施工管理　◎残業月平均2時間／毎年昇給／転勤なし（1017238）（応募資格：＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞■要普免　◎学歴や転職回数…　雇用形態：正社員）｜株式会社オームラ組の転職・求人情報

施工管理　◎残業月平均2時間／毎年昇給／転勤なしの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/06/18 - 2020/08/19）

施工管理　◎残業月平均2時間／毎年昇給／転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

1年目から年収400万円以上で、技術も資格も手にできる。

「将来が不安」「手に職をつけたい」そんなあなたにオススメなのが、当社の施工管理。道路や河川の工事現場をまとめる重要な仕事です。だからこそ、未経験から月給25万円以上。年2回の賞与や手当を含めて、1年目で年収400万円も実現可能。

当社は創業から70年以上、東海市に根付いて公共工事を手がけてきた会社です。公共工事はこれまでの実績で選ばれることが多いため、長年の実績を理由に安定的に依頼をいただいています。そのため、給与というカタチで社員に還元できるのです。

入社後は「施工管理って何するの？」から教えていきますので、ご安心を。先輩について現場をまわりながら、専門知識や仕事の流れを覚えていきましょう。工事現場の記録用写真を撮る…など、簡単なことから少しずつお任せしていきます。

毎年1回、社長との面談があるので、「資格を取りたい」「給与をあげるために頑張りたい」といった希望を伝えるのもOK。資格取得支援制度があるため、国家資格をオトクに取得することもできます。安定した給与と技術、どちらも手にしませんか。

募集要項

仕事内容	施工管理　◎残業月平均2時間／毎年昇給／転勤なし＜施工管理ってどんな仕事？＞工事がスケジュール通りに進むように、工事現場をまとめる仕事です。「予定通りに工事が進んでいるか」「決められた通りに施工しているか」「ケガや事故が発生する危険はないか」などをチェック。基本的に施工管理が作業をすることはなく、職人へ指示を出していきます。＜どんな工事に関わる？＞お任せするのは、東海市の土木工事がメイン。たとえば、コンクリートがはがれた道路の修繕を行なったり、駅前の広場に樹木を植えたり、下水道の整備をしたりする工事です。その他、河川や橋などに関わる工事も手がけています。東海市役所から案件をいただくことがほとんどです。＜どうやって仕事を進めていく？＞まずは市役所の担当者と工事の打ち合わせを行ないます。工事の予算やスケジュールなどをすり合わせましょう。その後、予算や施工図の作成、人員の手配などを行ない、工事スタート。工事中は「安全に作業しているか」「品質に問題ないか」「スケジュールは遅れていないか」などをチェックしていきます。工事現場は、会社から車で10～20分圏内にあるので、移動に時間はかかりません。また、工事の様子を撮影したり、報告書を作成したりすることも仕事のひとつ。基本的には、決まった項目に沿ってデータを入力していけばOKです。1日30～60分ほど報告書の作成を行ないます。～～仕事のポイント～～ ◎工事にかかる期間は、3～6ヶ月ほど。小規模な案件であれば、1週間で終わることもあります。 ◎基本的に1人1現場を担当。はじめのうちは、先輩の現場に同行しますので、ご安心ください。 ◎施工図はパソコンソフトで作成。使い方などは入社後に教えていきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許 ◎施工管理や建設業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎意欲重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクも不問です。
募集背景	＜創業から75年、東海市の公共工事を手がけてきました＞昭和20年の創業以来、東海市に根付いた経営を行なってきたオームラ組。土木工事や舗装工事、造園工事など、公共工事を長年手がけてきました。これまでの実績が評価され、安定的にご依頼をいただいている状況。今後も事業拡大を続けていくためには、組織体制の強化が必要です。そこで、新たな仲間をお迎えする運びになりました。施工管理として、イチから育てていきます。
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	本社／愛知県東海市高横須賀町町新田36-8 ◎転勤はありません。交通名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩11分名鉄常滑線・河和線「太田川駅」より徒歩14分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	8：00～17：00（実働7時間30分） ◎残業は月平均2時間。残業手当は全額支給します。
給与	月給25万円～50万円＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◎施工管理の資格をお持ちの方は、月給32万円以上になります。年収例 447万円（28歳） 544万円（43歳） 647万円（59歳）
休日休暇	■隔週休2日制（隔土曜・日曜） ※上期（4月～9月）のみ。下期（10月～3月）は週休制（日曜）。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※会社カレンダーに準ずる
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）◎毎年昇給 ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■臨時手当（10月・3月）※業績による ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■資格手当 ■臨時手当（年2回／直近5年連続支給） ■社員寮（月3万円で利用可能　※駐車場込） ■退職金 ■副業OK ■資格取得支援制度（稟議書にて申請／承認案件は費用を全額支給） ■社員旅行（全額会社負担） ■社内分煙 ■制服貸与（夏場は空調服を支給します） ■スポーツドリンク支給（夏場） ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
入社後の流れ	入社後は、ベテラン社員のもとで、当社の仕事の進め方を学んでいきましょう。現場に同行していただき、仕事の流れや業界知識、専門用語…などを一つひとつ教えていきます。また、実際に職人さんと作業を行なってもらうことで、仕事理解を深める研修も行なう予定です。その後、「報告書に使用する写真を撮影してみよう」「施工図を描くソフトの使い方は…」「報告書のこのページを書いて」など、少しずつ簡単な業務からお任せしていきます。並行して、国家資格の取得に向けた勉強も行なっていきましょう。
一緒に働く仲間	施工管理は7名。20～60代の社員が働いており、平均年齢は40代。業界平均と比較すると、若い組織です。「新人が失敗するのは当たり前。だからみんなでサポートしよう」という風土なので、どうぞご安心ください。チームワークを大切にしており、相談や質問もしやすい環境です。また、社長の人柄に惹かれて、長く働いている社員も多いです。社員旅行も毎年実施しており、社長からお小遣いが支給されます。忘年会は泊まりで岐阜へ行くなど、社内のイベントも大切にしているのです。

会社名	株式会社オームラ組
設立	1945年8月
代表者	代表取締役　大村剛弘
資本金	2000万円
従業員数	26名（2020年5月時点）
売上高	7億1725万円（2019年10月期実績） 9億9677万円（2018年10月期実績） 5億1986万円（2017年10月期実績）
事業内容	■一般土木事業（土木・舗装・造園）【建設業許可】愛知県知事許可（特-29）第687号
事業所	■本社／愛知県東海市高横須賀町町新田36-8
企業ホームページ	http://www.oomurag.co.jp/
採用ホームページ	道路も、橋も、河川も、公園も街は、あなたを必要としている　昭和20年に創業をした… https://en-gage.net/oomurag_saiyo

会社名

株式会社オームラ組

設立

1945年8月

代表者

代表取締役　大村剛弘

資本金

2000万円

従業員数

26名（2020年5月時点）

売上高

7億1725万円（2019年10月期実績）
9億9677万円（2018年10月期実績）
5億1986万円（2017年10月期実績）