| 仕事内容 | インフラエンジニア ★残業代100％支給／年休125日／創業から賞与連続支給／運用からの脱却！ 上流工程や、設計・構築からテスト・運用フェーズまで、レベルや希望に合わせたインフラ業務（N/W・サーバ・DB・Storage等）をお任せします。案件の大半がユーザ企業、大手SIerと直取引の上流工程。チームでのアサインとなりますので、どんなレベルからでもスタートいただけます。【プロジェクト例】 ◆警備会社向けクラウド基盤設計構築業務 ◆AWS移行業務 ◆DBAチーム(Oracle、Tableau等)、PMO業務 ◆弊社N/Wチーム（N/W設計・構築・運用・保守） ◆弊社Java開発チーム ◆環境構築、PJ推進チーム ◆Python/Node.js AI開発チーム ◆サーバ保守チーム(Win、Linux等) ◆商社サーバ運用保守（Window・Linux） ◆大学のネットワーク構築（Cisco） ◆大手自動車メーカーのサーバー構築（Linux） 上記をはじめ、Zimbraサーバ・ネットワークを手がける様々なPJに参画しています。まずはあなたのご希望をお聞きし、キャリアプランを話し合い、担当業務を決定します。 ※残業は少なく、高稼働な業務や24H365日業務、夜間コール対応業務も原則ありません！ ※基本的にお客様先での常駐。1チーム2～10名程で、複数PJを並行して進めています。 ※構築なら3ヶ月程度かかり、その後は「そのまま運用保守に残る」「別の構築案件を手がける」「ユーザー提案・上流工程業務」などです。 ★キャリアチェンジも可能！ インフラ業務だけでなく、開発業務やPJ推進業務も多数受注しています。多くの選択肢をご用意できるため、「開発からインフラへ／インフラから開発へ」「ネットワークからサーバへ」「保守運用から設計構築に」という希望を叶えることも可能。キャリア・技術領域を広げられる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問／第二新卒歓迎！ベテランも歓迎！ ■インフラに関する何らかの経験がある方 └ 言語や年数、キャリアブランクは問いません。学歴も不問です。「運用保守、テスターの経験しかない」「PMやPLへのステップアップを見越し、経験を積みたい」という方も安心してご応募ください。 ＜あれば活かせる経験、資格＞ ・データベースエンジニア実務経験者 ・サーバ業務経験者（Linux・Windows等） ・SQL、Cisco、LPIC、LinuC、MCP、Oracleマスターなどの資格保持者 ・何かしらのN/W業務経験者 ・開発業務・評価業務経験者 ・Storage業務経験者 ・運用監視業務経験者 ・PCキッティング業務経験者 |
| 募集背景 | ★案件増加に伴い、多数名のエンジニアを募集します！ システム開発やインフラ構築～保守、PJ管理などを手がけ、「創業以来ずっと無借金経営」の安定経営を続けてきた私たち。昨今は大手通信キャリアやユーザ企業、大手SIerからの依頼など、多様な仕事を引き受けています。多くのクライアントからのインフラ業務依頼が舞い込み、案件数は年々右肩上がりです。 これまでは創業メンバーが中心となってPJに携わってきましたが、今後は第二世代育成にも注力していきます。より組織体制を強化していく段階にあたり、活動中のチームに加わっていただける、新たなメンバーを募集します！また新たに、リーダーポジションも積極採用しております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（港区・新宿区・渋谷区ほか）、神奈川、愛知、大阪、京都の各プロジェクト先
◎希望勤務地を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ ≪プロジェクト先≫ ■東京／23区内および都内近郊 ■神奈川／横浜市、川崎市 ■愛知／名古屋市（中区・中村区） ■大阪／大阪市（北区・中央区・淀川区・東淀川区） ■京都／京都市 交通
勤務地により異なります。
■東京事業所／JR線ほか「新宿駅」新南改札・JR山手線ほか「代々木駅」東口より徒歩3分 ■名古屋本社／地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」6番出口より徒歩5分 ■大阪事業所／大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現場にもよりますが、残業は少なめ(月平均15時間)で、残業手当は100％支給。ユーザー立ち位置や上流工程が多い当社では無理な納期の案件が少なく、あっても受けないようにしているため高稼働な仕事は基本ありません。担当業務はあなたのご希望やスキルにあわせて決定します。 |
| 給与 |
月給25万5000円～45万円 ◎残業代はみなしではなく、100％支給されます。 ◎経験、スキル、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ≪先輩の90％が年収アップを叶えています≫ プライム・ユーザー企業との直接取引が約8割を占め、残業代は100％支給の当社。PL手当や資格お祝い金も整っており、9割以上の先輩が年収アップを実現しています。上流工程の案件が多く商流も高めだからこそ、その分の利益を社員にきちんと還元できているのです。 年収例
450万円（27歳・月給27万円＋残業手当＋賞与）
520万円（32歳・月給34万円＋残業手当＋賞与） 600万円（35歳・月給35万円＋役職手当＋残業手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ≪年間休日：125日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ◎有給休暇の消化率は80～90％！ 社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員も珍しくありません。連休も可能なため、旅行をしたり、実家に帰省したり、ゲーム大会を見に行ったり…と、使い方もさまざま。「ワークライフバランスを大切したい」という会社方針です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分 └創業以来16年連続で支給しています！ ◆交通費支給（上限3万5000円／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（100％支給）※みなし残業ではありません ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ◆退職金制度 ◆PL手当 └職種転換してプロジェクトリーダーになった場合に支給。 ◆資格取得支援制度（Oracle、CCNA、AWS、Pythonなど） ◆資格取得時のお祝い金（CCNA：5,000円、AWS：25,000円） ◆事業部ごとの懇親会費用も工面します。 ◆管理職登用制度 ★20代の管理職登用実績あり ◆社員紹介制度 ★在宅勤務、対応 可能な限り在宅で仕事が出来るよう、調整を行ないました。 また、3月には1万円のコロナ予防手当と、マスクを支給しています。 |
| 配属部署 | 各チームへの配属です。営業担当者との打ち合わせもタイムリーに行なっています。また定期的に、各拠点にて飲み会を開催中。日頃の悩みや仕事への想いなどを仲間と言い合えるコミュニケーションの場も用意しています。 現在、当社には70名のエンジニアが在籍。20代から50代まで活躍中(平均年齢32歳)で、中途入社率は93％です。直近3年の定着率は9割以上でもあり、長く活躍する社員が多数います。 ★会社の雰囲気がわかる、Facebookもぜひご覧ください！★ https://www.facebook.com/profile.php?id=100012273017220 |
| 社員インタビュー（入社2年目・女性） | 前職では運用監視をしていました。上流の設計や構築に挑戦したいと思ったものの、当時の会社ではチャレンジできず転職をはじめました。そんなとき、エクトミシステムの求人をみかけて応募。面接で案件例と条件を聞いて、入社を決意しました。入社後は本当にネットワーク構築のプロジェクトに参加できて、今はさらに上流案件への挑戦を考えています。残業時間も月15時間ほどと少なく、勉強時間もしっかり確保できています。会社の経営層、営業、面接担当は元エンジニア。現場の気持ちが分かるからこそ、エンジニアの環境、技術、希望など真摯に考えてくれています。エクトミシステムは、エンジニアが長く働ける会社です。 |
| 会社名 | エクトミシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 彰 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 78名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 5億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーションの設計、開発、保守、運用 ・オープン系システム ・制御/組込系システム ■インフラ設計・構築・保守運用 ・N/W設計・構築 ・DB設計・構築 ・サーバ設計・構築・運用業務 ・プロジェクト管理 ■移動体通信の設計・保守・管理・テスト ■通信監視 ■ユーザーサポート・社内SE 【加入団体】 ■中部アイティ産業健康保険組合 |
| 事業所 | ■東京事業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所／大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内 |
| 主要取引先 | ■KDDI株式会社 ■KDDIエンジニアリング株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NTTデータグループ ■アドソル日進株式会社 ■株式会社インターネットイニシアティブ ■クボタシステムズ株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■日本電気株式会社 など |
| 企業ホームページ | https://www.ectomy.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | エクトミシステム株式会社 経営層から、営業・バックオフィスも技術者出身。ALL技術… https://en-gage.net/ectomy_saiyo |
エクトミシステム株式会社のインフラエンジニア ★残業代100％支給／年休125日／創業から賞与連続支給／運用からの脱却！（1017212）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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