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【事業内容】: ■組合員への物品供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業

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ケアマネージャー　■月の残業は約20時間／ブランク不問／家族手当アリの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/06/11 - 2020/08/05）

ケアマネージャー　■月の残業は約20時間／ブランク不問／家族手当アリ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

75年の歴史を持つ生活協同組合で、仕事と家庭の両立を。

「そろそろ介護の仕事に戻りたい」「無理なく仕事と家庭を両立させたい」――。そんな方にピッタリな環境が、ここにあります。

月に1～2回ほどの土曜出社を除いて、基本的に土日はお休み。お子さんの学校行事や家族旅行もきちんと楽しめます。さらに月の残業も20時間程度。平日の夜も家族との食事や自分だけの時間を、大切にできます。

職場では、子育て中のスタッフが数多く活躍中。だから「急に子どもが熱を出しちゃって…」「送り迎えのために、勤務時間を調整しないと…」といった場合でも、気軽に相談することが可能。有給も遠慮なく取得できます。

ここまで働きやすいのも、安定した経営基盤を築いているからこそ。トヨタ自動車工業で働く従業員のために、1945年に設立された当組合。75年の歴史を持ち、今では様々な事業を展開。売上は528億円に上り、順調に成長を遂げています。

数十年にわたって長く働いているスタッフも、珍しくありません。ぜひあなたも10年、20年と末長く活躍してください。

募集要項

仕事内容	ケアマネージャー　■月の残業は約20時間／ブランク不問／家族手当アリ介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。【ケアマネージャーの役割】あなたにお任せするのは、介護支援が必要な方とそのご家族のケア。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。【具体的な仕事について】 ■ケアプランの作成一人当たり最大35名分を担当。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ■介護給付費や請求書の作成介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ◇介護に関する相談対応担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものります。【仕事の3つのポイント】 ■イチから経験を積むことができます。新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちを目指しましょう。 ■じっくり利用者様とご家族に寄り添えます。担当いただくのは35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 ■自分の時間も大切にできます。月の残業は20時間程度。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK 【未経験の方歓迎】「介護支援専門員」の資格があり、普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ■職種経験、業種経験は不問。ブランクや学歴も問いません。
募集背景	1945年、トヨタ自動車工業株式会社で働く従業員を支援するために設立された当組合。以来75年にわたり、様々な事業を通じて組合員様の生活を支えてきました。今回募集を行なうのは、デイサービス分野で活躍いただくケアマネージャー。順調に事業も拡大しつつあり、さらなる人手が必要な状態です。「介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば、実務経験やブランクは問いません。ぜひ多くの方たちからのご応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員正社員　※試用期間はありません。
勤務地・交通	■ハートプラザ愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 ■デイサービスセンター野見山愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ※駐車場完備、マイカー通勤OK！交通 ■ハートプラザ愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩11分 ■デイサービスセンター野見山名鉄三河線「豊田市駅」より車で10分
勤務時間	9：00～17：45（実働7.75時間） ※月の残業は20時間程度です。
給与	月給21万6000円～23万7000円　 ※経験やスキルを考慮して決定します。年収例 450万円（52歳／5年） 400万円（42歳／3年） 350万円（50歳／1年）
休日休暇	■週休2日制（土・日、月1～2日土曜出勤あり） ■産休・育休制度（どちらも取得・復帰実績があります） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ※年間休日113日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月　子一人：1万4000円／月） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服支給 ■保養所 ■独身寮（月8500円で利用できます）
配属部署	現在、ケアマネージャーは5名。40～50代のベテランが活躍しています。全員が女性で、管理職を務める三浦は入社16年目。当組合のこともケアマネージャー業務のことも深く理解していますので、分からないことがあれば遠慮なく頼ってください。

会社名	トヨタ生活協同組合
設立	1945年12月
代表者	理事長加藤昭夫
資本金	9億6642万円
従業員数	2176名（2020年3月現在）
売上高	528億4000万円（2020年3月期実績）
事業内容	■組合員への物品供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業
企業ホームページ	http://www.meglia-net.jp/

会社名

トヨタ生活協同組合

設立

1945年12月

代表者

理事長加藤昭夫

資本金

9億6642万円

従業員数

2176名（2020年3月現在）

売上高

528億4000万円（2020年3月期実績）