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株式会社日立インダストリアルプロダクツ人事 ※2019年4月スタート!日立の創業製品を継承する新会社のHR人財を募集(1016514)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事 ※2019年4月スタート!日立の創業製品を継承する新会社のHR人財を募集の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/06/24)

人事 ※2019年4月スタート!日立の創業製品を継承する新会社のHR人財を募集
正社員業種未経験OK完全週休2日
日立グループの新会社で、チャレンジングな仕事を。
日立製作所の大型産業機器事業を担っているインダストリアルプロダクツビジネスユニットは、2019年4月、”日立インダストリアルプロダクツ”として分社しました。

以来、中/大型モーターや無停電電源装置などのパワーエレクトロニクス製品をはじめ、圧縮機やポンプといった中/大型の産業機器事業を推進。製造業・資源・エネルギー関係など幅広いニーズに柔軟に応えるとともに、日立グループが推進する社会イノベーション事業を支えるキープロダクツとして、高い競争力を持つ産業機器をグローバルに提供していくことを目指しています。

人事は、そんな当社の事業推進、そして更なる成長を「人」の側面からけん引するポジションです。

会社成長の過程に合わせて必要な”人財”を見極め採用の舵をとる。社員1人1人が働きやすい環境を整え、その先の活躍を支援する。…日立グループという安定したバックボーンと、新会社ならではの機動的な事業運営を両立する環境であれば、”人財”領域のゼネラリストとして成長することができるはずです。

募集要項

仕事内容
人事 ※2019年4月スタート!日立の創業製品を継承する新会社のHR人財を募集
『人事企画部』にて、人事業務全般をお任せします。

【『人事企画部』について】
全体で約30名が在籍する組織です。各年代の男女ともに在籍し、新卒・中途など様々な経歴の社員で構成されています。人事機能は、本社・事業所共にあり、採用や教育を担う「人事・教育」、労務関連業務を担う「労政・安活」と、バックオフィス業務全般を担う「総務」に分かれて業務を進めています。

【あなたにお任せしたいこと】
あなたには、「人事・教育」もしくは「労政・安活」を、ご経験・能力等を考慮しお任せする予定です。

入社後には、日立グループ各社の事業やサービスについて理解を深める研修を実施。その後も、OJT研修の他、職能別研修、階層別教育など豊富な研修制度を通して、真のプロフェッショナルへのキャリア形成を最大限に支援していきます。

【業務詳細】
▼人事・教育
主に、人事、人財戦略、タレントマネジメントを担います。製造・営業などの各部門が、どのような機能や役割を必要としているかを判断。必要人材を見極め、採用成功のための戦略立案・実行をしていくことがミッションとなります。

▼労政・安活
労務管理と働き方改革を担います。労働組合との折衝をはじめ、職場環境における業務改善にも着手。社員1人1人がより働きやすい環境を整備することがミッションです。また、グローバル展開に注力しているため、女性社員や外国人労働者の就業促進を目的としたダイバーシティ推進にも着手頂けることを期待しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

【業界未経験OK/大卒以上】
▼次のいずれかのご経験がある方

■採用に関する実務経験
■人事・労務に関する実務経験

※採用に関する実務経験については、業界を問わず人事経験がある方、または人材紹介会社での営業経験者を想定。会社の事業戦略などを加味し、各部門との採用要件の摺り合わせや、採用スケジュールのやり取りがイメージできる方を歓迎します。

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎製造業における人事や労務の経験
◎英語力がある方(TOEIC600点相当以上)
募集背景 ■組織強化のための増員募集です。
2019年4月、「意思決定のスピードを速め専業メーカーとも戦える機動的な事業運営を行なうことで、グローバルでトップポジションを狙える製品を迅速に開発・提供できる体制を築いていくこと」を目的に、日立製作所の事業部門から分社・独立し、事業運営をスタートした当社。目的遂行に向け、各組織の体制強化を図る必要があることから、今回人事部門の第一線でご活躍いただける新たなメンバーを広く募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。

【本社】
東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

【土浦事業所】
茨城県土浦市神立町603番地
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※残業…月平均20~30時間程度
※フレックスタイム制あり
給与 月給23万円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年次有給休暇(24日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇 他
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤費全額支給
■財形制度、年金制度、持株制度
■カフェテリアプラン制度
■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度 他

会社概要株式会社日立インダストリアルプロダクツ

会社名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
設立 2019年4月1日 ※(株)日立製作所より分社化
代表者 取締役社長 小林 圭三
資本金 100億円
従業員数 連結:約5,000名(2019年3月期)
事業内容 ■ドライブシステム分野
■パワーエレクトロニクス分野
■機械システム分野
事業所 本社/東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
日立事業所/茨城県日立市白銀町一丁目1番1号
大みか事業所/茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
土浦事業所/茨城県土浦市神立町603番地
株主 日立製作所100%
企業ホームページ https://www.hitachi-ip.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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