理化工業株式会社の製造スタッフ（101704）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　　製造スタッフのリーダー・北山の転職回数は、4回以上。
　　　転職回数なんて関係ない。だって、過去のことですから。
　　　私たちが評価するのは、仕事に対する取り組み方や姿勢。
　　　毎年2回にわたって、社長や上司とのふり返りを必ず行ない、
　　　評価をしています。同時に、個人の目標もいっしょに設定。
　　　給与の見直しを定期的に行なうから、収入アップもできます。
　　　そして、資格取得へのバックアップや手当もバッチリ。
　　　仕事をがんばる社員は、全力で応援したいですからね。

　　　理化工業が手がける熱処理の加工技術は、先輩社員が交代で
　　　つきっきりで指導していきます。一人でできるようになるまで、
　　　時間をかけてしっかりと教えるから、経験なんていりません。
　　　理化工業は、あなたの未来に興味があります。