- 【事業内容】
- 建築工事業 大工工事業 内装仕上げ工事業 【建設業許可】東京都知事 許可(般-25)第121118号 ※東京中野区を拠点とした地元密着型の建設会社です。企画・設計・施工・販売をトータルに手がけ、お客様の期待と信頼に応える建築物を提供してきました。
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 現場監督 ※未経験でも月給35万円以上|昨年の賞与実績:8ヶ月分|残業は月20時間程度 マンションや戸建て住宅など、工事現場の監督をお任せします。職人さんをまとめながら、工事を進めていきましょう。知識や経験がない方でも安心してスタートできるようにサポートしますので、ご安心ください。【Q】「どんな建築物を担当するの?」 マンション、戸建て住宅、商業施設、店舗、病院、介護施設、工場などの新築・リフォーム工事です。マンション施工が全体の「8割」で、30階建のタワーマンションも着工予定です。数千万円の戸建て住宅や、3億~10億円規模の中型案件が中心。工期は4~5階建ての大きめの住宅で半年、同じ階数のマンションで1年というイメージです。エリアは杉並区、中野区が8~9割を占めています。 【Q】「具体的にはどんなことをするの?」 「工事に使う図面の作成」「工事のスケジュール確認」「工事にかかる予算の管理」「安全ルールの徹底」「工事の品質チェック」などを手がけていただきます。最初からすべてを手がけるのではなく、「職人さんがつまずかないようにものを片付ける」などの簡単な仕事から慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。手を動かす作業は職人さんが行ないますので、現場監督が重いものを持ち上げたりすることはありません。 【Q】「現場の掛け持ちとかはある?」 仕事に慣れている現場監督が1人1現場を担当し、所長が3~4現場を見てまわる…という進め方をしています。1つひとつの現場にこだわった仕事ができます。 【Q】「未経験からでも大丈夫?」 イチから育成をしますので、ご安心ください。大切なのは、コツコツと知識とスキルを身につけ、一つずつ着実に仕事を進めていくこと。詳細は下部「入社後の流れ」欄をご覧ください。 ※経験者の方は、工期と品質さえ守っていただければ、仕事の進め方にクチ出ししません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒者歓迎> ■未経験の方には、イチから丁寧に指導します。 ■コミュニケーション能力が大切な仕事です。アパレルや飲食店などで接客や販売の仕事に携わっていた方はその経験を活かせます。 ※もちろん、施工管理の実務経験をお持ちの方は、優遇いたします。 当社では鉄骨・RC造のすべてを手がけています。前職で培った経験が存分に活かせます。 |
募集背景 | 徹底した品質へのこだわりとマンションや工場など幅広い物件に対応できる技術力が評価されている当社。2014年以降は売上100億円以上を実現しました。近年は自社で収益不動産の企画・施工・運営まで手がけることで、順調に業績を拡大しています。 「町の看板で知った」「職人さんから紹介をされた」「実際に物件を見た」といったお客様から、ご依頼は次々と寄せられています。しかし現状のメンバーの人数では対応できず、仕事の6割はお断りさせていただいている状態です。そこで今回、現場監督を増員することに決めました。経験を問わずに、お迎えいたします。エン転職限定の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区本町5丁目14番23号
※転居を伴う転勤はありません。 ※現場は、杉並区、中野区が8~9割を占めています。その他、東京西部、多摩地区、埼玉、神奈川も少数ですがあります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」・「新中野駅」よりそれぞれ徒歩10分 ※現場には社用車で行っていただきます。案件によっては現場まで直行することも可能です。 |
勤務時間 | 8:00~18:00 (実働8時間) ※休憩時間を2時間とっています。 (10時~10時30分/12時~13時/15時~15時30分) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
■未経験者/月給35万円以上 ■経験者/月給40万円以上+賞与(年2回) ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は【月給42万円以上】、1級建築施工管理技士の場合は【月給48万円以上】でお迎えします。 ※経験・能力・年齢などを考慮した上で、加給優遇いたします。 ※残業代100%支給! 年収例
年収 450万円(入社1年・未経験)
年収 600万円(入社5年) 年収 800万円(入社10年) |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・1月/2019年実績8ヵ月) └経験者のみ。未経験者の場合は1人で現場監督ができる頃を目安に支給します。 ■時間外手当100%支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(所帯を持っている方に一律月5万円支給) ■役職手当(主任の場合月3万円支給) ■資格手当(一級建築士:月6万円 or 二級建築士:月4万円 or 1級施工管理技士:月6万円) ■制服貸与 ■社員旅行 |
配属部署 | ▼配属部署には、現在7名の現場監督が活躍しています。 所長クラスが4名、主任レベルの人が2名、未経験1名が在籍。上は70歳から下は25歳まで、幅広い世代の社員が活躍。50代のベテラン層が多いです。印刷工場のスタッフなど、未経験で入社したメンバーも活躍中です。 <社員旅行もあります> 昨年は自社のメンバー全員で、宮崎に行きました。何人かで観光をしたり、集まってゴルフをしたり、メンバー全員で思い思いにすごしました。ちなみに過去には、ハワイや台湾、北海道へ行ったこともあります。 |
入社後の流れ | ◎まずは先輩メンバーがイチから仕事を教えます。 入社後は先輩の現場監督のもとで、仕事の流れを学んでいきます。「職人さんがつまずかないように現場を片付ける」などの簡単な作業をしながら、工事の流れを見ていきましょう。徐々に図面の読み方や職人さんとのやり取りのコツ、品質チェックで気をつけるポイントなどを覚えてください。1~2年かけて2現場ほどを通しで体験したら、独り立ちです。 ◎キャリアパスもあります。 独り立ちをしたら、主任というポジションにつきます。1人で現場の監督を行ないましょう。その後5年以上たち、工事の予算管理などができてくると、所長にキャリアアップ。3~4現場の管理ができるようになります。 |
会社名 | 山廣建設株式会社 |
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設立 | 2003年10月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 隆二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名 |
売上高 | 120億円(2019年3月期実績) 120億円(2018年3月期実績) 120億円(2017年3月期実績) 120億円(2016年3月期実績) 120億円(2015年3月期実績) 100億円(2014年3月期実績) 80億円(2013年3月期実績) 60億円(2012年3月期実績) |
事業内容 | 建築工事業 大工工事業 内装仕上げ工事業 【建設業許可】東京都知事 許可(般-25)第121118号 ※東京中野区を拠点とした地元密着型の建設会社です。企画・設計・施工・販売をトータルに手がけ、お客様の期待と信頼に応える建築物を提供してきました。 |
事業所 | 東京都中野区本町5丁目14番23号 |
企業ホームページ | http://www.yamahirokensetsu.co.jp/ |
山廣建設株式会社の現場監督 ※未経験でも月給35万円以上|昨年の賞与実績:8ヶ月分|残業は月20時間程度(1017111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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