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キンキ道路株式会社経理 ◎休み115日+計画年休5日間/転勤なし ★キャリアアップも目指せる環境です!(1016893)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理 ◎休み115日+計画年休5日間/転勤なし ★キャリアアップも目指せる環境です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/01)

経理 ◎休み115日+計画年休5日間/転勤なし ★キャリアアップも目指せる環境です!
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたの経理キャリアの天井は、もっと高いところにある。
阪神高速やNEXCO西日本、国交省などから依頼を受け、高速道路や橋梁の維持補修工事を専門として行なっている当社。堅調に業績を伸ばしている当社において、現在、経営管理部の体制の強化が必要となっています。

そこであなたには、経理として社内の資金体制を支えていきながら、ゆくゆくは幹部候補として活躍していただきたいと考えています。

あなたの頑張り次第で、主任から部長、役員まで順調にキャリアアップを叶えることが可能。評価制度も整っており、上司との毎月の評価面談を通して、社員が平等にキャリアアップできるような評価体制が敷かれています。そのため、入社年次に関係なくキャリアアップを目指すことができます。

最初は、伝票のチェックなど、できる業務からお任せしていきますので、ご安心を。入社後は、先輩がOJTで1年かけてじっくり教育していきます。少しずつ建築業特有の経理知識を身に着けていってくれれば、十分です。今までの経験を活かして、ポジションアップを目指しながら末永く活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
経理 ◎休み115日+計画年休5日間/転勤なし ★キャリアアップも目指せる環境です!
経理として、現金の管理や領収書の整理、伝票の記帳といった業務をお任せ。ゆくゆくは経営資源の投資の提案など、財務的な業務にも挑戦していただけます。

<具体的な仕事の流れ>
■経理業務
・振替伝票の出入力
・小口現金の取り扱い
・各種納税、申告の準備

※その他、株主総会の手配やサポート、取引業者への支払い、資金計画の作成、調達の補助、当座預金の管理 、手形の送付、原価管理システムに関わる事務業務などをお任せします。

<教育制度について>
入社後は、先輩がOJTであなたを教育。徐々に流れを覚えていただき、1年ほどで一通りの業務ができるようになっていただきます。2年目からは、資金繰りや財務・総務の業務もお任せします。

<キャリアアップについて>
ゆくゆくは幹部としてご活躍いただきたいため、主任→係長→課長代理→課長→部長といったキャリアアップが可能です!あなたの頑張り次第で、どんどんキャリアを積んでいくことができます。

★毎月行なわれる上司との面談で、あなたの頑張りをしっかり評価します!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■経理の実務経験(3年以上)または簿記3級以上をお持ちの方

※学歴やブランクは問いません。
募集背景 創業から50年以上にわたり、橋梁の伸縮縦手工事や阪神高速道路を主体とする道路橋付属構造物の設置・維持補修工事を手がけてきたキンキ道路。5年間のメンテナンス補修数が6000件に及ぶなど、関西の主要交通網を支える存在としてお客様や地域の方々に貢献しています。現在も阪神高速やNEXCO西日本、国土交通省などとお取引をしており、依頼が絶えない状況。これからも多くのニーズにお応えできるよう、組織を強化したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
※転勤はありません。
交通
■Osaka Metro各線「南森町駅」、JR各線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給21万9720円~32万円+各種手当+賞与年2回
※能力や経験、保有資格などを考慮して決定します。
※月給には一律支給のグループ手当、固定残業代(30時間分、3万9720円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
年収例
512万円/入社4年目(主任)
422万円/入社4年目(一般)
休日休暇 【1年に120日の休みがあります(年間休み115日+連続5日間の計画年休あり)】
■週休2日制(土、日 ※月1回土曜出社あり)
└休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(6日)
■GW
■有給休暇(各社員の年間スケジュールに5日連続の計画年休を組み込んでいます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月3万8000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(1級建設業経理事務士/月2万円、2級建設業経理事務士/月1万円)
■家族手当(配偶者/月2万円、子1人につき/月1万円)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社内分煙
■社員旅行
■制服貸与
■家族会社見学会(実際に働いている姿を家族に見てもらえる機会をご用意。会社・仕事への理解が進むことで、家族のみなさんにも「キンキ道路」で働くことを支援してもらえたら嬉しいと思っています)
コミュニケーションを大切にしています! <忘年会・社員旅行>
社員は原則、全員参加で毎年ホテルを貸し切り、忘年会を開催。社員旅行も全員参加で国内外へ出掛けます。こうした機会を数多く設けて、社員のコミュニケーションの場を大切にしています。

<家族会社見学会>
社内の見学や仕事風景のDVD鑑賞などを通して、実際に働いている姿をご家族に見ていただけます。午後は半休となり、ご家族とともに過ごしていただきます。この日は最大で1万円の手当がつき、ちょっと贅沢なお昼ごはんを食べてもらっています。

<社内の環境整備>
綺麗なオフィスは仕事を効率的にするという考えのもと、社員全員で毎日20分間かけて床のワックスがけからトイレ、車の掃除までを行なっています。
転職者インタビュー(Kさん) 前職は、行政書士事務所で経理総務として勤務。主に、行政への手続きを代行で行なう役割を担当していました。でも、なかなか給与も上がらず、先が見えない状態になってしまって…。なので転職を決意しました。当社を選んだ理由は、雰囲気の良さです。HPを見て面白そうな会社だと思ったことや、なにか新しい刺激を与えてくれそうだと思ったのがきっかけでしたね。

最初は建設業に怖いイメージを持っていたのですが、行ってみたら全然イメージと違う雰囲気でビックリしたことを覚えています。オフィスも綺麗だし、周りの先輩も優しいので、毎日楽しく仕事ができています。

会社概要キンキ道路株式会社

会社名 キンキ道路株式会社
創業 1966年8月1日(創業)
1967年7月4日(設立)
代表者 代表取締役 甲藤 聖二
資本金 8500万円
従業員数 81名(2022年1月)
売上高 40億6900万円(2020年3月期実績)
33億4900万円(2019年3月期実績)
45億800万円(2018年3月期実績)
31億9000万円(2017年3月期実績)
33億8400万円(2016年3月期実績)
事業内容 新設工事を含む維持補修工事、鋼構造物工事、トンネル補修工事、土木工事、造園工事、高速道路維持管理業務

【建設業の許可業種】
国土交通大臣許可(特-28)第8438号
土木工事業
とび・土工工事業
鋼構造物工事業
国土交通大臣許可(般-28)第8438号
造園工事業
塗装工事業
事業所 本社工事部/大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
阪神工事部/大阪府大阪市西成区山王1-16-2
主要取引先 阪神高速道路株式会社
阪神高速技術株式会社
西日本高速道路株式会社
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
中日本高速道路株式会社
国土交通省近畿地方整備局
本州四国連絡高速道路株式会社
大阪府道路公社
大阪府
大阪市
兵庫県
神戸市
伊丹市
和歌山県
奈良県
京都府
京都市
各市町村
など多数
系列会社 株式会社キンキセフテイ
企業ホームページ http://www.kinki-road.jp
採用ホームページ 関西の大動脈を支える”インフラ”業界へ キンキ道路株式会社
https://en-gage.net/kinki-road_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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