- 【事業内容】
- 消防設備の設計・設置・改修
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からはじめる施工管理 ★転勤なし／残業月平均10時間／賞与年2回／各種手当充実！ 建物に欠かせない消火設備の設置工事などが、無事に終わるように管理する仕事です。工事が「スケジュール通りに」「予算の範囲内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない現場環境で」行なわれているかを管理することがミッション。先輩たちがフォローするので、まったくの未経験でも安心してスタートすることができます。□■実際の作業はしません。 ▼まずは打ち合わせからスタート。スケジュールや工事の内容について、すり合わせます。 ▼現場調査を行ないます。実際に現場を下見し、状況を把握します。 ▼見積もり、工程表、図面、書類などを作成。資材の手配、施主や他業者との調整なども行ないます。 ▼施工が始まってからは、現場で指示を出しながら、スムーズに工事が進んでいるかを管理します。 □■水族館など珍しい施設も。 工事の現場は、ビル、マンション、商業施設、空港、水族館など。新規と改修工事のどちらもあります。新規工事の工期は短い案件で1年、長い案件で3年。改修工事の工期は、短い案件で1～2日、長い案件で２～3ヶ月ほどです。 ※工事エリアは東京、埼玉、神奈川、千葉がほとんどです。 ※小規模な現場では、施工管理1人に対して、職人1人です。大規模な現場では、施工管理1～3人に対して、職人約10人という案件もあります。職人は自社の社員のときもあれば、長年のお付き合いがある協力会社の方の場合もあります。協力会社の中には、当社の案件しか担当しない会社もあり、管理や相談がしやすいです。 ＜仕事のポイント＞ ★安全を守る仕事です。 消火設備は、法律によって設置が義務付けられています。そのため、工事終了後には消防署の方が、設置した設備が実際に機能するか、図面と実際の設備が合っているかの検査を実施します。見事合格したときは達成感を味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※意欲や人柄重視の採用です。 ※建築系の知識がある方、現場知識のある方、歓迎します。 ※ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※色々な人とコミュニケーションをとるので、接客経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 消火設備の設計・設置・改修・メンテナンスを手がける当社。これらをワンストップで行なえる会社は珍しく、その強みを活かして、高いクオリティの工事を多数手がけてきました。信頼は厚く、大手ゼネコンなどから多数の依頼が寄せられており、業績は好調です。今後も案件が増える見込みのため、新しい施工管理のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員になります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
埼玉県朝霞市根岸台5丁目2-32 ※2019年12月に新社屋を設立したため、キレイなオフィスです。 交通
東武鉄道東上本線「朝霞駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※月の残業は月平均10時間です。閑散期は定時帰りの日が多くなり、繁忙期は月20～30時間の残業が発生します。残業が増え、負担が大きくなっている場合は、毎月の会議で原因を把握。残業が減るように全体でフォローしています。 ※水曜日と金曜日はノー残業デーです。 |
| 給与 |
月給 19万円～40万円+賞与年２回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※入社6ヶ月後から、月3万円の現場手当を支給します。 ※上記月給には、固定残業代24時間(2万9000円)～40時間(9万円)含む。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収280万円／20歳（入社2年）
年収360万円／26歳（入社3年） 年収440万円／30歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(日・他月2回程度当社カレンダーによる) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休（復職実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能！ ※男女ともに、管理職として活躍するメンバーがいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・10月／昨年度実績2ヶ月分） ■疾病入院医療費用保険 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（消防設備士：月3000円） ■住宅手当（月3000円／朝霞市、新座市に居住地がある方） ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■現場手当（月3万円／入社6ヶ月後から支給） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（毎年沖縄に行っています。今年はハワイに行く予定ですが、開催は検討中です。） ■研修（外部から講師を招き、コミュニケーションスキルやモチベーションアップといった社会人としての基礎スキルを培う研修を月1回実施） ■資格支援制度（勉強会の開催など） |
| 入社後の流れ | まずは、埼玉県新座市にある自社工場で研修を行ないます。現場で使う資材について、どこで使用されるのかなど、活躍するための知識を身につけてください。その後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、設備について、安全かつスケジュール通りに予算の範囲内で工事を管理するコツ、一緒に仕事をする職人さんと円滑にコミュニケーションを取る方法などを学びましょう。最初の1年で仕事の大きな流れを掴み、2～3年をかけて一人前になってください。また、毎月勉強会を開催しており、工事に必要な資格などを取得できます。 |
| 配属部署 | 施工管理は現在14名。男性10名・女性4名の組織です。18歳～40代前半までのメンバーで構成されています。半分以上が20代と若いメンバーが多く、活気にあふれています。新卒で入社したメンバーや派遣で働いていたメンバーなど、８割が未経験からのスタート。つまづいたときの経験を活かして、アドバイスもできるので、困ったときはいつでも頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社サンワード |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 菅原 高弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51人（2020年6月現在） |
| 売上高 | 14億6095万円（2019年10月期実績） 12億5322万円（2018年10月期実績） 11億844万円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | 消防設備の設計・設置・改修 |
| 事業所 | ＜本社＞ 埼玉県朝霞市根岸台5丁目2-32 ＜工場＞ 埼玉県新座市野火止4-1-30 |
| 関連会社 | 株式会社ロジット |
| 企業ホームページ | https://sunword.info/ |
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