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職種×特長
仕事内容 | ソリューション営業 手がけるのは、先端技術を駆使したビッグプロジェクト。お客様は各業界の大手企業や官公庁、通信事業者等。それだけに、最先端の技術や高額な製品を用いたプロジェクトを多く手がけています。ネットワークインテグレータ最大手の当社が持つ全てのリソースを駆使して、お客様に最適な提案を行なってください。セキュリティなどにも事業領域を拡大し、世界中から集めた10万点を越える製品を組み合わせることで、提案の可能性は格段に拡がります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせやシステムリプレイスの提案などによって始まります。 ▼プロジェクトはチームプレー。時にエンジニアも同行し、お客様のニーズをヒアリングします。 ▼社内で企画をまとめます。エンジニアに技術相談や提案内容の確認をしながら進めます。 ▼お客様に対して企画を提案。エンジニアが同行してサポートを行なうこともあります。 ▼受注した後もお客様の窓口として、プロジェクトの管理や調整を行ないます。 ◎社内には優秀な技術者が多く在籍しており、質問には詳細に回答してもらえる環境があります。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳くらいまで ■IT業界での営業経験をお持ちの方 ※第二新卒者でスキルアップを目指す意欲の高い方、歓迎します! ※インフラ系エンジニアからの職種転換、歓迎します!(この場合、営業経験は必須ではありません) |
募集背景 | 従来のネットワークの枠に留まらない様々なニーズが増えています 設立以来、ネットワークの先駆者として絶大な信頼を寄せられてきた当社。最近では、ネットワークだけに留まらず、セキュリティやサーバ・ストレージ、コンサルティング、サービス、ファシリティなどインフラ全般を手がけてほしいというニーズが増えてきました。そこで、さらなる需要拡大に備え、新たな戦力をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間が3ヶ月ありますが、待遇・給与等に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
≪勤務地は以下の拠点からご相談に応じます≫
東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、つくば、豊田、岡山、広島、高松、松山、福岡の各事業拠点 【東京本社】 東京都品川区東品川 (スフィアタワー天王洲) 交通
勤務地によって異なります。
◎いずれの勤務地も、最寄の駅から10分以内の場所にあります。 【東京本社】 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分 りんかい線「天王洲アイル駅」B出口より徒歩10分 JR品川駅 東口より都営バス(品96甲、品96乙)「天王洲アイル」下車 徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
固定給制 月給26万円以上(一律手当含む) ◎年齢・経験・スキルによって決定いたします。 【インセンティブ制度】 3ヶ月ごとに与えられた目標に対する達成度合(成果)がコミッション給として支給されます。ただし、個人としての目標より、チームとしての達成目標を重視しています。 年収例
23~30歳/400万~800万円
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ◎年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年4回(5月・8月・11月・2月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆資格手当、役職手当、図書購入費補助制度、資格取得奨励金制度 ◆クラブ活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バスケットなど/会社から補助費支給) |
現場社員の声 | ●組織のフットワークが軽く、独自のソリューションを展開しやすい。 ●受注金額が億単位のプロジェクトを1人で遂行できる。そのため、個人の能力・生産性は非常に高い。 ●「ネットワーク専業でNo.1」というだけあって、技術の蓄積はすごい。技術力で他社に負ける気がしない。 ●一般的な大企業と異なり、個人の意見(考え)が尊重される。 ●ネットワークに関わる様々なソリューションに触れることができ、コアビジネスの裾野の広さを感じる。 ●ネットワン野球部がとある大会に出場(300チーム以上参加)し、ベスト4に残った。仕事以上に一致団結! ●外資系企業向けの英語でのプレゼンで、常に一発ギャグを狙っている上司がいます(笑)。 |
配属部署・教育制度 | 民間企業向け、通信キャリア向け、官庁・自治体・大学・病院等の業界別に組織が分かれており、いずれかへの配属となります。それぞれの前職や、精通している業界などから配属先を決定。希望もお聞きしますので、得意分野やキャリアを積みたい業界などをアピールしてください。 ちなみに、営業メンバーは約250名。平均年齢は34歳で、7割が中途入社です。部によって雰囲気の違いはありますが、共通しているのは組織がフラットであること。一般社員が企画した取り組みを事業部単位で行なっているケースも多く、事務処理フローの改善や、ノー残業デーなど、若いメンバーもどんどんアイデアを発信し、実際に採用されています。 入社後はOJTを通して、先輩社員がサポートいたします。それ以外にも、先輩営業や技術者から幅広い知識を学ぶことが可能です。もちろん、新しい技術や新製品に関しては、随時勉強会を実施。専門的な知識を身に付けるために最大限のサポートをいたします。 【オープン教育】 ・「ネットワークアカデミー」の各種技術講座(ルータ、スイッチ、セキュリティ等) ・社員同士で自発的に運営される製品・技術勉強会 ・ビジネススキル/ヒューマンスキルを習得するカフェテリア型のオープン研修、英会話教育 ほか 【その他、教育制度】 ・資格試験費用の会社負担 ・資格取得奨励金制度 ・図書購入費補助制度 ほか |
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1988年(昭和63年)2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 吉野 孝行 |
資本金 | 122億79百万円(2013年3月31日現在) |
従業員数 | 【単体】1958名(2013年3月31日現在) 【連結】2210名(2013年3月31日現在) |
売上高 | 【単体】1414億2100万円(2013年3月期実績) 【連結】1548億6900万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ■ネットワークインテグレーション事業 ・ネットワーク・コンサルティング ・ネットワーク設計・管理 ・ネットワーク設備の設置・工事 ・ネットワーク機器の販売 ・ネットワークコンピューティング・サービス ・運用支援サービス ・教育サービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー その他、11事業所と3施設 |
関連会社 | ■ネットワンパートナーズ株式会社 ■株式会社エクシード ■システム・ソリューション・エンジニアリング株式会社 ■Net One Systems USA, Inc.(米国現地法人) |
企業ホームページ | http://www.netone.co.jp/ |
ネットワンシステムズ株式会社(東証一部上場)のソリューション営業(101726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。