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ユニー株式会社『アピタ』『ピアゴ』の店舗スタッフ(生鮮担当) ★景気に左右されないインフラ企業!残業少なめ。(1017439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『アピタ』『ピアゴ』の店舗スタッフ(生鮮担当) ★景気に左右されないインフラ企業!残業少なめ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/07/12)

『アピタ』『ピアゴ』の店舗スタッフ(生鮮担当) ★景気に左右されないインフラ企業!残業少なめ。
正社員残業月20h以内内定まで2週間
生鮮経験者や小売経験者が、続々と入社している理由とは?
★その1★前職:食品スーパー鮮魚担当
「前職は本部の指示での業務がほとんどでしたが、今は裁量権が大きく、どんどん任せてくれます。例えば、過去販売データを見て、上司に“天然ブリを通常より3倍仕入れてみたいです!”と提案したところ、即OK。売上も大幅アップ。同時に仕事のモチベーションもアップしています」

★その2★前職:大手小売チェーン食品担当
「前職は全国にモールなどを展開する大手で働いていましたが、とにかく残業が多くて。今は規則正しい生活ができ、子供が起きている時間に帰宅でき、休日は趣味の釣りにも行けて、仕事もプライベートも充実しています」

★その3★前職:ドラックストア副店長
「新卒で前職に入社して副店長になりましたが裁量権もなく、今後のポジションやキャリアも見えず不安に。ユニーはGMSも好調で新規出店や店舗リニューアルの予定が多く、狙えるポジションも豊富。経験を活かし担当課長や副店長、大型店の店長も目指したいです!」

安心して仕事に前向きに挑戦できる環境がここに!
今よりも二歩も三歩も先の未来へ。

募集要項

仕事内容
『アピタ』『ピアゴ』の店舗スタッフ(生鮮担当) ★景気に左右されないインフラ企業!残業少なめ。
売上高1兆3289億円を誇るPPIHグループの中核企業として、ジャパンブランドの食品スーパー『アピタ』『ピアゴ』などを運営する当社。その各店舗にて、生鮮(鮮魚・精肉・青果)・加工食品の売場担当としてご活躍いただきます。売場責任者候補としてお迎えします。

【以下いずれかの部門への配属です】
■青果
野菜や果物の市場での仕入れから、加工、販売までを担当。ご来店されたお客様が最初に目に触れる“お店の顔”だからこそ、季節感ある売場づくりが大切です!

■鮮魚
魚の仕入れから調理、加工、販売までを担当。魚の知識やさばき方は研修で学べます。お刺身や焼き魚、お造りなど、旬やお客様のニーズに合わせた調理が楽しい!

■精肉
お肉の仕入れから加工、パッキング、売場づくり、販売を担当。切り方、見せ方、盛り方で売上が変わるため、お客様の目にとまる写真やPOPを考える面白さも。

■加工食品
お菓子やパン、缶詰など幅広い商品の仕入れ、販売を担当。新商品や季節商品も多いので、売価はもちろん、POPや演出などを工夫した売場づくりが重要です!

【ユニーで働く魅力!】
★これまでの経験を活かせる!
自ら市場へ足を運んだり、取引先の方と交渉したり、何をどれだけ仕入れ、いくらで売るのかを決定できます。生鮮や小売(スーパー、家電量販店、ドラッグストア等)の経験を活かせます。

★あなたの演出で、売場がさらに輝く!
過去には、鮮魚部長が度肝を抜かれるほど仕入れて売り切った社員も。お客様の期待を超えるべく、売場のレイアウトなど販促方法などを工夫できます。

★自分も知らない自分に出会えるチャンス!
28歳で課長職に就いた方、中途入社から数年で店長やバイヤーになった社員も。新店やリニューアル店舗も続々オープン予定のため、チャンスは多いです。
応募資格
高卒以上ブランクOK

■高卒以上
■生鮮(鮮魚、精肉、青果)・食品加工の経験、
 または小売(スーパー、ドラッグストア、家電量販店等)の経験をお持ちの方

※上記以外にも、飲食店やホテル、旅館の調理師・キッチンとして働いていた方、セントラルキッチンで働いていた方は歓迎します。転職回数やブランクは気にしません。

\以下に当てはまる方にピッタリです!/
○裁量の大きな現場で働きたい。
○もっと自分のアイデアを活かしてみたい。
○ライフイベントを機に生活を安定させたい。
○ポジションの多い会社でキャリアアップしたい。
○これまでの経験を活かし、収入アップを叶えたい。
○残業の少ない環境で、家族との時間を増やしたい。
○子どもが起きているうちに家に帰りたい。
○プライベートの時間も充実させたい。
○規則正しい生活を手に入れ、健康的に暮らしたい。
○学生時代、スーパーやコンビニのアルバイトとしてやりがいを持って働いていた。
募集背景 <安定企業で、新たな挑戦を!>
1912年に創業し、「顧客最優先主義」の達成というビジョンのもと成長を続けてきた当社。2019年には、ドン・キホーテや長崎屋など多彩な店舗フォーマットを展開するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の仲間入りを果たし、さらなる成長を目指す体制も整いました。

2030年までに国内2兆円、海外1兆円の売上規模の達成を目指し、最近では「1階にアピタ、2階にドンキ」といった時代に合った新業態店舗を展開するなど、新店舗に加え業界転換店舗も続々とオープンしていく計画です。そこで戦力強化のため、小売経験者の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
★3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重にあるスーパーマーケット『アピタ』『ピアゴ』
★希望勤務地を考慮します。
★転居費用負担制度あり!(会社規定による)

【愛知県】
尾張エリア、名古屋市内、知多・三河エリアなど82店舗

【岐阜県】
大垣市、本巣郡、各務原市、美濃加茂市、可児郡、岐阜市、恵那市、瑞浪市、多治見市、加茂郡、羽島郡など13店舗

【三重県】
桑名市、伊賀市、四日市市、松阪市、鈴鹿市、員弁郡、三重郡など10店舗

※詳細は、当社ホームページ<https://www.uny.co.jp/shop/>をご覧ください。
交通
<クルマ通勤OK!駐車場完備>
店舗により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

★残業は月平均18時間程度。
★みなし残業制度ではありませんので、残業した分だけ時間外手当が支給されます。

<シフト例>
8:00~17:00、12:15~21:15
※勤務時間帯は、店舗の営業時間によって異なります。
給与 月給18万9000円以上

★小売業(生鮮部門)の社員経験5年以上の方は、月給28万円以上スタートとなります。
★小売業の社員経験5年以上の方は、月給24万円以上スタートとなります。
★経験や年齢を考慮して決定します。
★小売り以外にも、調理や接客などサービス業出身の方は優遇します。
年収例
600万円/部門長(課長)/月給39万円+賞与+各種手当
700万円/副店長/月給46万円+賞与+各種手当
500万円/店舗スタッフ/月給33万円+賞与+各種手当

★上記はあくまで一例です。
休日休暇 <年間休日115日!長期連休も取得可能です!>
■週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
■有給休暇(初年度10日、次年度11日 ※最高20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■半日年休
■アニバーサリー休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■特別休暇

※年間休日115日のうち、週休用休日が107日、連続休暇用休日が8日です。
※連続休暇として、年1回の12連休、または年2回の6連休も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■各種手当
○通勤手当(全額支給 ※通勤距離が片道2km以上の場合)
○時間外手当(みなし残業制度ではありません)
○生鮮手当(月2万円 ※鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
○役職手当
○資格手当

■福利厚生
○自社商品割引購入制度
○育児短時間勤務
○介護短時間勤務
○慶弔見舞金
○共済融資制度
○財形貯蓄制度
○持株会制度
○結婚融資制度
○出産融資制度
○持家融資制度
○社宅制度
○赴任支度金
○人間ドック補助
○制服貸与
○慶弔見舞金
○契約ホテル・契約施設などが全国に多数
○マイカー通勤可、駐車場完備
気になるユニーの職場【Q&A】 【Q】どの部門に配属されますか?
【A】希望や適性を考慮して決定します。「経験を活かしてそのまま鮮魚に」という人もいれば、「前職では鮮魚担当だったけど、挑戦してみたかった」と精肉部門に配属された社員もいます。

【Q】配属先の人数は?
【A】各部門には、正社員2~3名、パート・アルバイトさん15~25名程度が在籍。充分な人数を配置し、シフトを柔軟に調整できるようにすることで、正社員に負担が集中しないようにしています。

【Q】長く活躍する人は多い?
【A】平均勤続年数は22年と、定着率の高さも当社の特徴。経験豊富なベテランが多く、面倒見がよく、話しやすい人柄のスタッフばかりなので、安心して働けるでしょう。
社員の声をご紹介♪ ★20代・男性(前職:スーパー)
「入社して感じたのは、尊敬できる上司がたくさんいるということ。日々の頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境もあるので、自分も3~5年で売り場責任者になりたいと思っています」

★30代・男性(前職:小売業)
「大手企業の安定性と安心感がある環境で、さまざまなチャレンジができるというのが魅力でした。小さなころから買い物をしていたお店を、これから盛り上げていきたいですね」

★30代・男性(前職:サービス業)
「日頃から問屋さんに顔を出し、関係性を築いておくことが大事ですね。仕入れも価格交渉も、最後は人と人とのつながりで決まるからです。それこそ腕の見せ所だと感じています」

会社概要ユニー株式会社

会社名 ユニー株式会社
設立 2012年2月
創業:1912年
代表者 代表取締役社長 関口 憲司
資本金 100億円
従業員数 2万2507名(2019年2月現在)
売上高 6706億4900万円(2019年2月期実績)
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
事業所 ■本社/愛知県稲沢市天池五反田町1番地
企業ホームページ http://www.uny.co.jp
個人名の表記について
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