業株式会社 ・株式会社ソーシン ・ホンダエンジニアリング株式会社 ・株式会社IHI ・マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 ・株式会社豊田自動織機 ・いすゞ自動車株式会社 ・株式会社リケン ・三井精機工業株式会社 ・日野自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・理研機械株式会社 ・三菱自動車工業株式会社 ・日本ピストンリング株式会社 ・株式会社武部鉄工所 ・株式会社キリウ ・矢崎総業株式会社 他 |
| 挑戦五カ条 | 第一条、YMTの存在価値は困難に挑戦すること YMTは、人がやらぬ、またはやりたがらない困難に挑戦し、その成果を生業とする会社である。 第二条、常時挑戦を行う 挑戦で得た成果は、必ず経年劣化するので、たゆまず困難に挑戦を続けなければならない。またYMTは挑戦に必要な能力の獲得を応援する。 第三条、失敗を咎めない 前向きな挑戦は、失敗しても成果に至るプロセスなので、とがめてはならない。 |
| 挑戦五カ条（続き） | 第四条、あきらめない 息の長い挑戦ほど、見送りをもたらす期間は長いと心得てあきらめずにしつこく挑戦すべし。 第五条、してはいけない挑戦がある 但し、 1）待っているユーザー様の姿が見えない困難への挑戦 2）レッドオーシャンへ乗り出す挑戦 3）失敗が会社の屋台骨を揺るがしかねない挑戦 この三つについてYMTは原則として行わない。 |
| 企業ホームページ | https://yamada-mt.co.jp |
| 採用ホームページ | 山田マシンツール株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamada-mt_saiyo |
山田マシンツール株式会社の営業事務 ◎年間休日140日！◎残業なし！◎創業73年の安定企業！（1017627）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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