プライムテック株式会社のメーカー事務＜受発注、問い合わせ対応を中心にお任せします＞★毎年必ず昇給！（1016575）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「成果主義」の言葉が日本を覆い尽くして久しいですが、プライムテックでは今どき“年功序列型賃金”を貫いています。そのため毎年4月には必ず昇給します。安定した企業だからこそできることなんです！

もちろん期初に設定した目標をクリアしていれば、その分は加点評価。けれど「結婚することになりまして…」「子どもができまして…」なんて、プライベートにお金が必要な変化があれば、その事情を考慮した上で給与をプラスすることもできます。

そんな風に給与が決まるなんて、ひょっとしたら「時代遅れ」なのでしょう。でもデジタルに昇給するかどうかの線引をするのは、やっぱり少し寂しいじゃないですか。社員に長く活躍してもらうためにも、毎年収入が上がる実感を感じてほしいのです。

だから「いつまでにこれくらい貯金ができそう」なんてイメージもつきやすいでしょう。きっと当社でなら、ずっと働き続けられるイメージを持ってもらえるはずです。