「株式会社Edulead/採用担当者■「世界に一つだけの保育園」で働くスタッフの採用担当募集」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用担当者■「世界に一つだけの保育園」で働くスタッフの採用担当募集
株式会社Edulead
プロ取材
港区にある本社へ訪問。代表の菊地さんにお話を伺いました。教育のリーディングカンパニーを目指しており、保育園のあるべき姿を常に模索しているそうです。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間20/05/2820/07/22
株式会社Edulead

採用担当者■「世界に一つだけの保育園」で働くスタッフの採用担当募集

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
採用担当者■「世界に一つだけの保育園」で働くスタッフの採用担当募集イメージ1
「未来のストーリーを創る」という理念で、各園全てコンセプトを創造。有名カフェを企画した企業等が監修。
あなたが支える、世界に一つだけの園づくり
日本の多くの保育事業者は、複数の園を同じ方針で運営しようとするのでしょうか。地域が違えば、とりまく環境も違う。街の雰囲気も違う。子どもの個性も、保護者の考えも、保育士の想いも違う。それなのに、同じやり方を貫こうとする。

ただ、私たちは違います。世界で一つだけの園づくりをテーマに、“主体性”と地域の特徴を大事にした運営を行なっています。例えば既存の7つの園は、名称も、コンセプトも、ロゴも、建築デザインも、教育方針も、すべて異なります。保育士たちがアイデアを出し、意見をぶつけ合い、想いを込めて立ち上げへと導きました。

子どもたちは、周りにいる大人たちの姿を見て育ちます。私たちは、主体的に取り組む保育士たちの姿が、子どもたちの主体性にも寄与すると考えているのです。そして、自らの未来を自ら描く子どもは、きっと豊かな人生を切り開いていけると思うのです。

当社が目指す、子どもたちの主体性を引き出す保育のために、ぜひあなたの力を貸してください!

募集要項

仕事内容
採用担当者■「世界に一つだけの保育園」で働くスタッフの採用担当募集
企業主導型保育園や認可保育園など、計9つの園を運営する当社。園には地域の特徴などに合わせてそれぞれ異なるコンセプトがあります。あなたには、各園で活躍する保育士をはじめとする職員採用をお願いします。

ニュースで見かけるとおり、保育士の採用環境は年々厳しさを増しています。
決して簡単な仕事ではなく、最低限の人数を確保することすら容易ではありません。しかし、主体的に取り組む優秀な保育士を採用することは、子どもたちが過ごす保育環境において欠くことができない要素です。

■人事・ 採用のスペシャリストを求めています!
中途採用が主な担当業務 となります。予算、採用予定人数、期限、選考フロー、求人媒体選定など採用計画の策定はもちろん、書類選考や面接の実施、内定者決定やその後のフロー、採用の初めから終わりまで担当します。また、隣接する職域として、社員教育や評価制度の構築にもご協力をお願いします。

■成長企業の採用担当
現在、採用担当者は1名であり、協力して採用活動に取り組んでいただく形になります。当社では次年度も複数の新設園を開設予定であり、相応の保育士数を確保するため様々なアクションを起こしていきましょう。 成長中の企業ですので、改善すべき点は多数 あり、あなたの提案ひとつで採用活動が大きく動いていく可能性があります。
たとえば当社には「世界に一つだけの園」づくりという他社にない魅力がありますが、 率直に言って、 その強みを活かしきれていない部分があります。 アイディア次第で採用活動が大きく前進するかもしれません。組織の拡大につれ、将来的には人事部門の長といったポジションで活躍することも夢ではありません。
応募資格 学歴不問《業界未経験者歓迎します!》
■人事職の経験があり、採用に関する一連の流れを理解している方
※人事職での具体的な経験内容は不問です。

◎採用責任者の経験がある方は優遇致します。
募集背景 東京都・埼玉県・神奈川県に保育施設を展開している当社。知育プログラムを実施したり、デザインにこだわったり、「未来のストーリーを創る」を理念に様々な形の保育園を創ってきました。また、業界内で先駆けて慶應義塾大学やセブン&アイなどと協業し、企業主導型保育施設も運営しています。子どもたちが自分でストーリーを描けるように、世界でひとつの保育園を創ることが私たちの使命だと考えており、今後も保育園を増園していく予定。それに合わせて保育士の確保が必要になっているため、今回はそれぞれの園にピッタリな人物を採用し、入社後の教育などをサポートしてくださる人事の方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。
勤務地・交通
本社|東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階
※転勤はありません。
交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩9分
JR山手線ほか各線「新橋駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※コアタイムは10:00~15:00
※残業は、月20時間以下です。
給与 月給23万8000円~45万円+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを総合的に考慮し、支給額を決定します。
※上記には、1ヶ月あたり10時間分(1万7060円分~)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給致します。

◎課長クラスで採用の場合は、月給30万円以上を想定しています。
年収例
400万円(入社1年目/30歳)
478万円(入社1年目/34歳)
530万円(入社7年/35歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※基本的には土曜・日曜がお休みとなりますが、採用関係のセミナー等に参加していただくこともあり、1ヶ月に1回程度の土日出社が発生します。休日出勤をした場合、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
※5日以上の連休、長期休暇も取得可能です!連休を取得して旅行に出かける社員も多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回(4月)
■交通費支給(上限:月3万円)
■時間外手当(超過分)※管理監督者は除く
■職能手当
■役職手当
■副業OK
■オフィスカジュアルOK
園のコンセプト 当社の園のコンセプトの一部をご紹介します!

【ポノ保育園】
笑顔の花が咲く保育園

【未来のピース保育園】
個と多様性を尊重し、“未来のピース(かけら)とピース(平和)”を提供する保育園

【OHANA 川口保育園】
“もう一つのお家”のような、温かいぬくもりの中でのびのび生活できる保育園

この他にも、地域によってコンセプトやキャラクターが異なる園を運営しています。
転職・求人情報イメージ1
採用計画はこれからブラッシュアップしていきます。あなたの意見をお聞かせください(代表菊地より)
転職・求人情報イメージ2
世界にひとつだけの、個性豊かな保育園を経営しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立から6年という短い期間で、数多くの園をオープンしたEdulead。来春も複数の園を開く計画が固まりつつあるとのこと。

Eduleadの保育園が人気を集める理由の1つが、園ごとのオリジナリティです。例えば、原宿に近い『未来のピース保育園』の園内デザインを手がけたのは、あの有名原宿系アーティストのライブ演出や美術デザインを担当する増田セバスチャン氏。見た目だけではありません。教育内容にもしっかりこだわりがあるようで、子どもが今の時代に求められる力をつけられるよう、最近では情報技術を使用した教育(教育のICT化)に目をつけているそうです。

これまでの保育園のイメージや形にとらわれず、独自性を追い求め続ける同社。今後どんな園が生まれるのか、展開が楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎採用の全てに携わるからこそ、仕事の価値を感じられます。
園のコンセプトに合った人物は誰なのか、その人物を探し出すためにはどんな選考フローにすればいいのか、面接ではどんな質問をするのか、採用された方に園のコンセプトをどう伝えるのか…などなど、採用の全てにおいてあなたの考え、意見が求められます。採用の上流工程から関わっているからこそ、保育士の方々が楽しそうに働く姿を目にしたときや、園の雰囲気が更に良くなったり、保護者の方から良い評判を頂いたりしたときに、自分の仕事の介在価値の大きさを感じることができます。
厳しさ△採用難易度が高い中でも、失敗できないプレッシャーがあります。
たとえ採用が難しくとも、園に通う子供たちの成長を支える保育士の採用に妥協は許されません。また、同社が展開する保育園は、それぞれに個性的なコンセプトのもとで運営されています。各園のコンセプトに共感し、活躍できそうな人を見極める必要があります。限られた期間・応募数の中で、こだわって採用を行なう難しさや、園の運営がかかっているプレッシャーがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人物事を戦略的に考え、主体的に実行に移せる方が向いているでしょう。また、ベンチャーらしい風通しの良い組織を好む方、経営者との距離が近い環境で働きたい方にもおすすめです。
向いていない人目まぐるしいスピードで組織は変化していきます。環境の変化に抵抗を感じやすい方や、マニュアルやルールにそって仕事を進めたい方には合いません。

会社概要株式会社Edulead

設立 2014年5月16日
代表者 代表取締役 菊地 翔豊
資本金 1000万円
従業員数 126名(2020年 4月現在)
売上高 4億6199万円(2020年3月期実績)
2億8000万円(2019年3月期実績)
2億1481万円(2018年3月期実績)
事業内容 保育所の運営
事業所 本社:東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階

<運営保育園>
◇First step1
東京都江戸川区西小岩1-23-2 サンハイツグリーンヒル6階

◇First step2
東京都江戸川区西小岩3-26-6

◇湘南慶育病院保育園
神奈川県藤沢市遠藤4360

◇OHANA川口保育園
埼玉県川口市川口2-9-14

◇ポノ保育園
神奈川県厚木市田村町1-26 イトーヨーカドー食品館厚木店2階202区画

◇こころとうたう保育園
東京都足立区西新井本町5-7-14

◇未来のピース保育園
東京都渋谷区千駄ケ谷3-20-1
事業所 ◇未来のツリー保育園
東京都大田区西馬込2-21-3

◇アロウラ保育園
埼玉県戸田市本町4-2061-1、2062-1
企業ホームページ https://edulead.jp/
採用ホームページ こうして生まれる世界にひとつだけの保育園 当社が運営する保育園は、名称も、コン…
https://en-gage.net/edulead_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から2週間以内に内定をお出しすることが可能です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。
※面接日時や入社時期はご希望に応じます。ご応募の前でも、選考の途中でも、遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒105-0003
東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階
連絡先 【本社】〒105-0003
東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階
担当採用担当
TEL03-6721-5980
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、佐藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。