| 仕事内容 | 制御設備のメンテナンススタッフ ★入社3年で「月収37万円」の社員も！ ★年間休日125日！ 「空調設備の自動制御設備」を手がける当社。あなたには、設備が滞りなく動くように、工事やメンテナンスをお任せします。仕事はイチから、じっくり時間をかけてお教えします。――自動制御設備って、何？ 例えばエアコンを「28度」に設定したら、その温度に近づくようにエアコンが自動で動きますよね。これができるのは「自動制御設備」があるおかげ。温度や湿度を正しく計測・コントロールする設備によって、快適な空気が保たれるのです。私たちは、この設備に必要な”計装工事”と呼ばれる工事やメンテナンスを担う、数少ない会社です。 ――どんな仕事が任されるの？ マンションや商業施設といったビル、または駅や電車内の空調を管理する設備の工事・メンテナンスを行ないます。 任せるのは、工事の”司令塔”。例えば「電気の配線をどう通せばよいか」といった設計図をコツコツ作ったり、実際の現場で配線の工事を行なったり、設備が問題なく動くのかメンテナンスをしたりする役目です。 ※1現場の工事にかかる期間は、建物の規模によって半年～2年ほどです。 ★仕事のポイント★ ・大型再開発プロジェクトにも数多く携わります！ 東京都心の大型プロジェクトにも多く関わっているため、地図に残る仕事ができます。一生モノの技術力を学べる環境です！ ・直行直帰可能な無理のないスケジュール！ コツコツ作業すれば定時に退勤できる業務量なので、直行直帰も可能です。 ・必ず「2人」で行なうから、心強い！ 仕事はほとんど先輩社員と一緒。仕事の流れもイチから教えます。そのため、未経験の方もご安心ください！ ・国家資格をはじめ、色々な資格が手に入る！ 第二種電気工事士や職長・安全衛生責任者、酸素欠乏危険作業主任者、…など、専門資格を無料で取得できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、大歓迎！＞ ※普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、社会人経験の有無、就業期間のブランク、転職回数、すべて問いません。 └社長と先輩が、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。 ★第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 ★電気工事士の資格をお持ちの方、歓迎です（もちろん応募に必須ではありません）。 |
| 募集背景 | ■依頼の増加が見込まれるため、増員します。 テナントビルや地下鉄にある空調設備の工事を手がける当社。一般的な電気工事ではなく、”計装”と呼ばれる制御部分を担っています。配線や配管などさまざまな分野に強い協力会社がいるため、一社でトータルの工事を引き受けられる利便性、また、徹底した仕事へのこだわりをご評価いただき、おかげ様でニーズが絶えず、安定経営を続けてまいりました。 現在都内では、数十年に一度の大規模な改修時期を迎えるビルが多くあり、この夏も多くの依頼が舞い込む見込みです。そこで、新たにメンバーを増員することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都墨田区立川1-7-11
※施工現場は、一都三県です。 ※転勤はありません。 交通
都営地下鉄新宿線・大江戸線「森下駅」A5口より徒歩5分
JR線「両国駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業時間はほとんどナシ。プライベートの時間を大切にできる環境です。 ※直行直帰OK！効率的に仕事を行なえるような体制にしています。 ※現場が休みで会社に直接出社する際は9:00～17:00となります。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・資格を考慮して優遇します。 ※試用期間中（3ヵ月）も待遇は変わりません。 ※給与には月5時間分（7000円）のみなし残業代を含みます。 ※残業が月5時間を超過した場合は全額支給します。 ～会社の利益は社員に還元します～ 当社では決算書を毎月社員に公開するなど、公平に利益を還元しています。昨年度は全員、月給がアップしました！6名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元できています。 年収例
＜月収例＞
平均月収37万円／入社3年目・『エン転職』より入社 ＜年収例＞ 年収450万円／3年目 年収500万円／5年目 年収600万円／7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（シフト制／月8日間以上） ⇒土日休みもOKです！希望が通ります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ⇒長期休暇などとくっつけて、最大「7連休」を取得できます！ ■慶弔休暇 ■資格試験休暇（試験の日は、会社を休んでOKです） |
| 福利厚生・待遇 | ■利益還元賞与 ※プロフィット・シェア・ボーナス方式 ■昇給年1回（毎年必ずベースアップがあります） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月8000円／子ども1名：月4000円） ■職務手当 ■技術手当 ■調整手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度（5年以上勤務の方対象） ■資格取得支援制度 └「第2種電気工事士」の資格取得を奨励。その他、資格取得の費用は会社が負担いたします。 ■給与保証（やむを得ず仕事を休業する場合も、給与は100％支給します。） ■業務災害総合保険 └入院時にかかる医療費の保証と、24時間の健康相談、セカンドオピニオンサ－ビス、生活習慣病サポート、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援…などのサービスを無料で受けられる保険に、会社負担で加入しています。 |
| 福利厚生（続き） | ■フリードリンク（コーヒー、お茶、水などが自由に飲めます。） ■親孝行支援制度 ■イベント（創立記念日、新人歓迎会、屋形船での行事など） └パートナーの方や、お子さんも呼んでOKです！ ■野菜のプレゼント（会長の畑でとれた野菜を希望者に支給！） ■空調服貸与（夏に嬉しい、ファンがついている作業服） ■お菓子食べ放題 ■副業OK（要相談） ■コミュニケーション活性化制度 ■ピアス・ひげ・髪色・髪型自由 ■東京社会保険協会の特典 └東京や千葉にあるテーマパーク、フィットネスジム、動物園、温泉、美術展などが特別価格で利用可能！ ■独立支援 |
| 一緒に働く仲間について | ■「経験10年以上」のベテラン社員も活躍中！ 前職では、飲食店の店員やビル管理メンテナンスなど未経験で入社した方が2名。工事関係の仕事についていた人が5名、そのほか元蕎麦屋など様々な経歴を持つ先輩がいます。中途入社率100％で「転職して休みをしっかり取れるようになった」「残業なく働くことができる」「専門的な知識を身につけることができた」など、働き方も自分の成長度合いも前職と大きく変わっています。また、結婚を機に当社へ転職をした先輩は、「仕事さえしっかりこなせば、進め方などは自分の裁量で決められる」という点が魅力だと話しています。のびのび働ける環境も、当社の魅力のひとつです。 |
| 会社名 | 株式会社富士エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 取締役会長 伊藤 鉄志 代表取締役社長 大塚 等 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 1億4000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ビル等の総合システム管理・自動制御設備に関係する全ての電気工事を手がけています。 ■自動制御設備（中央監視装置工事、自動制御設備工事、セキュリティー設備工事、設計積算など） ■電気設備（受変電設備工事、動力制御盤製作、動力設備工事、設計積算など） ■保守業務（自動制御設備、電気設備、排煙設備等の保守業務） ※電気工事登録（般-28 第127604号） |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区立川1-7-11 |
| 企業ホームページ | https://www.fujieng-co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちの技術が一生モノになる。 私たちは、”自動制御”という、空調や電気を動かす… https://en-gage.net/fujieng_saiyo |
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