1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(運用・保守)
  4. 転職 導入・運用トレーナー
  5. Gcomホールディングス株式会社の転職・求人情報
  6. 導入SE(自治体向けパッケージシステム)◎年間休日126日/福利厚生充実の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

Gcomホールディングス株式会社導入SE(自治体向けパッケージシステム)◎年間休日126日/福利厚生充実(1017045)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

Gcomホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

導入SE(自治体向けパッケージシステム)◎年間休日126日/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/01 - 2020/06/28)

導入SE(自治体向けパッケージシステム)◎年間休日126日/福利厚生充実
正社員完全週休2日
地方自治体向け自社サービスで世界に発信!「改革」と共に明日の社会をより良くしてくれるメンバー大募集!

募集要項

仕事内容
導入SE(自治体向けパッケージシステム)◎年間休日126日/福利厚生充実
地治体向け業務?援パッケージ「Acrocity」の自治体への導入業務をお任せします! 具体的には、お客様の運用とAcrocityでの仕様のFit&Gapを行い、事務改善を提案していく仕事です。

まずは、調査・テストなどから入っていただき自治体業務知識をつけていっていただきます。 基本リモートで作業を行いますが、顧客説明など要所要所で顧客との打ち合わせで出張が発生します。

【仕事内容】
・お客様先での導?作業
・使いこなしていただくためのセッティングや機能説明・質問への対応等
・自治体の運用を改善するコンサル的な提案活動と商談の支援
導入プロジェクトを管理するチーム、顧客からの要件を確定するチーム、テスト・製造チームで分かれ、協力して作業推進しております。

【出張の頻度】
主に九州が中心となりますが、PJにより沖縄・四国など全国にわたります。 また、PJ・担当にもよりますが繁忙期は週に2~3回、平常時でも月に1~2回程度あります。 ※リモート作業の実施やWEBでの打ち合わせを行うことが多くなってまいりましたが、 要所要所(1回目の打合せや、納品時等)では、お客様先(市役所・町役場)に赴きます。

★『Acrocity』とは…
Acrocity(アクロシティ)は住民情報のソリューションパッケージです。 大量一括処理を中心としたシステムから即時処理を実現し、高速・大容量の情報ネットワークの活用、現在では広域行政に対応し複数市町村での共同利用も可能なシステムとなっています。
クラウド運用による共同利用やBCP対策に最適化されています。
応募資格
高卒以上

<経験業界不問/高卒以上>
下記いずれかのご経験がある方
■自治体での就業経験のある方
■何かしらの言語で開発経験のある方(COBOL言語での開発経験のある方優遇します)

【こんな方を歓迎します】
・エンジニアとして長期的に活躍をしていきたいと考えている方
・お客様とのコミュニケーションが楽しいと思える方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
※会社保有の大型タクシーで朝は送迎があります。
※当面は転勤はありませんが、将来的なキャリアアップのため、グループ会社内での転勤あり
交通
福岡空港よりバスで3分、西鉄バス「東平尾」バス停より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間/30時間程度
給与 月収20.1万~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は387万円 ~ 480万円を想定しています。
※残業代全額支給
※下限値はあくまで新卒の場合の金額になります
休日休暇  〈年間休日126日〉
■完全週休二日(土曜,日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇
■年末年始休暇(12/29~翌1/3)
■GW
■産前・産後,育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日/試用期間経過後より取得可)
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■賞与:年2回(前年実績/4か月分)
■資格手当(職務上必要又は有用であると認められる資格試験に合格した場合に、合格報奨の一時金として支給)
■住宅関連手当(都市圏:1万6千円 地方:1万1千円/交通費(全額支給)/単身赴任手当(3~4.5万)/引越し手当)
■家族手当(子供手当:子一人につき9000円支給)
■保険(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
■寮・社宅有(30歳まで個人負担額15,000円、水道光熱費は実費負担)
■研修(階層別研修、業務研修)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■簡易保険制度
■退職金制度
■受動喫煙防止策(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要Gcomホールディングス株式会社

会社名 Gcomホールディングス株式会社
設立 2010年4月1日
代表者 代表取締役社長 平石大助
資本金 1億円
従業員数 592名
事業内容 自治体行政システムに特化したパッケージの開発・導入・保守を行なう当社。1971年の創業以来築いた実績を基盤に、地方自治体の行政運営に最適なソリューションを提供しています。

■地方自治体向けソフトウェアの販売
■ソフトウェア開発
■システム導入支援サービス
■システム保守サービス
■アウトソーシングサービス
■コンピュータ関連機器の販売及び関連グループ会社の事業
 活動の統轄管理並びにそれに付帯または関連する事業

システム改善が地域の方々の暮らしやすさにつながる、そんなやりがいが感じられる仕事です。
事業所 福岡市博多区東平尾一丁目3番3号
企業ホームページ http://www.gyoseiq.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!