- 【事業内容】
- ◆翻訳の専門校 フェロー・アカデミーの運営 ◆翻訳者ネットワーク「アメリア」の企画運営
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 翻訳学校の企画運営スタッフ ★賞与昨年度実績4ヶ月分/残業月10時間以内/テレワークあり! 翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」にて、講座企画、PR企画、営業活動、講座運営、受講生のフォローなど業務範囲が幅広く、多様なスキルが身につく環境です。【具体的な仕事内容】 ▼講座の企画 講師と相談しながら、既存講座をリニューアルする場合もあれば、企画運営スタッフ全員で新規講座のアイデアを出し合う場合も。どういう受講希望者をターゲットにして、どのような講座を提供するか、講師は誰にお願いするかなど細かい点まで話し合いながら形にしていきます。講座だけでなく、学習環境の改善や仕事のためのサポートなど、サービス向上のための様々な企画を行います。 ▼講座の運営 今回新たに採用する方には、初心者向けの通学講座と通信講座を運営できるようになっていただきたいと思います。受講前の問い合わせ対応、受講手続き、書類発送、講師との打ち合わせや教材準備など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。受講生の気持ちを汲み取りながら、安心して頼れる担当者を目指してください。 ▼学習カウンセリング 本人のキャリアプランやライフプランに合わせて、どの様に学習を進めたらよいか、どうやって仕事に繋げるかなどの相談に応じます。対面はもちろん、メールや電話でのアドバイスも行います。 ▼講座のPR企画 メルマガやWebサイト、媒体利用、イベント開催など、講座をアピールするための企画も考えます。「こんな内容の記事を載せたい」「講座をこんなふうに紹介したい」などアイデアを出してください。 <テレワークについて> 週1回はテレワークが可能。通信講座の運営や問い合わせ対応など、テレワークで業務できる体制が整っています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上<職種・業種未経験、歓迎!> ※下記2点を満たす方が対象です。 ■社会人経験をお持ちの方(ビジネスマナーやコミュニケーション力をお持ちの方) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(メールのやりとり、Word、Excel) ※翻訳業界の経験がなくても選考で不利にはなりません。 ※英語力は必須ではありませんが、活かせる場面は多々あります。 <必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します!> ◎販売促進・営業・接客経験のある方 ◎1社での就業経験が3年以上ある方 ◎現状の問題点を把握し、解決に向けて行動できる方 ◎コミュニケーション能力がある方 |
募集背景 | 翻訳の専門校「フェロー・アカデミー」と、翻訳者ネットワーク「アメリア」を運営している当社。在宅勤務やフリーランス、副業といった多様な働き方が注目される昨今、幅広い年齢層の方々が翻訳の仕事に興味をお持ちです。創業以来、翻訳に特化した教育・支援事業を展開してきた当社は、今後も変わらず時代のニーズに応えられるよう、さまざまな講座を企画・運営していきたいと考えています。通信講座・通学講座ともに販促を強化し、当社のブランド力を強化していくために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル2階
※転勤はありません。 ※テレワークOK(週1回) 交通
半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
有楽町線「麹町」より徒歩3分 JR線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) └週1~2日は遅番【12:30~21:30(実働8時間)】での勤務です(どうしても遅番に入れない日は事前に希望を出すことができます)。 ※残業は月10時間以内。 ★遅番は、「朝の家事がゆっくりできる」「通勤ラッシュが避けられる」と社員に評判です。 |
給与 |
月給24万円 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 年収例
入社1年/30歳:年収368万円
入社2年/31歳:年収386万円 入社5年/35歳:年収432万円 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■週休2日制(月10日/日曜、他1日) 休日の取得方法は、個々の担当業務とライフスタイルにあわせて自由に選べます。完全週休2日制で休んでいる社員もいれば、月末にまとめて休日を取って3連休にしている社員など。個人の働きやすさを尊重しています。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8~10日程度) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり! ■介護休暇 ★有給休暇について 入社日から6ヶ月後に、10日の有給休暇を付与します。有給休暇は1時間単位で取得できます。他の社員と協力し合いながら、計画的に消化することを推奨しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(月額上限3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(残業しないことを評価しておりますが、業務上やむを得ず残業になった場合は残業手当を全額支給いたします) ■退職金制度 ■出産育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■時短勤務(実績あり/現在管理職のメンバーが時短勤務をしています) ■副業OK ■私服可 |
配属部署 | 10名が在籍するフェロー・アカデミー事業部への配属となります。ほとんどの社員が中途入社です。前職は、食品販売会社の販促企画、専門学校の学生課、CDショップの商品管理、販売など。様々な業界からの出身者が活躍しています。チームワークを大切にしている組織で、より良い学校にしていこうという意識が強く、その目的に向かって普段から気軽に意見が言える雰囲気です。 また、ワークライフバランスを実現している社員が多いのもポイント。全社員20名中5名(内管理職3名)が産休・育休から復帰し、子育てや家事と両立しながら働いています。1時間単位で有給を消化できるので、何かあった時にも皆で協力し合って仕事を進めています。 |
教育制度 | スキルに応じて仕事をお任せしていきます。まずは、自分や先輩が担当する講座の運営をサポートしながら、翻訳業界や翻訳スキルへの理解を深め、自社が提供しているサービスの内容を把握していきましょう。分からないことは先輩が丁寧に教えます。積極的に質問をして仕事を覚え、早く当社に慣れてほしいと思っています。また、幅広く業務を行っていく中で運営・企画・PRなど、自分の得意分野を見つけてください。 当社では、毎月一人ひとりのメンバーと上司、部門長が面談を行っています。1ヶ月間どういうことに取り組んだのか、今後どうしていきたいかなどを聞き、目標を共有。困ったことがあれば相談し、一緒に解決していく姿勢も評価します。 |
会社名 | 株式会社アメリア・ネットワーク |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 室田陽子 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ◆翻訳の専門校 フェロー・アカデミーの運営 ◆翻訳者ネットワーク「アメリア」の企画運営 |
事業所 | 東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル2階 |
企業ホームページ | https://www.fellow-academy.com/ |
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