- 【事業内容】
- 不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング 不動産に関する賃貸管理 住宅ローンに関する相談 リノベーション 免許証番号/東京都知事(1)第98810号
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産営業 ◆入社1年後には年収700万円以上の社員が多数! ◆高額インセンティブ・表彰制度あり ワンルームマンションを中心とした投資用不動産の売買仲介営業をお任せ。不動産を所有するオーナー様と、探している買い主を結びつける仕事です。社長は百戦錬磨の「生きた教科書」。ロールモデルとして真似するところから始めましょう。<仕事の流れ> ▼オーナー様へアプローチ 投資用不動産を所有するオーナー様に「物件を売りませんか」とアプローチ。オーナー様は弁護士など士業を営むハイクラスな方が中心です。 ▼社長と一緒にお客様と商談 じっくりお話したうえで、オーナー様に「売る・売らない」を決めていただきます。商談には代表が同行。成約率は70%の高さを誇ります。 ▼契約後はご希望にマッチしたお客様へ販売 商談がまとまれば媒介契約を締結。また、仕入れ後は希望にマッチしたお客様に販売。慣れてくれば月5~10件の成約も可能です。 <仕事のポイント> ◆マニュアルに頼らない、営業のプロを目指せる 社長は大手不動産会社の元トップセールスであり、投資用不動産のセミナー講師を務めた経験アリ。営業のプロの技術を間近で学べます。独り立ちまでは3ヶ月~1年と様々。独り立ち後は歩合給もUPするので、自発的に学びましょう。 ◆お客様の将来まで考えることが大切 家賃が下がることへのリスク、キャッシュフローに対するリスクなどを取り除くご提案を行ないます。お客様に喜んでもらうためには何をすればいいのか、10年、20年先まで踏み込んで考えることが大切です。あなたの提案で、お客様の未来を明るくしていきましょう。 ◆高額インセンティブあり!1ヶ月のインセンティブだけで40万~60万円も可能! 成約すれば基本給とは別にインセンティブを支給。これまでの最高月収は150万円。上限はないので、年収1000万円以上も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◆学歴不問 ◆特別なスキルや経験はいりません。 ◎宅建の資格をお持ちの方、営業経験を活かしてもっと稼ぎたいという方も、大歓迎! 【こんな方をお待ちしています!】 ・自分の人生を、大きく変えたい方 ・ひとつのことをやりきった経験がある方 ・成長できる環境で働きたい方 ・頑張ったら頑張っただけ、稼げる環境で働きたい方 ・仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方 |
募集背景 | 投資用不動産の売買仲介やコンサルティングを行なっている当社。「仲間を信頼し、家族を大切にし、義理・人情に厚く生きる そして生涯これを守り続ける」を理念に、事業展開してきました。来期はさらに事業を拡大していく計画。そのため、今回は新しいメンバーを1~2名募集する予定です。「入社された方の人生を預かる」という覚悟で育成します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区東2-15-5 エスキナビル3F
※転勤はありません。 ※2020年3月に拡大移転したばかりのキレイなオフィスで働けます。 交通
■JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
■JR山手線・各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■東急東横線「代官山駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間) ◎土曜日は、10:00~19:00の勤務となります。 ※残業は月平均20時間以内です。 ※通勤ラッシュを避けて通勤できます。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当20時間分:5万円以上を含みます。20時間を超えた場合は別途支給します。 ◆成果を出すほど、インセンティブで還元! インセンティブだけで月40万円~60万円を獲得することも可能。入社4ヶ月で月収150万円、入社9ヶ月でインセンティブ累計500万円なんて社員もいます!上限はありませんのでやっただけ収入を得ることが可能です。 年収例
年収500万円/30歳(入社1年)
年収700万円/32歳(入社1年) ※多くのメンバーが2年目以降、年収700万円を超えています! |
休日休暇 | ■週休2日制(日・その他シフト制)※月6日以上、土日休みも可能です。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当(みなし残業手当超過分) ■住宅手当(社内規定あり) ■資格手当(宅建資格:月2万円) ■資格取得支援制度 ■社内イベント(社員旅行、納会、BBQなどを月に1回開催) ■書籍購入支援制度(月5000円) ■社員表彰制度(新人賞、TOP賞 他) └新人賞:入社3ヶ月以内に規定の売上を達成すれば、インセンティブとは別に30万円を支給。 └月間TOP賞:ハイブランドな靴やボールペン・高級腕時計など、社長が選んだ仕事で使えるアイテムをプレゼント。 ◆訪問時以外はオフィスカジュアルでOK。ネイルやピアスもOKです!(華美なものを除く) |
入社後の流れ | 入社後は、まず「不動産、電話営業、集金代行、残金処理、ローン」など投資用不動産の売買仲介について学んでいただきます。その後は、社長に商談を同行してもらい、実践を交えて学んでいきます。独り立ちまでの期間は、個人に合わせ、3ヶ月~1年と様々です。 ◆資格取得支援制度 当社では、社員全員が「相続診断士」の資格を持っています。費用は会社が全額負担。また、自己啓発として毎月5000円分の書籍購入支援も行なっています。 ◆社員表彰制度 新人賞やTOP賞などで、社員の頑張りを賞賛。新人賞は、入社3ヶ月以内に規定売上を達成でインセンティブと別に30万円を支給。月間TOPにはハイブランドの靴などをプレゼントしています。 |
配属部署 | 現在、営業として働く社員全員が未経験からのスタート。保険営業、キックボクサー、フリーターなど様々な経歴の社員が活躍しています。一般的には、不動産業界といえば、個人プレーで働くイメージをお持ちの方も多いと思いますが、当社では「お互いに支えあうこと」を大事にしています。そのため、社員同士とても仲が良く、悩みがあれば何でも相談できるのも特徴です。 実際に、先輩たちに話を聞いてみると「アットホーム・休みはしっかりと取れる・みんないい人・実力主義・融通が利く・一人にしない・困っている顔をしていたら助ける・苦しい時はみんなで助け合う・その人の将来を考えて助言してくれる」といったことを話してくれました。 |
会社名 | 株式会社ディールデザイン |
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設立 | 2015年12月 |
代表者 | 代表取締役 浅野 修実 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名(2021年1月現在) |
事業内容 | 不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング 不動産に関する賃貸管理 住宅ローンに関する相談 リノベーション 免許証番号/東京都知事(1)第98810号 |
事業所 | 【本社】 〒150-0011 東京都渋谷区東2-15-5 エスキナビル3F |
企業ホームページ | http://www.dealdesign.co.jp/ |
株式会社ディールデザインの不動産営業 ◆入社1年後には年収700万円以上の社員が多数! ◆高額インセンティブ・表彰制度あり(1017551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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