仕事内容 |
海外エンジニアのリクルーター【横浜勤務】 ◎エンジニア職からの人事へのキャリアチェンジ可能! 《ミッション》 当社から派遣するエンジニアの採用業務及び契約関係業務を担当して頂きます。採用業務は、海外の優秀なエンジニアのヘッドハンティングを、契約関係業務は入社が決まったエンジニアに対する契約書の発行、入社時の受け入れ対応が業務の中心となります。
《具体的な業務内容(メインとなる業務)》 ■国内外エンジニアのリクルーティング ※日本をはじめ、インド、ベトナム、フィリピン、ネパールといったアジア各国の提携会社と のコネクションを活用。自動車業界を中心としたエンジニアのリクルーティングを担当して頂きます。
■応募者との書類選考、面接 ※面接時には業務スキルチェックの他、エンジニアの日本語力や希望条件等のヒアリングを行います。
■クライアントと候補者のマッチング ※営業スタッフからクライアントの仕事内容やニーズを詳細にヒアリングし、エンジニアと のマッチングを行います。
■入社予定のエンジニアに対するフォローアップ ※内定者との契約締結や来日に向けたスケジュール調整など、入社までのフォローアップを担当。 連携を取りながら候補者が安心して来日できるようサポートして頂きます。 ※海外に在住している候補者も多いので、9割近い面接が電話やwebで行われます。
《配属組織情報》 配属予定の部門は男性3名女性5名の全8名の組織です。4名のインド人と2名のベトナム人、2名の日本人で構成されています。日常的に英語を使用する環境です。 |
応募資格 |
高卒以上
《英語力(TOEIC 600点以上目安)があり、下記いずれかに該当する方/高専卒以上》 ■エンジニアのご経験がある方 ■人材業界にて就業経験がある方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業…月平均10時間程度 |
給与 |
月給22万円以上 ※残業代全額支給 ※年収308万円~406万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
休日休暇 |
<年間休日:120日> ■完全週休二日(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:あり(年1回) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■資格手当 ■通勤手当(月上限2万円) ■残業手当 ■採用インセンティブ ※入社したエンジニア数に応じ支給 ■資格取得支援制度 ※TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給 ■語学学習支援制度 ※語学学習に対して、月5,000円を支給 ■受動喫煙防止策について(屋内に喫煙可能室設置) |
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