株式会社ハイデイ日高（東証一部上場）の人事総務 ☆賞与年3回／月給31.3万円以上／各種手当充実／設立以来、40年以上増収し続けています！（1017167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

『日高屋』を中心に多くの外食チェーンを手がける当社の人事労務として、あなたには障がい者雇用を推進してほしいのです。採用計画の立案から入社者の定着・フォローまで一貫してお任せします。

自分が採用した方が、本社や店舗でイキイキと働いている姿を見ることも珍しくありません。時には、「働き始めてから仕事の話を楽しそうに話すんです」「家で料理も作るようになりました」などと本人のご家族の方から感謝されることも。

ただ、障がいのある方にきちんと活躍し続けてもらうためには苦労することも多くあります。それでも、そのぶんやりがいも大きいことも事実です。入社後は先輩が1～2年かけて業務を引き継いでいくので、徐々に仕事に慣れていただければ構いません。

ゆくゆくは社内で障がい者雇用を推進することで、当社が本社を置く埼玉県を中心に、障がいのある方々が楽しそうに働き続ける未来を創りたいと考えています。そんな目標に向け、ぜひ先導者としてこれまでの経験を活かしてご活躍ください。